Прокурор разъясняет

Уголовная ответственность

за совершение преступлений в сфере НОН

В Российской Федерации за незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ предусмотрена уголовная ответственность, к которой могут быть привлечены лица, достигшие 16 лет. Исключением является хищение и вымогательство наркотических средств или психотропных веществ, а также растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, ответственность за которое наступает с 14 лет.                                                                         Уголовно наказуемым деянием является незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка (ст. 228 УК РФ) ответственность за совершение которых (с учетом размера) предусмотрена в виде лишения свободы от 3 до 15 лет. За незаконные производство, сбыт или пересылку наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылку растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества (ст. 228.1 УК РФ) предусмотрена ответственность лет (в зависимости от квалификации) в виде лишения свободы от 4 до 20 лет. За склонение к потреблению наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов (ст. 230 УК РФ) наказывается (в зависимости от квалификации) в виде лишения свободы от 3 до 15 лет. За незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры (ст. 231 УК РФ) в виде лишения свободы (в зависимости от квалификации) в виде лишения свободы от 2 до 8 лет.                                                                                                     Примечанием к статье 228 УК РФ предусмотрен вид освобождения от уголовной ответственности лиц, совершившх предусмотренное настоящей статьей преступление, добровольно сдавшее наркотические средства, психотропные вещества или их аналоги, растения, содержащие наркотические средства или психотропные вещества, либо их части, содержащие наркотические средства или психотропные вещества, и активно способствовавшее раскрытию или пресечению преступлений, связанных с незаконным оборотом указанных средств, веществ или их аналогов, а также с незаконными приобретением, хранением, перевозкой таких растений либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, изобличению лиц, их совершивших, обнаружению имущества, добытого преступным путем, освобождается от уголовной ответственности за данное преступление. Однако не может признаваться добровольной сдачей наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, изъятие указанных средств, веществ или их аналогов, таких растений либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, при задержании лица и при производстве следственных действий по обнаружению и изъятию указанных средств, веществ или их аналогов, таких растений либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества.

 

Прокуратура Горнозаводского района           28.06.2024

 

 

Права приемных родителей на получение ежемесячного вознаграждения за воспитание детей, обладающих статусом «дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей»

                  На основании заявления о желании принять на воспитание конкретного ребенка и представления полного пакета документов органы опеки и попечительства по месту нахождения ребенка выносят решение о назначении заявителя (заявителей) приемным(и) родителем(родителями). На основании данного решения заключается договор о приемной семье в соответствии со                ст. 153.1 Семейного кодекса РФ, ст. 16 Федерального закона от 24.04.2008                  № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве». При этом договор может заключаться в отношении как одного ребенка, так и нескольких детей.

В обязательном порядке договор о приемной семье должен содержать сведения о ребенке или детях, передаваемых на воспитание в приемную семью (имя, возраст, состояние здоровья, физическое и умственное развитие), срок действия такого договора, условия содержания, воспитания и образования ребенка или детей, права и обязанности приемных родителей, права и обязанности органа опеки и попечительства по отношению к приемным родителям, а также основания и последствия прекращения такого договора.

Размер вознаграждения, как оплата труда за воспитание детей, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье на возмездных условиях в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.

Согласно ст.ст. 10, 12 Закона Пермского края от 10.12.2008 № 353-ПК «Об устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Пермском крае» выплата вознаграждения осуществляется путем перечисления на лицевые счета приемных родителей, в сроки, предусмотренные договором о приемной семье, в размерах, установленных настоящим Законом.

Приемным родителям выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 3000 рублей (в Законе указан фиксированный размер, который ежегодно индексируется в соответствии с Законом Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период) за воспитание каждого ребенка, принятого на воспитание в приемную семью. Размер вознаграждения увеличивается:

- за воспитание каждого ребенка старше 14 лет - на 50%;

- за воспитание каждого ребенка-инвалида, а также ребенка, имеющего заболевания, входящие в Перечень категорий заболеваний, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 г.                   № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», - на 100%;

- за воспитание каждого ребенка с ограниченными возможностями здоровья, обучающегося в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях Пермского края, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным образовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и программам профессионального обучения, а также за каждого ребенка с ограниченными возможностями здоровья, обучающегося в форме семейного образования, - на 20%,

- на районный коэффициент;

- на районный коэффициент в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Районный коэффициент и районный коэффициент в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется на фактический размер вознаграждения, включающий все виды процентных надбавок.

В соответствии со ст. 6 Закона Пермского края от 07.12.2023 № 253-ПК «О бюджете Пермского края на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» с 01.01.2024 индексация вознаграждения приемным родителям установлена в размере - 1,049.

Выплата вознаграждения осуществляется до достижения подопечным (воспитанником) 18-летнего возраста, включая месяц его рождения, за исключением случаев, которые могут повлечь за собой досрочное прекращение выплаты.

На приемную семью, имеющую троих и более детей, включая родных и усыновленных, распространяются меры социальной поддержки, установленные законодательством для многодетных и малоимущих семей, гарантированные ст. 13 Закона Пермского края «Об устройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Пермском крае».

29.05.2024   Помощник прокурора Горнозаводского района  советник юстиции Н.А. Аскарова

 

 

Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ внесены изменения в статью 256 Трудового кодекса РФ, которые вступили в действие с 01.01.2024

 

Федеральным законом установлено, что право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или отец ребенка, бабушка, дед, другие родственники или опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции Н.А. Аскарова                                                                                                                 04.03.2024 г. 

 

 

Федеральным законом № 618-ФЗ от 19.12.2023, вступившим в действие с 19.12.2023, внесены изменения в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», в части запрета для учащихся пользоваться средствами связи во время проведения учебных занятий, недопустимости применения физического и (или) психического насилия по отношению к педагогическим и иным работникам образовательной организации

 

 Согласно внесенным изменениям использование средств связи во время проведения учебных занятий допустимо лишь в случае возникновения угрозы жизни или здоровью обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, иных экстренных случаях.

Также закреплены нормы о том, что за неисполнение или нарушение обязательных требований к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в образовательной организации к обучающимся могут быть применены такие меры дисциплинарного взыскания, как замечание, выговор, отчисление.

Изменениями в федеральное законодательство об образование закреплено положение о недопустимости применения физического и (или) психического насилия по отношению не только к обучающимся, но и к педагогическим и иным работникам образовательной организации.

Устанавливается, что в целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через своих представителей вправе: направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к обучающимся, нарушающим или ущемляющим права педагогических работников, дисциплинарных взысканий; обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы защиты прав и законных интересов. Руководитель образовательной организации обязан принимать относящиеся к его компетенции меры для защиты прав участников образовательных отношений, недопущения применения в отношении них физического и психического насилия.

 

 

Помощник прокурора Горнозаводского района Аскарова Н.А.                                                                                                                                               04.03.2023г.

 

 

Законны ли действия работодателя, Фонда социального страхования по отказу в выплате заработной платы, оплате листа нетрудоспособности при отстранении педагогического работника от работы в связи с совершением им преступления?

 

Согласно ст. 331.1 Трудового кодекса РФ наряду работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 Трудового кодекса РФ. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

В соответствии с требованиями ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.

Пособие по временной нетрудоспособности также не назначается за период отстранения работника от работы, если за этот период не начислялась заработная плата, что предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п.п. «б» п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района

советник юстиции                                                                           Н.А. Аскарова

 

Ответственность за совершение преступлений террористического характера

 

 

Терроризм – идеология насилия и практика воздействия на принятие решения органами государственной власти, органами публичной власти федеральных территорий, органами местного самоуправления или международными организациями, связанные с устрашением населения и (или) иными формами противоправных насильственных действий.

Ответственность за совершение преступлений террористического характера предусмотрена следующими статьями:

- ст. 205 УК РФ Террористический акт, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 20 лет;

- ст. 205.1 УК РФ Содействие террористической деятельности, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 20 лет с ограничением свободы на срок до двух, со штрафом до одного миллиона рублей.

- ст. 205.2 УК РФ Публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публичное оправдание терроризма, за которое предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет, либо лишением свободы до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;

- ст. 206 УК РФ Захват заложника, предусмотрено наказание в виде лишения свободы до двадцати лет с ограничением свободы на срок до двух лет;

- ст. 207 УК РФ Заведомо ложное сообщение об акте терроризма, наказываются штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до трех лет либо лишением свободы на срок от восьми до десяти лет;

- ст. 239 УК РФ Организация объединения, посягающего на личность и права граждан, наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Согласно ч. 1 ст. 20 УК РФ уголовная ответственность за преступления, предусмотренные ст. 205, 206, 207 УК РФ наступает с 14 лет.

25.11.2023

Социальная поддержка членов семей мобилизованных лиц

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» для мобилизованных и членов их семей предусмотрены дополнительные права на социальное обеспечение и трудоустройство.

Так, дети мобилизованных лиц имеют право на первоочередное предоставление мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства, а также и в оздоровительных лагерях, места в которых предоставляются такой категории граждан во внеочередном порядке.

Прием детей мобилизованных лиц на обучение по программам бакалавриата и специалитета осуществляется в пределах специальной квоты. Мобилизованные лица и их дети имеют право на бесплатное обучение.

Для получения льготы, родителем, проходящим военную службу по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации в рамках объявленной частичной мобилизации предоставляется копия справки из военного комиссариата или копия справки из воинской части, подтверждающие статус мобилизованного и участие в специальной военной операции, копии СНИЛС ребенка и родителя (законного представителя), копия документа, подтверждающего родство ребенка (детей) и гражданина, проходящего военную службу по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации (свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства либо соответствующие справки органов записи актов гражданского состояния, документы уполномоченного органа об установлении опеки (попечительства)).

Орган службы занятости должен предоставить мобилизованному лицу работу в первоочередном порядке с учетом специальности. Ежегодный отпуск таким лицам предоставляется в удобное для них время, также они имеют право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в год. За счет средств работодателя такие лица могут пройти профессиональное обучение, а также получить дополнительное профобразование.

Кроме того, при оценке нуждаемости семей для получения социальных выплат (ежемесячное пособие беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности; ежемесячные денежные выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет; ежемесячная выплата в связи с рождением/усыновлением первого или второго ребенка) не учитываются доходы мобилизованных граждан, призванных на военную службу. Если в расчетном периоде у членов семьи мобилизованного нет дохода, то это не будет являться основанием для отказа в таких выплатах.

Также члены семей мобилизованных граждан имеют право на бесплатную юридическую помощь.

 

Прокуратура Горнозаводского района                                                                                                                                                                                        03.11.2023г. 

 

 

Соблюдение законодательства о противодействии коррупции

 

Вопросы урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе закреплены в Федеральном законе «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Для соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликтов интересов в органе местного самоуправления образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов). Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом органа местного самоуправления и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.

Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: изменить должностное или служебное положение гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей.

Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего.

 

Заместитель прокурора Горнозаводского района

советник юстиции

О.А. Абатуров

 

25 октября 2023 г.

 

«Горячая телефонная линия»

Прокуратура Горнозаводского района сообщает о проведении 25 октября 2023 года с 10.00 до 13.00 часов «горячей телефонной линии» по вопросам начала отопительного сезона 2023-2024 годов.

Обращаться по телефону 4-23-22, прием ведет заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции Абатуров Олег Александрович

                                                                                                                                  24.10.2023г

Результаты работы прокуратуры района по надзору за соблюдением прав граждан в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Прокуратурой Горнозаводского района надзор за качеством оказания населению коммунальных услуг и надлежащим функционированием жилищной инфраструктуры определен как один из приоритетных.

В ходе проведенных во втором полугодии проверок выявлено 59 нарушений, направлено 10 исков в суд, внесено 36 представлений, 12 лиц предостережено о недопустимости нарушения законодательства.

Наиболее частым нарушением жилищных прав граждан на территории Горнозаводского городского округа явилось некачественное предоставление коммунальных услуг по теплоснабжению, горячему и холодному водоснабжению, законодательно установленной процедуры введения ограничения режима потребления, содержанию общедомового имущества многоквартирных домов, непроведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах.

Кроме того, по результатам проведенных проверок деятельности НО «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае» прокурором района направлены в суд исковые заявления в суд с требованием возложить обязанность на НО «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае» организовать и провести работы по капитальному ремонту в 29 многоквартирных домах, расположенных на территории Горнозаводского района. Кроме того, по материалам прокурорских проверок отделом внутренних дел по Горнозаводскому городскому округу возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ.

Для улучшения качества жизни населения прокурором района продолжено надзорное сопровождение мероприятий по обеспечению устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда, увеличения количества маневренного жилья, особое внимание уделено вопросам расселения граждан из непригодных строений.

Вопросы соблюдения прав граждан в жилищно-коммунальной сфере находятся на контроле органов прокуратуры края.                                           25.09.2023

 

 

Федеральным законодательством закреплено право граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, на получение кредитных каникул по потребительским кредитам (займам)

 

Федеральным законом от 24.07.2023 № 348-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» закреплено право заемщика, заключившего договор потребительского кредита (займа), размер которого не превышает определенного Правительством РФ значения, обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода на срок до шести месяцев, в течение которого заемщик вправе не вносить платежи по такому договору. Федеральный закон № 348-ФЗ вступает в силу с 01 января 2024 года. Действие поправок о кредитных каникулах распространяется на правоотношения, возникшие из договоров потребительского кредита (займа), заключенных с заемщиками до дня вступления его в силу.

До установления Правительством РФ необходимых значений максимальный размер кредита, по которому заемщик вправе обратиться с требованием о предоставлении льготного периода, устанавливается в размере 1 млн. 600 тыс. рублей для автокредитов и 450 тыс. рублей для остальных договоров потребительского кредита (займа).

Для договоров потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования лимит выдачи или лимит задолженности (наименьшая из указанных величин) устанавливается в размере 150 тыс. рублей.

Среди обязательных условий предоставления льготного периода названы, в том числе, нахождение заемщика в трудной жизненной ситуации; отсутствие постановления суда о признании заемщика банкротом; условия кредитного договора ранее не изменялись по требованию заемщика.

Под трудной жизненной ситуацией понимается одно из следующих обстоятельств:

- снижение среднемесячного дохода заемщика, рассчитанного за                            2 последних месяца, более чем на 30 процентов по сравнению со среднемесячным доходом, рассчитанным за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения заемщика с требованием о предоставлении льготного периода;

- проживание заемщика в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушение условий его жизнедеятельности и утрата им имущества в результате чрезвычайной ситуации.

Также в течение льготного периода запрещаются начисление неустойки (штрафов, пени), обращение взыскания на предмет залога, обеспечивающий исполнение обязательств по договору потребительского кредита (займа), расторжение такого договора по требованию кредитора, предъявление требования о досрочном исполнении обязательства по договору.

  Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции Н.А. Аскарова    07.08.2023г.

 

Обжалование действий должностных лиц при предоставлении государственных и муниципальных услуг

 

Действия или бездействие уполномоченных органов и их должностных лиц при предоставлении государственных и муниципальных услуг могут быть обжалованы в досудебном порядке.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган, предоставляющий услугу, либо вышестоящий орган, руководителям организаций, участвующих в предоставлении услуг, учредителю многофункционального центра.

Заявитель может обратиться с жалобой в случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной или муниципальной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной или муниципальной услуги;

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами для предоставления государственной или муниципальной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной или муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной или муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами;

7) отказ органа, предоставляющего государственную или муниципальную услугу, многофункционального центра, работника многофункционального центра, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной или муниципальной услуги;

9) приостановление предоставления государственной или муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами;

10) требование у заявителя при предоставлении государственной или муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги.

 Действия или бездействие уполномоченных органов и их должностных лиц могут быть обжалованы в органы прокуратуры. Органы прокуратуры вправе проводить проверки в органах власти, оказывающих государственные и муниципальные услуги.

Статьей 5.63 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение законодательства об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Возбуждение дел об административных правонарушениях по ст. 5.63 КоАП РФ относится к исключительной компетенции органов прокуратуры.

Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции Абатуров О.А. 28.06.2023г.

 

 

Памятка о соблюдении законодательства в сфере использования государственного и муниципального имущества

 

Типичными нарушениями законодательства в сфере использования государственного и муниципального имущества являются:

- ненадлежащий учет государственного, муниципального имущества;

- отсутствие государственной регистрации прав на недвижимое имущество, сделок с ним;

- незаконное распоряжение государственной, муниципальной собственностью;

- передача прав владения, пользования государственным, муниципальным имуществом без проведения торгов;

- незаконное изъятие органами управления государственного, муниципального имущества из хозяйственного ведения унитарных предприятий; распоряжение имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, без изъятия в установленном законом порядке;

- неперечисление, несвоевременное перечисление в бюджет доходов от использования и продажи государственного, муниципального имущества;

- ненадлежащий контроль органов управления государственной, муниципальной собственностью за использованием и сохранностью государственного, муниципального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении или оперативном управлении, а также переданного во владение (пользование) по иным основаниям.

Контрольными функциями в сфере отношений государственной, муниципальной собственности наделены: Росимущество и его территориальные органы; Счетная палата РФ, контрольно-счетные органы субъектов РФ и муниципальных образований; Росфиннадзор, региональные и муниципальные органы финансового контроля; ФАС России. Органы прокуратуры осуществляют надзор за исполнением законов о государственной и муниципальной собственности.

Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции Абатуров О.А. 28.06.2023г.

 

Законодателем упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

 

13.06.2023 вступили в действие изменения, внесенные в статью 63 Трудового кодекса РФ.

Нормой Федерального закона от 13.06.2023 № 259-ФЗ
«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет.

В настоящее время для трудоустройства указанной категории граждан достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).

Вместе с тем, для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрены определенные государственные гарантии о том, что трудоустройство указанной категории лиц, достигших 14 лет, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции   Аскарова Н.А.

19.06.2023

Законодателем упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

13.06.2023 вступили в действие изменения, внесенные в статью 63 Трудового кодекса РФ.

Нормой Федерального закона от 13.06.2023 № 259-ФЗ
«О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет.

В настоящее время для трудоустройства указанной категории граждан достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).

Вместе с тем, для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрены определенные государственные гарантии о том, что трудоустройство указанной категории лиц, достигших 14 лет, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции   Аскарова Н.А.

19.06.2023

В каких случаях предоставляется информация, составляющая врачебную тайну?

Право на получение информации о состоянии здоровья, наличии заболевания, диагнозе, методах лечения и связанных с ним рисках предоставлено каждому достигшему 15 лет пациенту и реализуется по его просьбе. Информация о состоянии здоровья лиц, не достигших указанного возраста или признанных недееспособными, передается их законным представителям.

Совершеннолетний гражданин может запретить передачу этой информации своим родственникам и другим лицам или назначить лицо, которому она должна быть сообщена.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Закона об основах охраны здоровья граждан существуют исключения, при которых предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается:

- для обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю;

- при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений;

- при оказании медицинской помощи несовершеннолетнему больному наркоманией для информирования родителей (законного представителя);

 - для информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий, о поступлении пациента, который по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может сообщить данные о своей личности, либо о смерти пациента, личность которого не установлена;

- при расследовании несчастного случая на производстве;

- для учета и контроля в системе обязательного социального страхования.

Кроме того, при неблагоприятном прогнозе развития заболевания допускается разглашение врачебной тайны супругу (супруге), одному из близких родственников, к которым относятся дети, родители, усыновленные, усыновители, родные братья и сестры, внуки, дедушки, бабушки, если пациент не запретил сообщать им об этом или не определил иное лицо, которому должна быть передана такая информация.

Разглашение врачебной тайны также возможно при выдаче заключения о причине смерти и диагнозе заболевания супругу, близкому родственнику, а при их отсутствии - иным родственникам либо законному представителю умершего.

В случае смерти пациента допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, запросившим их супруге (супругу) умершего, его близким родственникам либо иным лицам, указанным пациентом (его законным представителем) в письменном согласии на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, или в информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, если пациент (его законный представитель) не запретил разглашение указанных сведений.                      Помощник прокурора Горнозаводского района Т.А. Новикова

Контроль за законностью получения денежных средств

Федеральным законом от 06.03.2022 № 44-ФЗ «О внесении изменений в статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и Федеральный закон «О противодействии коррупции» введен новый механизм, позволяющий обращать в доход Российской Федерации денежные средства чиновника (бывшего чиновника), поступившие на принадлежащие ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям счета в банках и иных кредитных организациях, в случае, если сумма таких денежных средств превышает совокупный доход этих лиц за отчетный период и предшествующие ему два года и в отношении них не представлены достоверные сведения, подтверждающие законность их получения.

Выявление указанных обстоятельств осуществляется соответствующими подразделениями кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений в рамках проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки направляются в органы прокуратуры Российской Федерации.

Прокурор, получивший указанные материалы, рассматривает их и при наличии оснований обращается в суд с заявлением о взыскании в доход Российской Федерации денежной суммы, в отношении которой не получены достоверные сведения, подтверждающие законность ее получения, если размер взыскиваемых средств превышает 10 000 руб.

Одновременно в статью 26 Федерального закона от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности» внесены изменения, обязывающие кредитные организации выдавать прокурорам справки по операциям, счетам и вкладам физических лиц при проведении проверок, предусмотренных вновь введенной статьей 8.2 Федерального закона от 05.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в отношении бывших чиновников.

Заместитель прокурора Горнозаводского района С.В. Черемных

Уголовная ответственность за склонение к потреблению наркотиков

В настоящее время проблема немедицинского потребления наркотиков и их распространения является наиболее актуальной в Российской Федерации и особенно в Пермском крае. Это обусловлено высоким уровнем потребления наркотиков и числом отравлений.

Большинство наркопотребителей попробовали наркотики первый раз под влиянием своих друзей и знакомых.

За склонение к потреблению наркотиков предусмотрена уголовная ответственность по статье 230 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Законодатель определяет склонение к потреблению наркотических средств и психотропных веществ как умышленные действия, в том числе однократного характера, направленные на возбуждение у другого лица желания их потребления (в уговорах, предложениях, даче совета и т.п.), а также в обмане, психическом или физическом насилии, ограничении свободы и других действиях, совершаемых с целью принуждения к потреблению наркотических средств, психотропных веществ лицом, на которое оказывается воздействие. При этом для признания преступления оконченным не требуется, чтобы склоняемое лицо фактически употребило наркотическое средство, психотропное вещество или их аналог.

Лицо, виновное в склонении к потреблению наркотиков, может быть привлечено к уголовной ответственности по статье 230 Уголовного кодекса Российской Федерации на срок от 3 до 5 лет лишения свободы. Если противоправные действия совершаются в отношении несовершеннолетнего, наступила смерть лица или иные тяжкие последствия, то виновному лицу грозит до пятнадцати лет лишения свободы.

Старший помощник прокурора Горнозаводского района Н.А. Шаймухаметова

Основания и условия предоставления гражданам жилых помещений на условиях социального найма

В соответствии с требованиями Жилищного кодекса Российской Федерации по договору социального найма жилое помещение государственного или муниципального жилищного фонда предоставляется во владение и в пользование для проживания в нем.

По общему правилу для получения такого жилья гражданин должен быть признан малоимущим, а также состоять на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении.

Статус малоимущего присваивается по решению органа местного самоуправления с учетом дохода каждого члена семьи гражданина и стоимости имущества, находящегося в их собственности и подлежащего налогообложению.

Нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются категории граждан, перечисленные в части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Жилые помещения государственного жилищного фонда предоставляются по договорам социального найма определенным федеральным законом, указом Президента Российской Федерации или законом субъекта Российской Федерации категориям граждан, которые в установленном порядке признаны нуждающимися в жилых помещениях.

К ним относятся, в частности, определенные категории военнослужащих, педагогические работники, инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, сотрудники органов внутренних дел и др.

Для получения муниципального жилья по договору социального найма лицу, признанному нуждающимся в жилом помещении, необходимо подать заявление о постановке на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Заявление о принятии на учет подается в орган местного самоуправления по месту своего жительства либо через многофункциональный центр.

С заявлениями о принятии на учет должны быть представлены документы, подтверждающие право соответствующих граждан состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, кроме документов, получаемых по межведомственным запросам органом, осуществляющим принятие на учет.

В течение 30 дней уполномоченный орган принимает решение о принятии на учет либо об отказе в принятии на учет.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения этот орган выдает или направляет документ (распоряжение), подтверждающий принятие решения.

Предоставляемое по договору социального найма жилое помещение должно быть изолированным, пригодным для постоянного проживания и иметь общую площадь на одного человека не ниже установленной нормы предоставления.

Следует отметить, если гражданин принят на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении, социальное жилье ему предоставят в порядке очередности, исходя из времени принятия на учет.

Вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат, а также лицам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, указанных в Перечне, утвержденном Приказом Минздрава России от 29.11.2012 № 987н.

О субсидиях и выплатах малому бизнесу в Пермском крае

Оказание финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства является одним из видом государственной поддержки, оказываемой государством, наравне с гарантийной, имущественной, информационной, консультационной видами поддержки.

Предоставление выплат и субсидий регулируется Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», а также нормативными правовыми актами Пермского края.

Статья 14 указанного федерального закона устанавливает перечень субъектов малого и среднего предпринимательства, кому поддержка не может быть оказана, это: кредитные и страховые организации, инвестиционные фонды, субъекты, являющиеся участниками соглашений о разделе продукции, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса, а также нерезиденты Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами.

Помимо этого данной статьей определены случаи, когда в предоставлении поддержки должно быть отказано: не представлены документы, определенные актами Российской Федерации и актами субъектов Российской Федерации; не выполнены условия оказания поддержки; ранее в отношении субъекта малого или среднего предпринимательства было принято решение об оказании аналогичной поддержки; осуществление производства и (или) реализации подакцизных товаров; прошло менее одного года с момента совершения субъектом малого или среднего предпринимательства нарушения порядка и условий оказания поддержки.

На территории Пермского края реализуются мероприятия национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

В целях реализации обозначенного национального проекта органами государственной власти Пермского края утверждены региональные проекты.

В рамках регионального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства» осуществляется предоставление микрозаймов, льготный доступ к производственным площадям и помещениям индустриального парка, предоставляются гранты сельхозпроизводителям, субсидии на возмещение части затрат сельскохозяйственным потребительским кооперативам на развитие материально-технической базы.

Региональным проектом «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса» предусмотрено оказание начинающим предпринимателям комплекса консультационных услуг, прохождение обучения, предоставление гарантийной поддержки для получения ими заемных средств.

Также реализация регионального проекта «Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами» предполагает предоставление микрозаймов самозанятым гражданам.

Выплаты и субсидии по указанным региональным проектам осуществляются Агентством по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края.

Кроме того, ряд мер финансовой поддержки оказывается Министерством агропромышленного комплекса Пермского края, в том числе предоставление фермерам гранта «Агростартап» в целях компенсации затрат на приобретение сельскохозяйственной техники, животных, земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения.

 

Заместитель прокурора Горнозаводского района О.А. Абатуров

В каких размерах могут производиться удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина при исполнении судебных решений?

Порядок и размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении судебных решений регламентирован в статье 99 Закона об исполнительном производстве.

При исполнении исполнительного документа либо нескольких таких документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Также должник имеет право подать заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума.

Однако ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В таких случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Такое ограничение не применяется при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа, то есть на накопленные должником денежные средства на данных счетах.

Также существуют виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, к ним относятся денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, пенсии по случаю потери кормильца, а также выплачиваемые за счет средств федерального бюджета. Исчерпывающий 4 перечень таких доходов содержится в статье 101 Закона об исполнительном производстве.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции Н.А. Аскарова

 

Оказание государственной услуги по психологической поддержке безработным гражданам

Приказом Министерства социального развития Пермского края от 05.04.2023 утвержден административный регламент по оказанию государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, в соответствии с которым данная услуга оказывается бесплатно территориальными отделами ГКУ «Центр занятости населения Пермского края».

Для ее получения гражданин, признанный безработным, вправе обратиться с соответствующим заявлением в службу занятости лично либо в электронной форме через регистрацию на ЕЦП «Работа в России».

В рамках оказания государственной услуги реализуются мероприятия, направленные на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения, в том числе при работе с мотивацией заявителя к труду, с синдромом эмоционального выгорания, а также при психологической подготовке к прохождению собеседования.

Также могут проводиться тренинги, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции и другие мероприятия.

Если ваши нрава нарушены, вы можете обратиться:

- в прокуратуру Горнозаводского района (адрес: г. Горнозаводск, ул. Мира, д. 8, 3 этаж).

 

 

 

Помощник прокурора Горнозаводского района юрист 3 класса  Т.А. Новикова

06.06.2023г.


 

 

Работодатель удержал налог с моего дохода в виде единовременного пособия, полученного в качестве молодого специалиста. Отработав год, после увольнения путем перевода в другую образовательную организацию, меня обязали возместить полученное единовременное пособие. Законны ли действия работодателя?

 

Законом Пермского края от 12.03.2014 № 308-ПК   «Об образовании в Пермском крае» предусмотрены меры социальной поддержки для педагогических работников государственных образовательных организаций Пермского края и муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет субвенций из бюджета Пермского края, расположенных в сельском населенном пункте Пермского края и отнесенных к малокомплектным, для лиц, поступивших на работу в образовательные организации в течение двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющих среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, в виде единовременного государственного пособия в размере 50 тысяч рублей, что предусмотрено                       ст. 23 Закона Пермского края № 308-ПК.

Во исполнение указанной нормы Закона Постановлением Правительства Пермского края от 25.07.2014 № 689-п утвержден Порядок выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику. Единовременное пособие выплачивается при обязательстве педагогического работника отработать в образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора, заключенного между педагогическим работником, образовательной организацией, и органом управления образованием городского округа  Пермского края.

Согласно п. 79 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) определенные виды доходов физических лиц, в том числе доходы в денежной и (или) натуральной формах, полученные отдельными категориями граждан в порядке оказания им социальной поддержки (помощи) в соответствии с законодательными актами РФ, актами Президента РФ, актами Правительства РФ, законами и (или) иными актами органов государственной власти субъектов РФ. Данная норма применяется в отношении доходов физических лиц, полученных ими, начиная с налогового периода 2019 года.

На основании указанных требований законодательства РФ подлежат освобождению от начисления налога на доходы физических лиц суммы единовременного государственного пособия, предусмотренного педагогическим работникам образовательных организаций.

Кроме того, Законом Пермского края от 12.03.2014 № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае», п. 7(1) Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику, утвержденному Постановление Правительства Пермского края № 689-п, предусмотрены основания для невозврата указанного пособия в случае перевода педагогического работника по его просьбе или с его согласия на работу из одной образовательной организации в другую, на аналогичную должность.

Таким образом, действия работодателя по удержанию налога с дохода физического лица в виде единовременного государственного пособия, выплаченного педагогическому работнику, а также требования по возврату данного пособия  при переводе в другую образовательную организацию в том же качестве, являются незаконными.

Помощник прокурора Н.А. Аскарова 11.05.2023г.

За контрабанду наркотических средств предусмотрена уголовная ответственность

 

Федеральным законом «О наркотических средствах и психотропных веществах» от 08.01.1998 № 3 –ФЗ свободный оборот наркотических средств, психотропных веществ в Российской Федерации запрещен.

За незаконный ввоз на территорию Российской Федерации наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров или аналогов, растений, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры предусмотрена уголовная ответственность по статье 229.1 УК РФ.

Перемещение предметов через таможенную границу либо государственную границу, их ввоз или вывоз любым способом, если оно осуществлено вне установленных мест или с сокрытием от таможенного контроля, является незаконным.

За совершение такого преступления уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от 3 до 7 лет, также могут быть назначены дополнительные виды наказаний в виде штрафа в размере до 1 миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 5 лет и ограничение свободы на срок до 1 года (ч. 1 ст. 229.1 УК РФ).

За преступление совершенное группой лиц по предварительному сговору, либо должностным лицом с использованием своего служебного положения, либо в значительном размере, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от 5 до 10 лет также могут быть назначены дополнительные виды наказаний (ч. 2 ст. 229.1 УК РФ).

Более строгую ответственность влечет контрабанда,  совершенная в крупном и особо крупном размерах, либо с применением насилия к лицу, осуществляющему таможенный или пограничный контроль или в составе организованной группы за которые предусмотрено наказание в виде лишения свободы до 20 лет также могут быть назначены дополнительные виды наказаний (ч.ч.3,4 ст. 229.1 УК РФ).

 

Прокуратура Горнозаводского района

21.11.2022


Указом Президента Российской Федерации от 09.11.2022 № 809 утверждены Основы государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей

Российская Федерация рассматривает традиционные ценности как основу российского общества. Целями государственной политики по сохранению и укреплению традиционных ценностей названы:

сохранение и укрепление традиционных ценностей, обеспечение их передачи от поколения к поколению;

противодействие распространению деструктивной идеологии;

формирование на международной арене образа Российского государства как хранителя и защитника традиционных общечеловеческих духовно-нравственных ценностей.

Реализация государственной политики по сохранению и укреплению традиционных ценностей будет способствовать сбережению и приумножению народа России, сохранению общероссийской гражданской идентичности, развитию человеческого потенциала, поддержанию гражданского мира и согласия в стране, укреплению законности и правопорядка, формированию безопасного информационного пространства, защите российского общества от распространения деструктивной идеологии, достижению национальных целей развития, повышению конкурентоспособности и международного престижа Российской Федерации.

 

Помощник прокурора                                                                                              Т.А. Новикова

10.11.2022


Льготный кредитный период для мобилизованных

07 октября 2022 опубликован Федеральный закон № 377-ФЗ «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договор займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Где сказано, что заемщик вправе в любой момент в течение времени действия кредитного договора, но не позднее 31 декабря 2023 года обратиться к кредитору с требованием об изменении условий кредитного договора в соответствии со ст. 2 ФЗ № 377 от 07.10.2022, предусматривающей приостановление исполнения заемщиком своих обязательств на льготный период.

 

Помощник прокурора района    Т.А. Новикова

10.11.2022


Каковы сроки уплаты имущественных налогов для граждан, мобилизованных на военную службу?

 

В целях реализации прав граждан, призванных на военную службу в период частичной мобилизации, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.10.2022 № 1874 «О мерах поддержки мобилизованных лиц», в части налогообложения имущества, для указанной категории законодателем предусмотрены определенные гарантии о продлении сроков уплаты налогов. Так, налоговое уведомление, не оплаченное до 01 декабря 2022 года включительно, исполнять не требуется. Задолженность по указанным в нем налогам не возникает. Новое налоговое уведомление будет направлено мобилизованному лицу после получения налоговым органом информации о его увольнении с военной службы. Сообщен порядок оплаты налогов по новым уведомлениям. В новом налоговом уведомлении будет указан срок уплаты налогов - не позднее 28-го числа включительно 3-го месяца, следующего за месяцем окончания периода частичной мобилизации, или увольнения мобилизованного лица с военной службы.

                                                                                                                                                Помощник прокурора Н.А. Аскарова

31.10.2022

 


Единовременное пособие при рождении ребенка

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. 
С 1 февраля 2022 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 20 472 рублей 77 копеек. 
Назначение и выплата единовременного пособия осуществляются страховщиком. 
Основанием для назначения и выплаты пособия являются сведения, содержащиеся в едином реестре ЗАГС, и сведения, запрашиваемые страховщиком.
Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, можно в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в МФЦ, принимающий такое заявление. 

Помощник прокурора района С.А. Шурова


09.10.2022

 


 

Обязан ли работодатель вести личную карточку работника?

Согласно действовавшим до 01.09.2021 года Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан был ознакомить ее владельца под подпись в его личной карточке по форме, утвержденной Федеральной службой государственной статистики.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и отдельных положений некоторых актов Правительства РФ» вышеуказанное постановление признано утратившим силу.
Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», вступившим в силу 01.09.2021, утвержден новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек, в котором отсутствует положение о необходимости ведения работодателем личной карточки работника.
Таким образом, с 01.09.2021 у работодателя нет обязанности ведения личной карточки работника по форме № Т-2, поскольку ни указанным Порядком, ни иными нормативными правовыми актами не предусмотрена такая обязанность, и, соответственно, не подлежит контролю ведение работодателями указанных личных карточек.
Между тем, Министерство труда и социальной защиты РФ разъясняет, что что работодатель может самостоятельно принять решение о ведении личной карточка работника в целях кадрового учета. Личную карточку работника для этих целей можно вести также в электронном виде, поскольку статья 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» предоставляет возможность руководителю экономического субъекта определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный учетный документ (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2021 № 14-6/В-1484). 
Кроме того, следует отметить, что с 22.11.2021 вступил в силу Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым допускается оформление кадровых документов в электронном виде.

Помощник прокурора Горнозаводского района
советник юстиции Н.А. Аскарова

03.10.2022


 

Не допускается прекращение трудовых договоров с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу

22 сентября 2022 Правительство Российской Федерации дополнило п. 10 ранее принятого постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах".

Где сказано, что «в целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647  "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона  "О государственной гражданской службе Российской Федерации",  не допускается».

(Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2022 №1677)

 

Заместитель прокурора района

советник юстиции Н.А. Снигирева

28.09.2022


 

25 июля 2022 вступили в законную силу изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации.

 

Согласно Федеральному закону от 14.07.2022 №258-ФЗ, ст. 104.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (Конфискация имущества) дополнена п. «д». Теперь, будет происходить конфискация транспортного средства, то есть принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства на основании обвинительного приговора транспортного средства, принадлежащего обвиняемому и использованного им при совершении преступления, предусмотренного статьей 264.1, 264.2 или 264.3, то есть деяния в виде:

  1. управления транспортным средством в состоянии опьянения лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость;
  2. нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию и лишенным права управления транспортными средствами;
  3. управление транспортным средством лицом, лишенным права управления транспортными средствами и подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость.

 

Помощник прокурора района

Новикова Т.А.

26.09.2022


В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.06.2022 № 1102 «Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам в рамках реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» организации и индивидуальные предприниматели смогут получить гранты на создание условий для отдыха и оздоровления детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Утвержденными Правилами установлены цели, порядок и условия предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий в рамках реализации отдельных мероприятий госпрограммы РФ «Доступная среда».

Гранты предоставляются организациям отдыха детей и их оздоровления,  а также индивидуальным предпринимателям, включенным в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления уполномоченного исполнительного органа субъекта РФ.

Поддержка предоставляется, в том числе на создание архитектурной доступности и материально-технических условий, включая учебное, компьютерное, реабилитационное оборудование.

Получатели грантов определяются Министерством просвещения России по результатам отбора в форме конкурса.

 

Помощник прокурора района советник юстиции Н.А. Аскарова  28.07.2022


Ответственность работодателя при несчастном случае на производстве

 

В случае нарушения законодательства об охране труда, повлекшее несчастный случай на производстве, виновное лицо (в том числе должностных лиц организации) могут привлечь, к уголовной, административной, дисциплинарной ответственности. Также, работодатель может понести материальную ответственность, связанную с возмещением морального вреда.

Уголовная ответственность при несчастном случае на производстве, предусмотрена ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации. Если нарушение повлекло по неосторожности смерть человека, виновного могут направить на принудительные работы сроком до четырех лет; лишить свободы на срок до четырех лет.

Также, из-за несчастного случая на производстве может последовать административная ответственность, например, по ч. 1, 5 ст. 5.27.1, ст. 15.34, ч. 1 ст. 19.4, ч. 1 - 3 ст. 19.4.1, ч. 23 ст. 19.5 КоАП Российской Федерации, в виде предупреждения или административного штрафа. Если нарушение выявлено повторно, наступит более серьезная административная ответственность - вплоть до дисквалификации должностных лиц и административное приостановления деятельности ИП, организации.

Кроме того, к работнику, допустившему нарушения требований законодательства об охране труда, возможно применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Следует знать, что работник, получивший во время исполнения им трудовых обязанностей травму или иное повреждение здоровья, имеет право на возмещение морального вреда (ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

27.07.2022


В какие сроки я могу обратиться в суд за защитой трудовых прав?

 

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Также, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Помощник прокурора района юрист 1 класса Шурова С.А.

 


 

Освобождение от уголовной ответственности за совершение преступлений.

В соответствии с общими нормами, предусмотренными ст.ст. 24, 25, 25.1, 27, 28 УПК РФ предусмотрены основания прекращения уголовного преследования, а следовательно уголовного дела, которые подразделяется на два вида – реабилитирующие и не реабилитирующие.
К первой группе реабилитирующих оснований закон относить прекращение уголовного преследования в отношении лица, привлеченного к уголовной ответственности в виду:
- отсутствия события преступления;
- отсутствие в деянии состава преступления, предусмотренного Особенной частью Уголовного кодекса Российской Федерации;
- отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению (уголовное преследование частного обвинения);
- непричастность подозреваемого или обвиняемого к совершению преступления.
Вторая группа не реабилитирующих оснований предусматривает освобождение от уголовной ответственности в случаях:
- истечения сроков давности уголовного преследования;
- смерть подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления лица;
- устранение преступности и наказуемости деяния новым уголовным законом;
- вследствие принятия акта об амнистии;
- примирение лица, совершившего преступление небольшой либо средней тяжести с потерпевшей стороной, при условии возмещения причиненного вреда и признания вины в содеянном; 
- деятельное раскаяние лица в совершении преступления небольшой либо средней тяжести, если подозреваемый или обвиняемый явился с повинной в правоохранительные органы, деятельно раскаялся в содеянном, возместил причиненный ущерб;
- прекращение уголовного преследования в случае применения меры уголовного-правового характера в виде судебного штрафа, в случаях совершения преступлений небольшой и средней тяжести и возмещения причиненного вреда.
По мимо указанных общих оснований прекращения уголовного преследования и уголовного дела законом предусмотрены специальные нормы освобождения от уголовно ответственности.
Так, в соответствии со ст.28.1 УПК РФ подлежат освобождению от уголовной ответственности индивидуальные предприниматели, руководители организаций, совершивших налоговые преступления, ответственность за которые предусмотрена  статьями   198 - 199.1, 199.3, 199.4 УК РФ если ущерб, причиненный бюджетной системе РФ в результате преступления ими возмещен в полном объеме.
В отношении несовершеннолетних, совершивших преступления, отнесенные к категории небольшой и средней тяжести, в соответствии со ст.427 УПК РФ предусмотрена возможность прекращения уголовного преследования, при этом, правоохранительным органом, в чьем производстве находится дело, перед судом возбуждается ходатайство о применении к несовершеннолетнему обвиняемому принудительной меры воспитательного воздействия, предусмотренной ч.2 ст.90 УК РФ.
Прекращение уголовного дела, уголовного преследования по реабилитирующему основанию, влечет признание права лица, подвергнутого уголовному преследованию на реабилитацию, в порядке главы 18 УПК РФ.    


Заместитель прокурора района советник юстиции Садыков Е.А. 28.06.2022


   

С учетом результатов рассмотрения обращений граждан по вопросам перерасчета платы за коммунальные услуги разъясняется,

Обязаны ли сотрудники поликлиники спросить согласие родителя (законного представителя) при вакцинации ребенка, достигшего 15-ти летнего возраста, прививкой против коронавирусной инфекции?

 

Согласно требованиям статьи 11 Федерального закона от  17.09.1998  № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ст. 20, 54 Федерального закона) наличие информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство одного из родителей либо иного законного представителя требуется на проведение профилактических прививок несовершеннолетнему в возрасте до 15 лет.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.12.2021 № 1122н утверждены календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядок проведения профилактических прививок.

В соответствии с пунктом 4 Порядка проведения профилактических прививок перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации или ревакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Пунктом 24 Календаря профилактических прививок установлены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2. К приоритету 1-го уровня относятся: лица в возрасте 60 лет и старше; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; лица, проживающие в организациях социального обслуживания; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением; граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн и более. К приоритету 2-го уровня относятся: взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу; лица, работающие вахтовым методом; волонтеры; военнослужащие; работники организаций сферы предоставления услуг. К приоритету 3-го уровня относятся: государственные гражданские и муниципальные служащие; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу.

Согласно указанному пункту Календаря прививок к приоритету 3-го уровня также отнесены дети от 12 до 17 лет. В силу п. 24 Календаря прививок, пункта 14 Порядка проведения профилактических прививок вакцинация детей от 12 до 17 лет (включительно) против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, проводится добровольно по письменному заявлению одного из родителей (или иного законного представителя).

Несоответствие положений пункта 24 Календаря профилактических прививок, пункта 14 Порядка проведения профилактических прививок, утвержденных Приказом Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н, в части, предусматривающей наличие письменного заявления одного из родителей (или иного законного представителя) на проведение добровольно вакцинации детей от 12 до 17 лет (включительно) против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, нормам федеральных законов проверено Верховным судом.

Соответствие указанных выше положений нормам федерального законодательства закреплено решением Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 21.04.2022 № АКПИ22-106, которым  отказано в удовлетворении заявленных требований об оспаривании пункта 24 Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и пункта 14 Порядка проведения профилактических прививок, утвержденных Приказом Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции Н.А. Аскарова, 83426942322

30.05.2022


Когда пересчитывают плату за коммунальные услуги 

Действующее законодательство предусматривает различные основания для перерасчета коммунальных платежей.

Во – первых, если проверяется состояние приборов учета, с которых потребитель снимает показания, или достоверность показаний приборов, которые потребитель представил для расчета платы за коммунальную услугу.

При проверке может выясниться, что прибор учета находится в исправном состоянии, например пломбы на нем не повреждены, но его показания расходятся с теми, которые потребитель представил для расчета стоимости коммунальной услуги за расчетный период, предшествующий проверке. В этом случае плата за услугу пересчитывается исходя из показаний прибора учета, которые сняли проверяющие.  После перерасчета может оказаться, что потребитель оплатил услугу не полностью или, наоборот, переплатил за нее. В первом случае от потребителя потребуют внести доначисленную плату, а во втором – ему направят уведомление об излишне начисленной плате, которую  зачтут при оплате будущих расчетных периодов (п. 61 Правил № 354).

Во-вторых, если обнаружено, что нарушен порядок подключения внутриквартирного оборудования потребителя к внутридомовым инженерным системам.

О несанкционированном подключении составляется акт, на основании которого потребителю направят уведомление о необходимости устранения такого подключения, а также доначислят плату за неучтенную коммунальную услугу исходя из объемов коммунального ресурса. Они рассчитываются как произведение мощности несанкционированно подключенного оборудования (для водоснабжения и водоотведения - по пропускной способности трубы) и его круглосуточной работы за период начиная с даты такого подключения, указанной в акте о выявлении несанкционированного подключения, до даты его устранения. В случае невозможности определить мощность несанкционированно подключенного оборудования размер платы доначислят исходя из объема, определенного на основании норматива потребления соответствующих коммунальных услуг с применением повышающего коэффициента 10. При этом в случае отсутствия проживающих в жилом помещении граждан объем коммунальных услуг рассчитают с учетом количества собственников такого помещения. Если установить дату несанкционированного подключения не представляется возможным, то плату доначислят начиная с даты предыдущей проверки прибора учета.

Необходимо отметить, что доначисление возможно не более чем за 3 месяца, предшествующих месяцу, в котором выявлено несанкционированное подключение (п. 62 Правил № 354).

Кроме того, основанием для перерасчета может служить обнаружение несанкционированного вмешательства в работу прибора учета, находящегося у потребителя, вызвавшее нарушение показателей.

В такой ситуации плата за коммунальные услуги будет рассчитана исходя из объема, установленного на основании нормативов потребления коммунальных услуг с применением повышающего коэффициента 10. При отсутствии информации о постоянно и временно проживающих в жилом помещении гражданах объем коммунальных услуг рассчитают с учетом количества собственников такого помещения, перерасчет произведут с даты установления пломб и устройств, позволяющих фиксировать факт несанкционированного вмешательства в работу прибора учета, но не ранее чем с даты предыдущей проверки прибора учета и не более чем за 3 месяца, предшествующих месяцу, в котором выявлено несанкционированное вмешательство (п. 81(11) Правил № 354).

По заявлению потребителя предоставляется перерасчет в случае временного отсутствия потребителя (на срок более 5 полных календарных дней подряд).

Лицо, предоставляющее коммунальные услуги, пересчитает плату за них, исходя из количества полных календарных дней отсутствия потребителя. День отъезда и день возвращения домой не учитываются. По этому основанию не будет произведен пересчет платы за отопление, электроснабжение и газоснабжение для целей отопления жилых помещений, а также за коммунальные услуги на общедомовые нужды. Кроме того, плату за услугу по водоотведению пересчитают, только если пересчитывается плата за коммунальную услугу по холодному или горячему водоснабжению (п. п. 86 - 91, 97 Правил № 354).

Подлежит перерасчету  размер платы При предоставлении коммунальных услуг ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность. В определенных случаях потребитель также вправе требовать от исполнителя уплаты неустоек (штрафов, пеней) в соответствии с законодательством о защите прав потребителей.

По общему правилу факт непредоставления и (или) ненадлежащего предоставления коммунальных услуг подтверждается актом проверки, а также любыми средствами доказывания, предусмотренными законом, в том числе показаниями свидетелей, видеозаписями или заключением эксперта (ч. 4 ст. 157 ЖК РФ; разд. IX, п. п. 109, 150, 157 Правил № 354; Приложение № 3 к Правилам № 354; п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2017 № 22).  

В случае непосредственного управления многоквартирным домом собственниками помещений ресурсоснабжающая организация производит уменьшение размера платы за коммунальные услуги, если нарушения произошли до границ общего имущества в многоквартирном доме и границ внешних сетей инженерно-технического обеспечения данного дома (ч. 12 ст. 157.2 ЖК РФ). Если же нарушения возникли во внутридомовых инженерных системах, то ресурсоснабжающая организация, являющаяся исполнителем, изменение размера платы за коммунальную услугу не произведет. При этом потребители вправе требовать возмещения причиненных им убытков, в том числе вызванных внесением платы за непредоставленную коммунальную услугу или коммунальную услугу ненадлежащего качества, с лиц, привлеченных собственниками помещений для обслуживания внутридомовых инженерных систем (п. 103 Правил № 354).

Также основанием для перерасчета является ежегодная корректировка размера платы за отопление в соответствии с п. п. 40, 42(1), 43 Правил № 354; п. п. 3(4), 6 Приложения № 2 к Правилам № 354:

- если в жилых или нежилых помещениях полностью или частично отсутствуют индивидуальные или общие (квартирные) приборы учета, но имеются коллективные (общедомовые) приборы учета и при этом помещения, площадь которых составляет более 50% площади всех помещений многоквартирного дома, оборудованы распределителями. Более частая корректировка возможна при наличии на то решения общего собрания собственников помещений, членов товарищества, если оплата коммунальной услуги по отоплению осуществляется в течение отопительного периода.  При выходе из строя, отсутствии показаний или наличия факта нарушения целостности пломбы хотя бы одного распределителя в жилом или нежилом помещении оно приравнивается к помещениям, не оборудованным распределителями;

- если оплата коммунальной услуги по отоплению осуществляется равномерно в течение календарного года на основании показаний индивидуального (квартирного) и (или) коллективного (общедомового) приборов учета, в том числе в случае предоставления коммунальной услуги посредством индивидуальных тепловых пунктов с использованием централизованных систем теплоснабжения и оборудования, входящего в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме (без учета тепловой энергии, использованной на подогрев воды для предоставления коммунальной услуги по горячему водоснабжению). Размер платы за отопление в таком случае корректируется в I квартале года, следующего за расчетным годом.

При способе оплаты за коммунальную услугу по отоплению в течение отопительного периода производится перерасчет, если показания коллективного (общедомового) прибора учета окажутся меньше суммы показаний индивидуальных (квартирных) приборов учета, установленных во всех жилых и нежилых помещениях многоквартирного дома.  В этом случае плата за коммунальную услугу по отоплению в расчетном периоде не начисляется, а объем тепловой энергии, подлежащий оплате в следующих расчетных периодах, подлежит уменьшению на данную отрицательную величину, что соответствует требованиям п. 3 Письма Минстроя России от 26.06.2019 № 23464-ОГ/04; п. п. 3(1), 3(3) Приложения № 2 к Правилам № 354.

Поводом к перерасчету является выявление несоответствия прибора учета метрологическим требованиям. В этом случае объем потребленной электроэнергии будет пересчитан исходя из среднемесячных показаний прибора учета или норматива потребления (пп. «г» п. 59, п. п. 80(1), 80(2) Правил № 354).

20.05.2022


Порядок перерасчета размера платы за коммунальные услуги при предоставлении их ненадлежащего качества или с перерывами

 

В силу требований ч. 4, 5 ст. 157 Жилищного кодекса  РФ; п. 2, пп. «г» п. 31, п. 98, абз. 1 п. 103, п. 150 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 (далее - Правила), исполнитель, предоставивший потребителю коммунальную услугу ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, а также при перерывах в предоставлении коммунальной услуги для проведения ремонтных и профилактических работ в пределах установленной продолжительности перерывов, обязан произвести перерасчет потребителю размера платы за такую коммунальную услугу в сторону ее уменьшения вплоть до полного освобождения потребителя от оплаты такой услуги

При непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений, если нарушение качества коммунальной услуги или перерывы в ее предоставлении возникли во внутридомовых инженерных системах, то ресурсоснабжающей организацией, которая является исполнителем, изменение размера платы за коммунальную услугу не производится. При этом потребитель вправе требовать возмещения убытков с лиц, привлеченных собственниками помещений для обслуживания внутридомовых инженерных систем (ч. 12 ст. 157.2 Жилищного кодекса РФ; абз. 2 п. 103 Правил).

Исполнитель освобождается от ответственности за нарушение качества предоставления коммунальных услуг вследствие предоставления потребителю коммунальной услуги ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность, если докажет, что такое нарушение произошло вследствие обстоятельств непреодолимой силы или по вине потребителя. При этом к обстоятельствам непреодолимой силы не относятся, в частности, нарушение обязательств со стороны контрагентов исполнителя или действия (бездействие) исполнителя, включая отсутствие у исполнителя необходимого объема денежных средств (п. 3 ст. 401 ГК РФ; п. 4 ст. 13 Закона от 07.02.1992 N 2300-1; п. 150 Правил).

При причинении вследствие нарушения качества коммунальной услуги вреда жизни, здоровью или имуществу потребителя такой вред подлежит возмещению исполнителем в полном объеме независимо от вины исполнителя. В этом случае требовать возмещения вреда вправе любой потерпевший, независимо от наличия или отсутствия договора с исполнителем.

Потребителю предоставлено право требовать от исполнителя возмещения морального вреда, а в некоторых случаях уплаты неустоек (штрафов, пеней) в соответствии с законодательством о защите прав потребителей (ч. 1 ст. 13, ч. 3 ст. 14, ст. 15 Закона № 2300-1; п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2017 № 22; пп. «е» п. 33, п. п. 150, 151, 157 Правил).

Обнаружив факт предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества или с перерывами, потребитель в письменной форме или устно (в том числе по телефону) должен уведомить об этом аварийно-диспетчерскую службу или иную службу, указанную исполнителем, сообщив свои фамилию, имя и отчество, точный адрес помещения, где обнаружено нарушение качества коммунальной услуги, и вид такой коммунальной услуги.

Указанное сообщение подлежит обязательной регистрации. Сотрудник аварийно-диспетчерской службы обязан сообщить потребителю свои Ф.И.О., регистрационный номер сообщения и время его регистрации (пп. «и» п. 31, пп. «в» п. 31(1), пп. «а» п. 34, п. п. 105, 106 Правил). Проверка должна быть назначена не позднее 2 часов с момента получения от потребителя сообщения о нарушении качества коммунальной услуги, если с потребителем не согласовано иное время (п. 108 Правил).

По результатам проверки составляется акт, один экземпляр которого передается потребителю (или его представителю), второй экземпляр остается у исполнителя, остальные экземпляры передаются лицам, участвующим в проверке (п. 109 Правил). Если в установленное время проверка не проведена, а также если невозможно уведомить исполнителя о факте нарушения качества коммунальной услуги из-за ненадлежащей организации работы круглосуточной аварийной службы, потребитель вправе составить акт проверки качества предоставляемых коммунальных услуг в отсутствие исполнителя (п. 110 (1) Правил).  Такой акт должен быть подписан не менее чем двумя потребителями и председателем ТСЖ, ЖК, ЖСК либо совета многоквартирного дома (в зависимости от способа управления многоквартирным домом).  Акт проверки служит основанием для перерасчета размера платы за коммунальные услуги (пп. «ж» п. 69 Правил).

При перерывах в предоставлении коммунальной услуги, превышающих установленную продолжительность, а также при перерывах в предоставлении коммунальной услуги для проведения ремонтных и профилактических работ в пределах установленной продолжительности перерывов размер платы за такую коммунальную услугу, рассчитываемый при отсутствии коллективного (общедомового), индивидуального или общего (квартирного) прибора учета соответствующего вида коммунального ресурса, снижается на размер платы за объем непредоставленной коммунальной услуги (п. 99 Правил).

Объем (количество) не предоставленной в течение расчетного периода коммунальной услуги потребителю при отсутствии индивидуального или общего (квартирного) прибора учета соответствующего вида коммунального ресурса рассчитывается исходя из продолжительности непредоставления коммунальной услуги и норматива потребления коммунальной услуги (для жилых помещений), расчетной величины потребления коммунальной услуги (для нежилых помещений).

Объем (количество) непредоставленной коммунальной услуги отопления рассчитывается только в случаях, когда многоквартирный дом не оборудован коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии или когда многоквартирный дом оборудован коллективным (общедомовым) прибором учета тепловой энергии и не все жилые или нежилые помещения многоквартирного дома оборудованы индивидуальными или общими (квартирными) приборами учета тепловой энергии (п. 100 Правил).

При предоставлении коммунальной услуги ненадлежащего качества размер платы за такую коммунальную услугу подлежит уменьшению на размер платы, исчисленный суммарно за каждый период (день) предоставления такой коммунальной услуги ненадлежащего качества, а размер платы за коммунальную услугу по отоплению подлежит уменьшению с учетом доли площади жилого помещения в общей площади жилых помещений (п. 101 Правил; п. 2 Приложения № 3 к Правилам).

20.05.2022


Денежная компенсация за выплату заработной платы в неустановленные сроки

При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить также проценты (денежную компенсацию) в порядке, предусмотренном ст. 236 Трудовым кодексом РФ.

Размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. Работодатель обязан ее выплатить независимо от наличия его вины (ч. 2 ст. 236 Трудовым кодексом РФ).

18.05.2022


Возможно ли расторжение брака, если супруга беременна?

Согласно ст. 17 Семейного кодекса РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

При этом, это положение распространяется и на случаи, когда ребенок родился мертвым или умер до достижения им возраста одного года.

Таким образом, расторжение брака возможно только в случае взаимного согласия супругов на расторжение брака.

18.05.2022


Кому работодатель обязан предоставлять отпуск в удобное время? Входят ли праздники в дни отпуска?

 

В течение календарного года отпуска предоставляют по графику. Очередность отпусков в графике определяет работодатель, но некоторым работникам работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время, а именно:

- женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 Трудового кодекса РФ);

- одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет (ст. 262.1 Трудового кодекса РФ);

- родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. (ст. 262.2 Трудового кодекса РФ);

- несовершеннолетним (ст. 267 Трудового кодекса РФ);

- почетным донорам (ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»;

-  чернобыльцам (ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»);

- супругам военнослужащих (ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Также, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации).

Праздники в дни отпуска не входят (ст. 120 Трудового кодекса РФ, Письмо Минтруда от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8519).

С 1 сентября 2022 года устанавливается порядок ведения Ростуризмом единого федерального реестра экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков

 

Постановлением Правительства РФ от 28.04.2022 № 771
утверждены Правила ведения единого федерального реестра экскурсоводов (гидов) и гидов-переводчиков и перечня содержащихся в этом реестре сведений, размещаемых на официальном сайте Федерального агентства по туризму в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Реестр содержит, в числе прочего, сведения об экскурсоводе или гиде-переводчике, сведения о его аттестации, сведения об иностранном языке, на котором гид-переводчик оказывает услуги по сопровождению и информированию туристов, наименование субъекта РФ, на территории которого экскурсовод или гид-переводчик вправе оказывать услуги.

Любое заинтересованное лицо вправе получить выписку из реестра, содержащую сведения об экскурсоводе (гиде) или гиде-переводчике, размещенные на официальном сайте Ростуризма в сети «Интернет». Выписка из реестра выдается в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью Агентства. Сведения, содержащиеся в реестре, предоставляются бесплатно.

13.05.2022


Мой несовершеннолетний сын (14 лет) хочет официально трудоустроиться. Возможно ли это и какие существуют особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним?

 

Согласно ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.

В соответствии с ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства (Информация Роструда «Особенности трудоустройства несовершеннолетних»).

Основными особенностями заключения трудового договора с несовершеннолетним являются отсутствие испытания при приеме на работу, обязательный предварительный медицинский осмотр, режим рабочего времени, наличие работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет. Также, нельзя принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству или работу, выполняемую вахтовым методом, на работу в религиозных организациях, несовершеннолетние работники не несут полной материальной ответственности или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Важно, что для работников в возрасте до 16 лет трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 24 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от 14 до 15 лет - 4 часа, в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов; для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установлен Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163. Например:

- работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

- подземные работы, а также работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);

- переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

 

Помощник прокурора района Шурова С.А.

28.02.2022

 


Работодателем отказано в продлении ежегодного отпуска за счет дополнительных дней, предоставляемых родителям, для ухода за ребенком-инвалидом. Правомерны ли действия работодателя?

 

   В соответствии с частью 1 статьи 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.  Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, полномочиями по разъяснению которых наделено Министерство труда и социальной защиты РФ по согласованию с Министерством финансов РФ.

   С 01.01.2022 вступили в силу Правила возмещения территориальным органом Фонда социального страхования РФ страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.08.2021 № 1320.

   Согласно разъяснений Фонда социального страхования РФ дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

   Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц также не переносятся, их количество не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.

   При этом, родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни, и обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на их получение.

   Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет, в том числе документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида. Документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида, в случае отсутствия каких-либо изменений места его проживания (пребывания), предоставляется один раз.

 

                                                                                                                                                                                 Помощник прокурора Горнозаводского района советник юстиции  Н.А. Аскарова, 83426944154                     25.01.2022


Кто уполномочен отменять решения следственного органа о приостановлении и прекращении уголовного дела?
По общему правилу, предусмотренному ст.37 УПК РФ прокурор вправе истребовать и проверять законность и обоснованность решений следователя или руководителя следственного органа о приостановлении или прекращении уголовного.
Органы прокуратуры, в порядке надзора наделены полномочиями отмены незаконных или необоснованных постановлений органа дознания, в том числе процессуальных решений о приостановлении и прекращении уголовных дел.
Наряду с прокурором, функцией отмены указанных процессуальных решений, в соответствии с полномочиями, установленными ст.39 УПК РФ наделены руководители соответствующих правоохранительных органов в отношении решений, принятых следователями.
Согласно ст.ст.211, 214 УПК РФ признав постановление руководителя следственного органа или следователя о приостановлении, прекращении предварительного следствия незаконным или необоснованным, прокурор в срок не позднее 14 суток с момента получения материалов уголовного дела  отменяет его, о чем выносит мотивированное постановление с изложением конкретных обстоятельств, подлежащих дополнительному расследованию, которое вместе с материалами уголовного дела незамедлительно направляет руководителю следственного органа.
Кроме того, заинтересованные лица, в случае несогласия с принятым органом дознания, либо предварительного следствия решением вправе в порядке ст.125 УПК РФ обратится в  соответствующий суд общей юрисдикции с заявлением о признании вынесенного постановления незаконным.

Заместитель прокурора района Садыков Е.А.
22.12.2021г.


Может ли работодатель установить испытательный срок при трудоустройстве молодого специалиста?

 

Законодательно установлено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством требованиями,  в частности об испытании - ч.4 ст.57 ТК РФ.

В соответствии со ст.70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (ч.2 ст.67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

Однако, для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, испытание при приёме на работу не устанавливается.

Кроме того, испытание при приёме на работу не устанавливается для:

- лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

- лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

- лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

- лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

- лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

Невыполнение данных требований ТК РФ влечет привлечение работодателя к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

 

 

Заместитель прокурора района Садыков Е.А.

17.12.2021


Как снять дисциплинарное взыскание?

Согласно ст. 194 Трудового кодекса Российской Федерации, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Каких-либо документов при этом работодатель оформлять не должен, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации этого не требует.

Кроме того, работодатель вправе снять дисциплинарное взыскание с работника и до истечения года со дня его применения, причем сделать это он может как по собственной инициативе, так и по просьбе самого работника, его непосредственного руководителя или представительного органа работников. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом.

 

Помощник прокурора района Шурова С.А.

14.12.2021


Вправе ли мать моего супруга, который признан недееспособным, подать заявление о расторжении нашего брака?

Статьей 16 Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрены основания для прекращения брака. Брак прекращается вследствие смерти или вследствие объявления судом одного из супругов умершим. Также, брак может быть прекращен путем его расторжения по заявлению одного или обоих супругов, а также по заявлению опекуна супруга, признанного судом недееспособным.

Гражданин может состоять в браке на момент признания его недееспособным. Его опекуном может быть назначен супруг, однако с позиции закона это совершенно необязательно. Таким образом, возможно, что опекуном супруга может быть назначена его мать.

Опекун вправе (но не обязан) подать заявление о расторжении брака. Одновременно с требованием о расторжении брака опекун вправе заявить требования о разделе общего имущества супругов, о взыскании алиментов на недееспособного супруга, а также об определении места жительства детей этих супругов, порядке общения с детьми и порядке их содержания (ст. 24 Семейного кодекса Российской Федерации).

 

 

Помощник прокурора района Шурова С.А.

14.12.2021


С 01.09.2021 вступили в силу внесенные Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ изменения в Федеральный закон от 29.12.2006

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

 

В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет (ранее до 7 лет) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается  в размере 100 процентов среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Оплата по больничным листам осуществляется Фондом социального страхования.

Порядок выплаты пособия в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше остается прежним и составляет:

- при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни - в размере 50 процентов среднего заработка;

- при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Размер пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района Н.А. Аскарова, 44154


Изменения законодательства об исполнительном производстве

В соответствии с требованиями ст. 99 Федерального закона от  02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Такое ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Согласно которому, с 01.02.2022 судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства должен разъяснять должнику-гражданину его право на обращение в подразделение службы судебных приставов с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ) при обращении взыскания на его доходы.

Должник-гражданин вправе обратиться в службу судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения (прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ).

Соответственно, банк или иная кредитная организация не обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ (прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ), находящиеся на счете должника-гражданина, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя, если в постановлении содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.

А также, при наличии у должника лиц, находящихся на иждивении, он вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по РФ (прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ).

 

Помощник прокурора Горнозаводского района  советник юстиции Н.А. Аскарова  25.11.2021

 


Ответственность за бытовое дебоширство Частью 1 статьи 7.8. Закона Пермского края от 06.04.2015 № 460-ПК «Об административных правонарушениях в Пермском крае» предусмотрена ответственность за бытовое дебоширство, то есть совершение на защищаемых территориях и в защищаемых помещениях действий, нарушающих спокойствие людей и создающих конфликтную ситуацию, сопровождающуюся шумом, нецензурной бранью и (или) унижением человеческого достоинства, если эти действия не содержат признаков административного правонарушения, предусмотренного законодательством Российской Федерации, либо признаков уголовно наказуемого деяния, в виде предупреждения или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей.

Частью 2 настоящей статьи предусмотрена ответственность за те же действия, совершенные лицом, подвергнутым административному наказанию за правонарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, и влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей.
При этом, защищаемыми помещениями и территориями являются: жилые помещения; общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме; садовые дома; садовые и огородные участки, а также расположенные на них постройки.

Прокуратура Горнозаводского района

22.09.2021


Врачебную тайну сообщат родственникам пациента.

Сведения, составляющие врачебную тайну, могут быть разглашены родственникам пациента с его письменного согласия.
Согласно Федеральному закону от 02.07.2021 № 315-Ф3 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:
б) дополнить частью 31 следующего содержания:

«31. После смерти гражданина допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, супругу (супруге), близким родственникам (детям, родителям, усыновленным, усыновителям, родным братьям и родным сестрам, внукам, дедушкам, бабушкам) либо иным лицам, указанным гражданином или его законным представителем в письменном согласии на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, или информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, по их запросу, если гражданин или его законный представитель не запретил разглашение сведений, составляющих врачебную тайну»;

2) пункт 5 части 5 статьи 19 дополнить словами «, в том числе после его смерти»;

3) часть 7 статьи 20 дополнить предложением следующего содержания: «При оформлении информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданин или его законный представитель вправе определить лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья, в том числе после его смерти».

Таким образом, внесенные изменения, устанавливается порядок разглашения врачебной тайны при добровольном согласии пациента. Нельзя не отметить, что согласие должно быть письменным и может быть частью информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство.

          Прокурор Горнозаводского района Юсупов И.В.

                                                                                                                                                                                                                                               21.07.2021


Автоперевозки переведут на электронные накладные

Согласно Федеральному закону от 02.07.2021 № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федеральный закон «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», на территории Российской Федерации с 1 января 2022 года будет внедрена система электронных перевозочных документов.

В электронный вид будут переведены, в частности, транспортные накладные, заказ-наряды, сопроводительные ведомости. Доступ к сведениям из государственной информационной системы получат госорганы. Порядок обмена электронными перевозочными документами и сведениями, содержащимися в них, а также порядок направления этих документов установит правительство.

Таким образом, законом также закрепляется право бесплатного проезда без специальных разрешений тяжелой пожарной и аварийно-спасательной техники по дорогам общего пользования.

Прокурор Горнозаводского района Юсупов И.В.

                                                                                                                                                                                                                                               21.07.2021


                                    Отменена подача декларации при продаже недорогой недвижимости

Согласно Федеральному закону от 02.07.2021 № 305-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Федеральный закон говорит о том, что декларацию подавать не нужно, если вырученная от продажи недвижимости сумма не выше полученного налогового вычета при продаже (в случае с жильем - 1 млн рублей, с гаражами и нежилыми помещениями - 250 тысяч рублей). До этого граждане Российской Федерации были обязаны платить НДФЛ - налог на доходы физлиц - при продаже недвижимости (поскольку возникает доход), которой они владели меньше минимального предельного срока - пяти или трех лет, если продается единственное, либо унаследованное жилье.

Таким образом, декларацию 3-НДФЛ необходимо подавать, если налог при продаже недвижимости, которой физлицо владело менее минимального срока, получился ненулевым, а это возможно только в границах указанных сумм.

                                                                                         

Прокурор Горнозаводского района Юсупов И.В.

                                                                                                                                                      21.07.2021


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Уголовная ответственность за совершение преступлений в сфере лесопользования.

 

По общему правилу, установленному ст.ст.50.7, 99 Лесного кодекса РФ  лесные насаждения на всей территории Российской Федерации подлежат охране от пожаров, от загрязнения и иного негативного воздействия.

Лица, виновные в нарушении лесного законодательства, несут административную, уголовную и иную ответственность в порядке, установленном федеральным законодательством.

Так, в целях защиты лесов различных категории от незаконных вырубок, порчи, лесных пожаров, возникающих по вине граждан законодателем установлена уголовная ответственность, которая в зависимости от лесонарушений подразделяется на различные категории.

В соответствии со ст.260 УК РФ предусмотрена ответственность за незаконную рубку лесных насаждений, без соответствующих разрешительных документов, таких как - лесная декларация, договоров аренды лесных участков, купли-продажи леса.

Согласно действующих правил, уголовная ответственность по ст.260 УК РФ наступает в зависимости от сумм причиненного ущерба, в следствии незаконных рубок, который рассчитывается сотрудниками лесничеств по установленным методикам и таксам.

Исходя из размера причинного ущерба, он подразделяется на значительный  от 5000 рублей, крупный от 50000 рублей и особо крупный от 150000 рублей.

Санкция за совершение преступлений, предусмотренных ст.260 УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от 2 до 7 лет лишения свободы.

Помимо лишения свободы к виновному лицу могут быть применены дополнительные виды наказания, предусмотренные ст.45 УК РФ, в частности лишения права заниматься определенной деятельность, как правило в сфере лесозаготовки, штраф, а также ограничение свободы.

Кроме того, незаконно заготовленная древесина и иные лесные ресурсы, а также орудия совершения преступления подлежат конфискации в соответствии со ст.104.1 УК РФ, а причинённый ущерб возмещению виновным лицом.

Также, ст.261 УК РФ установлена уголовная ответственность за уничтожение или повреждение лесных насаждений и иных насаждений в результате неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности, что особенно актуально в пожароопасные периоды.

 

Заместитель прокурора района Садыков Е.А.

29.06.2021


Ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе

 

За нарушение законодательства о контактной системе предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Привлечены к ответственности могут быть не только контрактные управляющие, но и должностные лица заказчика, члены комиссий по выбору поставщика, индивидуальные предприниматели и организации - исполнители контракта. Размеры административных наказаний составляют от трех до пятидесяти тысяч рублей для должностных лиц, до 500 тысяч - для организаций.

В случае, если заказчиком нарушены сроки утверждения плана-графика закупок, в том числе внесенных изменений, объект закупки включен необоснованно, не проведено общественное обсуждение закупок, то ему грозит штраф от 20 тыс. до 50 тыс. руб. (ст. 7.29.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

Предусмотрены санкции за нарушение сроков размещения в Единой информационной системе закупок документации, протоколов работы комиссии и иных сведений. В зависимости от способа определения поставщика и количества дней просрочки налагаются штрафы по ст. 7.30 КоАП РФ.

За нарушение порядка проведения процедур определения поставщика, в том числе порядка представления документации, приема заявок,ответственность наступает по ч. 1.4 ст. 7.30 КоАП РФ, за необоснованные отклонение или допуск участника конкурса и аукциона, нарушение порядка вскрытия конвертов - по ч. 2 ст. 7.30 КоАП РФ.

За неправильный способ определения поставщика грозит наказание по ст. 7.29 КоАП РФ до 50 тыс. рублей для должностных лиц заказчика.

Неправомерное изменение условий контракта (к примеру, продление, когда срок контракта истек, а обязательства не выполнены) влечет ответственность по ч.4,5 ст. 7.32 КоАП РФ, как для заказчика, так и для исполнителя. Незаконный отказ в одностороннем порядке от исполнения контракта – по ч. 6 ст. 7.32 КоАП РФ.

Ответственность должностных лиц заказчиков за нарушение сроков оплаты по контракту предусмотрена ст. 7.32.5 КоАП РФ.

Уголовная ответственность за злоупотребления в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд наступает по ст. 200.4 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и причинило крупный ущерб (до 3 лет лишения свободы), при совершении данного преступления группой лиц по предварительному сговору, причинении особо крупного ущерба - до 7 лет. Также, уголовные наказания предусмотрены за подкуп работника контрактной службы, контрактного управляющего, члена комиссии по осуществлению закупок (200.5 УК РФ), заведомо ложное экспертное заключение в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (ст. 200.6 УК РФ).

 

Заместитель прокурора Горнозаводского района

Абатуров О.А.

21.05.2021


Что подразумевается в антикоррупционном законодательстве под понятиями «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»?

 

Статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяет такие понятие как «конфликт интересов» и «личная заинтересованность».

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованность понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) должностным лицом или его родственниками.

Конфликт интересов возникает при наличии личной заинтересованности чиновника или муниципального работника в получении выгод в процессе выполнения функциональных обязанностей.

Государственные и муниципальные служащиеобязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, путем уведомления об этом работодателя.В свою очередь работодатель обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Непринятие должностным лицом мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушение, влекущим увольнение. 

 

Заместитель прокурора Горнозаводского района

советник юстиции Абатуров О.А.
27.04.2021


О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего

 

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных (муниципальных) служащих (далее - бывший служащий), а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.

Работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего (часть 4 статьи 12 Федерального закона).

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную статьей 19.29 КодексаРоссийской Федерации об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Заместитель прокурора Горнозаводского района

советник юстиции Абатуров О.А.
27.04.2021


Полномочия, организация и порядок деятельности прокуратуры РФ определяются Федеральным законом от 17 января 1992 г. «О прокуратуре Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» задачами (целями) прокуратуры являются:

- обеспечение верховенства закона;

- обеспечение единства и укрепления законности;

- защита (обеспечение защиты) прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе:

- по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона;

- требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов и материалов или их копий, статистических и иных сведений в сроки и порядке, которые установлены пунктами 2, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5 статьи 6 настоящего Федерального закона; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;

- вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Прокурор или его заместитель в случае установления факта нарушения закона органами и должностными лицами, указанными в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона:

- освобождает своим постановлением лиц, незаконно подвергнутых административному задержанию на основании решений несудебных органов;

- опротестовывает противоречащие закону правовые акты, обращается в суд или арбитражный суд с требованием о признании таких актов недействительными;

- вносит представление об устранении нарушений закона.

Должностные лица органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, обязаны приступить к выполнению требований прокурора или его заместителя о проведении проверок и ревизий незамедлительно.

Основными актами реагирования прокурора на нарушения закона являются:

- протест;

- представление;

- постановление;

- предостережение.

Требования прокурора, вытекающие из его полномочий, по осуществлению надзора за исполнением законов; за соблюдением прав и свобод человека и гражданина; за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие; за исполнением законов администрациями органов и учреждений, исполняющих наказание и применяющих назначаемые судом меры принудительного характера, администрациями мест содержания задержанных и заключенных под стражу подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий и изложенных в предостережении, представлении, постановлении и протесте, которые вытекают из его полномочий, влечет наложение штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ст. 17.7 КоАП).

 

                                            Помощник прокурора района Шурова С.А.

27.04.2021


При приеме на работу в детское учреждение, работодатель просил предоставить результаты прохождения предварительного медицинского осмотра. Кто его оплачивает?

 

Согласно ст. 69 Трудового кодекса Российской Федерации обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации указаны некоторые категории работников, которые должны проходить предварительный медицинский осмотр, в том числе и работники детских учреждений.

В силу абз. 6 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Если работник все-таки прошел медицинский осмотр за свой счет, то работник имеет право требовать возмещения от работодателя.

Обращаю внимание! В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Помощник прокурора района С.А. Шурова

19.03.2021


Право на дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами

 

Государством закреплены гарантии работникам, имеющим детей-инвалидов. В соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Чтобы воспользоваться данной гарантией работающий родитель обязан представить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце им не использованы или использованы частично.

При подтверждении соответствующими документами отсутствия ухода за ребенком-инвалидом другим родителем (в случае его смерти, лишения родительских прав, ограничения в родительских правах, признания безвестно отсутствующим, недееспособным), невозможности по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка, отбывания наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклонения от воспитания детей или от защиты их прав и интересов и в других случаях отсутствия ухода) работающему родителю четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя.

В случае, если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.

Дополнительные выходные дни не могут быть предоставлены работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В таком случае, у другого работающего родителя сохраняется право воспользоваться данными гарантиями.

При частичном использовании одним из работающих родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Помощник прокурора района Н.А. Аскарова

02.03.2021


В какие сроки работодатель должен ознакомить работника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности?

 

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности (ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ). Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.Для этого нужно выполнить порядок применения дисциплинарного взыскания, закрепленный в ст. 193 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

В случае, если работник откажется ознакомиться с приказом о применении дисциплинарного взыскания под подпись, то работодатель должен будет составить соответствующий акт (ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ).

Важно, что до издания приказа о применении дисциплинарного взыскания от работника нужно затребовать письменное объяснение (ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ).

 

Помощник прокурора района  Шурова С.А.

26.02.2021


Увеличен прожиточный минимум


Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2406 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации на 2021 год» установлены новые размеры прожиточного минимума.
Для трудоспособного населения величина прожиточного минимума установлена в размере 12702 рубля, для пенсионеров - 10022 рубля, для детей - 11303 рубля.
Указанное Постановление вступает в силу с 1 января 2021 года и действует по 31 декабря 2021 года.

Прокурор района И.В. Юсупов
18.01.2021


 

Уголовная ответственность за преступления против личности

Действующим уголовным законом разделом VII особенной части Уголовного кодекса РФ предусмотрен широкий перечень преступлений против личности.

Наиболее распространенными из исследуемой категории преступлений являются деяния, предусмотренные ст.ст.105 «Убийство», 109 «Причинение смерти по неосторожности», 111 «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью», 112 «Причинение вреда здоровью средней тяжести», 115 «Причинение легкого вреда здоровью» 116 «Побои».

Согласно ст.15 УК РФ закон подразделяет данные преступления на различные категории тяжести в зависимости от наступивших общественно-опасных последствий в результате их совершения и соответственно подразделяет на небольшой, средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие.

По общему правилу ч.1 ст.20 УК РФ уголовной ответственности подлежит субъект, достигший ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.

Вместе с тем, за совершение тяжких и особо-тяжких преступлений, таких как 105 «Убийство», 111 «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью» ответственность наступает с четырнадцатилетнего возраста.

Соответственно, в зависимости от категории совершенного преступления, наступивших последствий законом предусмотрены различные санкции применяемые в виновным лицам от возможности назначения судом штрафа до пожизненного лишения свободы, которое не применяется к несовершеннолетним, а также женщинам, что свидетельствует о гуманитарной направленности уголовного закона.

Лица, впервые совершившие преступления против личности небольшой и средней тяжести могут быть освобождены от уголовной ответственности если примирились с потерпевшей стороной и загладили причиненный вред.   

30.12.2020


Нарушаются права детей на дистанционное обучение? 10 декабря 2020 г. в 12.00 состоится Прямой эфир на площадке инстаграм @prokpermkrai

08.12.2020

 


18.11.2020 с 14 до 15 часов заместитель прокурора Пермского края Дмитрий Трусов совместно с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Пермском крае Павлом Новоселовым проведут прием представителей субъектов малого и среднего бизнеса. Мероприятие пройдет по адресу: г. Пермь, ул. Советская, 64, каб. 6.

Предприниматели могут сообщить о фактах необоснованного уголовного преследования со стороны правоохранительных органов, нарушения требований уголовно-процессуального законодательства при осуществлении предварительного расследования и производстве доследственных проверок, изъятии имущества, предметов, документов, электронных носителей информации при проведении оперативно-розыскных мероприятий.

Поступившая информация будет поводом для организации проверочных мероприятий и принятия мер прокурорского реагирования.

Свои вопросы можно присылать заранее на электронную почту: unsd@prokurorperm.ru или задать по телефону:8 (342)212-30-98, 237-55-04

17 ноября 2020г.


Служба в армии долг и почетная обязанность

С первого октября в нашей стране традиционно начался осенний призыв  на военную службу, который продлится до 31 января текущего года. В соответствии со ст. 59 Конституции Российской Федерации защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Гражданине Российской Федерации несут военную службу в соответствии с федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Срок службы для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, составляет 12 месяцев. В соответствии с Конституции Российской Федерации гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой. Срок такой службы составляет 18 месяцев. Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации.
         Обязательно надо знать, что в случае неявки граждан в указанные в повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, место и срок без уважительных причин, а также в иных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, они привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
         Предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы. Максимальный срок наказания, предусмотренный ст. 328 Уголовного кодекса Российской Федерации, за уклонение от призыва на военную службу составляет 2 года лишения свободы, а за уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы на срок до четырехсот восьмидесяти часов обязательных работ.
         В настоящее время законодателем рассматривается вопрос об увеличении срока военной службы по призыву, в случае ее увеличения, увеличится и срок альтернативной гражданской службы.

Прокурор Горнозаводского района Юсупов И.В.

06.10.2020


Кто оплачивает больничный лист в случае, если работник уволился и не принят на новую работу?

 

В соответствии с ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если работник заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивает работодатель по его последнему месту работы.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

Начисление по листку временной нетрудоспособности производится в течение 10 календарных дней после его предъявления, а выплата - в ближайший день выдачи заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Важно, что пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

В случае, если прежний работодатель отказывается принимать и оплачивать больничный лист, то такой работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а при установлении корыстной или личной заинтересованности работодателя в невыплате пособия - к уголовной ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Также, если работник не был принят на новую работу, заболел (получил травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения, а прежний работодатель прекратил деятельность или в отношении данного работодателя проводятся процедуры банкротства, больничный лист необходимо предъявить в территориальное подразделение ФСС РФ). В подразделении ФСС РФ пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган соответствующего заявления и необходимых документов (ч. 2 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

 

Помощник прокурора района юрист 1 класса  С.А. Шурова

 


Больничный лист для работников старше 65 лет на период самоизоляции, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

Постановлениями Правительства Российской Федерации утверждены правила, которыми определяется порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Пунктом 10 Указа Губернатора Пермского края № 121 от 20.08.2020 (в ред. от 18.09.2020 № 132) «О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (
COVID-19) в Пермском крае» на граждан в возрасте старше 65 лет возложена обязанность по 04.10.2020 не покидать места проживания (пребывания) и перейти на режим самоизоляции.
Таким образом, работодатель при возможности должен отправить работника 65 + работать удаленно, либо на больничный лист.
Электронный лист нетрудоспособности оформляется по информации от работодателя в
Фонд социального страхования и оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.
Также, напоминаю о необходимости соблюдения правил самоизоляции.

Помощник прокурора района юрист 1 класса    С.А. Шурова


Что делать, если не согласен с записью об отцовстве?

Запись об отце ребенка можно оспорить только в судебном порядке. Обратиться в суд придется даже тогда, когда изменить запись об отце согласны оба лица, записанные в качестве матери и отца ребенка.

Оспаривать отцовство имеют право только: лицо, записанное в качестве отца или матери ребенка, либо лицо, фактически являющееся отцом или матерью ребенка (биологический родитель), а также сам ребенок по достижении им совершеннолетия, опекун (попечитель) ребенка, опекун родителя, признанного судом недееспособным. Это право также принадлежит ребенку, не достигшему 18 лет, приобретшему полную дееспособность в результате эмансипации или вступления в брак (п. 1 ст. 52 СК РФ; п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.05.2017 № 16).

Также, по делам об оспаривании отцовства учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен (ст. 57 СК РФ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 16; п. 8 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.04.2016).

Помощник прокурора районаС.А. Шурова


Действительно ли продляют выплаты безработным гражданам в увеличенном размере?

Постановлением Правительства РФ от 08.09.2020 № 1372 внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 27.03.2020 № 346 «О размерах минимальных и максимальных величин пособия по безработице на 2020 год», на основании которых, гражданам, признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, предусмотрены выплаты пособия по безработице за период июня – августа 2020 будут выплачены и в сентябре 2020 г., в увеличенном размере пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

Согласно информации Минтруда России выплаты для безработных родителей с несовершеннолетними детьми продлены до 30 сентября. Впервые вставшим на учет в качестве безработных в сентябре текущего года для получения выплаты нужно в заявлении о постановке на учет указать сведения о детях в возрасте до 18 лет. Уже зарегистрировавшимся в центрах занятости гражданам, получавшим доплаты на детей на протяжении предыдущих месяцев, выплата будет назначена автоматически.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района Аскарова Н.А.


Вступили в силу изменения в части увеличения размера административного наказания в виде штрафа за продажу табачной продукции несовершеннолетним

Федеральным законом от 31.07.2020 № 278-ФЗ внесены изменения в статью 14.53 Кодекса РФ об административных правонарушениях, с 11.08.2020 увеличен штраф за продажу табачной продукции, а также никотинсодержащей продукции, устройств, для ее потребления, кальянов несовершеннолетним. Штраф за продажу несовершеннолетнему указанной продукции в настоящее время составляет для должностных лиц от 40 до 70 тыс. руб., а для юридических лиц от 150 до 300 тыс. руб., ранее штраф составлял от 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц и для юридических лиц от 100 до 150 тыс. руб.

Подготовлено прокуратурой Горнозаводского района
19.08.2020


Опломбировка приборов учета услуга бесплатная

   В соответствии с ч. 5 ст. 20 Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» приборы учета воды, сточных вод, установленные для определения количества поданной абоненту воды по договору водоснабжения, отведенных абонентом сточных вод по договору водоотведения, опломбируются организациями, которые осуществляют горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение и с которыми заключены указанные договоры, без взимания платы с абонента, за исключением случаев, когда опломбирование соответствующих приборов учета производится такой организацией повторно в связи с нарушением пломбы по вине абонента или третьих лиц.                                                 
  В соответствии с п. 2 ст. 16 Закона РФ «О защите прав потребителей» запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг).                                           
   В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергоснабжении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» производимые, передаваемые, потребляемые энергетические ресурсы подлежат обязательному учету с применением приборов учета используемых энергетических ресурсов. Требования данной статьи в части организации учета используемых энергетических ресурсов распространены на объекты, подключенные к системам централизованного водоснабжения.                                                                                   
   Причем обязанность потребителя использовать соответствующие приборы учета в целях учета потребленных коммунальных услуг прямо предусмотрена пунктом 34 Правил № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (далее – Правила № 354).                                                   
  Согласно пункту 33 Правил № 354 потребитель имеет право принимать решение об установке соответствующего прибора учета и обращаться за выполнением действий по установке такого прибора учета к лицам, осуществляющим соответствующий вид деятельности, а также требовать от исполнителя совершения действий по вводу в эксплуатацию установленного прибора учета.                                                                                                                
  Причем, в силу пункта 81(9) Правил № 354, ввод приборов учета в эксплуатацию осуществляется исполнителем без взимания платы.
  Таким образом, работы по опломбировке прибора учета, предполагающие возмездный характер, не могут быть отнесены к дополнительной услуге по вызову специалиста для осмотра системы водоснабжения по заявке абонента.

Помощник прокурора    Н.А. Шаймухаметова
02.07.2020


 Пенсионным Фондом РФ начаты выплаты денежных средств гражданам за временное проживание у них детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  а также инвалидов и престарелых людей

На основании Постановления Правительства РФ от 30.05.2020 № 797 «Об утверждении Правил осуществления специальных выплат гражданам, принявшим на сопровождаемое или временное проживание (под временную опеку) инвалидов, престарелых граждан, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Пенсионный фонд РФ приступил к выплатам гражданам, которые с апреля по июнь текущего года взяли на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых людей, детей-сирот и детей, оставшихся без опеки родителей.
Право на выплату имеют работники государственных и негосударственных организаций:
- принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых людей из стационарных организаций социального обслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
- взявшие на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Кроме того, такая выплата предусмотрена для волонтеров, которые взяли на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых и детей из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Указанная мера поддержки не распространяется на неработающих россиян, которые ухаживают за престарелыми, инвалидами и детьми-инвалидами и получают компенсационные выплаты.
Для получения средств необходимо до 1 октября подать заявление через Портал госуслуг, клиентскую службу Пенсионного фонда России или МФЦ. Дополнительных документов не требуется - право на выплату проверяется по реестрам, сформированным органами власти субъектов РФ.
В заявлении указываются имя, СНИЛС и номер телефона получателя средств, а также реквизиты банковского счета для перечисления выплаты.
Заявление рассматривается в течение пяти рабочих дней, средства перечисляются в течение трех рабочих дней.
В случае отказа человек получает уведомление с указанием причины, которое направляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения. Отрицательное решение может быть вынесено, если в реестре субъекта РФ нет информации о заявителе либо если он представил недостоверные данные.
Согласно указанному Постановлению  временным опекунам полагается выплата в размере 12 130 рублей в месяц на каждого человека, за которым осуществляется уход.
Выплата не учитывается в доходах семьи при определении права на другие меры социальной помощи.

Подготовлено помощником прокурора Горнозаводского района Н.А. Аскаровой
23.06.2020


 Можно ли оформить микрозайм под залог жилья

Ответ на этот вопрос сформулирован в Федеральном законе от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях". Согласно закону выдача Микрофинансовыми организациями (МФО) микрозаймов под залог жилого помещения заемщика или иного физлица-залогодателя запрещена.
Также запрет распространяется на выдачу займов на доли в праве на общее имущество и под залог права требования дольщика по договору долевого участия в строительстве. Запрет не распространяется на потребительские займы под залог помещений, но только не жилых.
Указанные ограничения не распространяются на МФО, учредителями, акционерами или участниками которых являются Российская Федерация, ее регионы или муниципалитеты. Данные изменения позволят оградить граждан, попавших в трудную финансовую ситуацию, от потери жилья.

Прокурор района старший советник юстиции     Юсупов И.В.
23.06.2020


Нужно ли компании отдавать преимущество претенденту на свободную должность с направлением центра занятости?

Положениями ст. 64 ТК РФ предусмотрен запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
В соответствии с разъяснениями п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Кроме того, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей; работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.
Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
Трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения.
Таким образом, направление центра занятости не дает соискателю преимущественного права на замещение должности и не влечет безусловную обязанность организации по заключению с ним трудового договора, поскольку работодатель вправе самостоятельно принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости.

Прокуратура Горнозаводского района
23.06.2020


Дополнительные меры социальной поддержки семей, имеющих детей

Указом Президента РФ от 07.04.2020 № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей», в целях обеспечения их социальной поддержки установлено произвести в период апреля – июня текущего года ежемесячные выплаты в размере 5000 рублей лицам, проживающим на территории РФ и имеющим (имевшим) право на меры государственной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», при условии, что такое право возникло у них до 01.07. 2020.

Ежемесячные выплаты производятся на каждого ребенка в возрасте до трех лет, имеющего гражданство РФ. Граждане, обладающие таким правом, могут обратиться в Пенсионный фонд РФ за назначением ежемесячных выплат в срок до 01.10.2020.

Указ Президента РФ вступил в силу в день его подписания.

Пенсионный фонд России упростил для семей получение выплаты 5 тыс. рублей на детей до трех лет. Теперь родители могут обратиться за средствами, даже если у ребенка еще нет СНИЛСа - страховой номер будет оформлен автоматически по сведениям реестра ЗАГС.

При подаче заявления через личный кабинет на портале es.pfrf.ru семье достаточно указать имя и дату рождения ребенка, после чего СНИЛС будет найден в базе данных и добавлен к заявлению. Таким образом, обратиться и получить выплату на детей до трех лет можно полностью дистанционно, даже если родители еще не успели оформить СНИЛС детям.

Указывать в заявлении реквизиты, по которым перечисляются средства, тоже стало проще и удобнее. При заполнении электронной формы на сайте Пенсионного фонда владельцу сертификата теперь достаточно указать только БИК банка (банковский идентификационный код) и номер счета, на который необходимо перечислить средства, остальные реквизиты будут заполнены автоматически.

Часто гражданами допускаются ошибки при заполнении сведений для получения выплат в связи с чем, должны повторно подавать заявления, чтобы получить средства. Среди самых распространенных ошибок - когда в качестве заявителя указывается не владелец сертификата, а другой родитель или ребенок. Также часто встречаются опечатки при заполнении имени ребенка или даты его рождения, что не позволяет провести необходимую идентификацию. Некоторые заявители путают банковские реквизиты и вместо расчетного счета указывают номер карты.

Указанные выплаты в размере 5 тыс. рублей положена всем семьям, у которых право на материнский капитал появилось или появится до 1 июля текущего года, в том числе если средства по сертификату уже израсходованы полностью. 5 тыс. рублей ежемесячно предоставляются на каждого ребенка в семье, не достигшего трех лет, и выплачиваются дополнительно к материнскому капиталу, не уменьшая его размер.

 

Прокуратура Горнозаводского района
18.06.2020


 

Ежемесячная денежная выплата ветеранам Великой Отечественной войны

 

В соответствии с п.1 ст. 23.1 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют следующие категории ветеранов Великой Отечественной войны (ВОВ): участники ВОВ; жители блокадного Ленинграда; лица, задействованные для нужд обороны или осуществлявшие деятельность на военных объектах.
Данная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Часть суммы ЕДВ может направляться на финансирование предоставления ветерану набора социальных услуг (п. 8 ст. 23.1 Закона № 5-ФЗ; п. 12 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 22.01.2015 № 35н).
Для получения ЕДВ необходимо подать заявление о ее назначении и предъявить документ, удостоверяющий личность, а также удостоверение ветерана ВОВ.
Заявление рассматривается Пенсионным фондом Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

Помощник прокурора района юрист 2 класса    С.А. Шурова
13.04.2020


 Единовременная выплата в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой отечественной войне 1941-1945 годов.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 100 от 07.02.2020 в апреле - мае 2020 года инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, вдовам (вдовцам) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам (вдовцам) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны будет произведена единовременная выплата в размере 75 000 рублей, а ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто - в размере 50 000 рублей.
Указанная единовременная выплата будет произведена также гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике.

Помощник прокурора района юрист 2 класса     С.А. Шурова
13.04.2020


Несовершеннолетним систематически нарушаются принудительные меры воспитательного воздействия, назначенные ему судом. Фактически он не понес никакого наказания. Предусмотрены ли законодательством меры воздействия к таким подросткам?
В порядке ст. 90 УК РФ несовершеннолетний, совершивший преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобожден от уголовной ответственности, если будет признано, что его исправление может быть достигнуто путем применения принудительных мер воспитательного воздействия.
Несовершеннолетнему могут быть назначены следующие принудительные меры воспитательного воздействия: предупреждение; передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа; возложение обязанности загладить причиненный вред; ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего. Указанный перечень не является исчерпывающим.
Несовершеннолетнему может быть назначено одновременно несколько принудительных мер воспитательного воздействия. Срок применения таких принудительных мер воспитательного воздействия, как передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих (специализированного государственного органа – КДН и ЗП органа местного самоуправления), а равно ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего, устанавливается продолжительностью от одного месяца до двух лет при совершении преступления небольшой тяжести и от шести месяцев до трех лет - при совершении преступления средней тяжести.
Контроль за исполнением несовершеннолетним назначенной ему принудительной меры воспитательного воздействия возлагается по постановлению судьи на специализированный государственный орган, обеспечивающий исправление несовершеннолетнего. В судебном заседании требуется разъяснять несовершеннолетнему, его законному представителю положения ч. 4 ст. 90 Уголовного кодекса РФ о том, что в случае систематического неисполнения назначенных принудительных мер воспитательного воздействия, она подлежит отмене с направлением материалов дела в установленном порядке для привлечения несовершеннолетнего к уголовной ответственности.
При установлении систематического неисполнения несовершеннолетним принудительной меры воспитательного воздействия суд вправе по ходатайству специализированного государственного органа отменить постановление о применении такой меры, назначенной в порядке ч. 1 ст. 431 или ч. 1 ст. 432 Уголовно-процессуального кодекса РФ, и направить уголовное дело в отношении несовершеннолетнего на новое судебное рассмотрение. В том случае, когда мера воспитательного воздействия назначена несовершеннолетнему в порядке, предусмотренном ч. 1 ст. 427 Уголовно-процессуального кодекса РФ, т.е. при наличии постановления о прекращении уголовного дела, суд, отменяя такое постановление, направляет дело руководителю следственного органа или начальнику органа дознания для выполнения следователем (дознавателем) действий, связанных с окончанием его расследования и необходимостью составления обвинительного заключения (обвинительного акта). Указанные решения принимаются судом в порядке, предусмотренном ст. 399 Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Помощник прокурора района советник юстиции Н.А. Аскарова
03.04.2020


С 12.03.2020 вступили в силу изменения уточняющие порядок предоставления мер социальной поддержки руководителям образовательных организаций и их структурных подразделений, их заместителям.

Федеральным законом от 01.03.2020 № 45-ФЗ внесены изменения в статьи 51-52 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Законом предусмотрено, что права и социальные гарантии, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 статьи 47 данного Федерального закона, распространяются и предоставляются руководителям образовательных организаций.

Согласно внесенных изменение гарантии предоставляются руководителям образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), которые имеют право на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных для педагогических работников частью 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в РФ». Установлено, что размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) руководителям федеральных государственных образовательных организаций (их структурных подразделений), а также их заместителям устанавливаются Правительством РФ, а руководителям образовательных организаций субъектов РФ, их заместителям, руководителям муниципальных образовательных организаций, их заместителям, руководителям структурных подразделений указанных образовательных организаций и их заместителям - законодательством субъектов РФ.

Подготовлено помощником прокурора Горнозаводского района советником  юстиции Аскаровой Н.А.
30.03.2020


Подготовлено помощником прокурора Горнозаводского района советником  юстиции Аскаровой Н.А.
30.03.2020


Бесплатное питание обучающиеся по образовательным программам начального общего образования в государственных и муниципальных образовательных организациях

Федеральным законом от 01.03.2020 № 47-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» и статью 37 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
Так, статья 37 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» претерпела изменения в части обеспечения с 01 сентября 2020 обучающиеся по образовательным программам начального общего образования в государственных и муниципальных образовательных организациях бесплатным горячим питанием не менее одного раза в день, предусматривающим наличие горячего блюда, не считая горячего напитка. Указанные меры обеспечиваются учредителями таких организаций за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Таким образом, органы исполнительной власти, местного самоуправления должны пересмотреть нормативно-правовые акты в данной сфере и выделить дополнительное финансирование на указанные цели.
Внесенными изменениями в Федеральный закон «О качестве и безопасности пищевых продуктов» введено понятие «здоровое питание», особенности организации качественного, безопасного и здорового питания детей и отдельных категорий населения, запрещение обращения опасных или некачественных пищевых продуктов, а также продуктов, в отношении которых факт фальсификации установлен, продуктов, в отношении которых не может быть подтверждена прослеживаемость, которые не имеют маркировки, содержащей сведения о пищевых продуктах, либо в отношении которых не имеется таких сведений.
Установлены требования к организации питания детей. Образовательные организации и организации отдыха детей, обеспечивающие их питание, обязаны обеспечивать детей горячим питанием с учетом установленных норм, соблюдать санитарно-эпидемиологические требования к организации питания детей в организованных детских коллективах, а также учитывать представляемые по инициативе родителей сведения о состоянии здоровья ребенка.
Законом также предусмотрены особенности качественного, безопасного и здорового питания пациентов медицинских организаций, лиц пожилого возраста, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.

Подготовлено помощником прокурора Горнозаводского района советником  юстиции Аскаровой Н.А.
30.03.2020


 Регистрация транспортного средства в течение 10 дней после приобретения

С 01 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 03.08.2018 № 283-ФЗ «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».                                                    
В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 03.08.2018 № 283-ФЗ «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»  владелец транспортного средства обязан обратиться с заявлением в регистрационное подразделение для постановки транспортного средства на государственный учет в течение десяти дней со дня выпуска в обращение транспортного средства при изготовлении его для собственного пользования, со дня временного ввоза транспортного средства на территорию Российской Федерации на срок более одного года либо со дня приобретения прав владельца транспортного средства, ранее не состоявшего на государственном учете в Российской Федерации.
" Новый собственник должен обратиться в ГИБДД за изменением регистрационных данных в течение 10 дней после приобретения автомобиля в собственность (п. 3 ч. 3 ст. 8).                                                                                                              
Частью 1 статьи 12.31 КоАП РФ предусмотрена ответственность за выпуск на линию транспортного средства, не зарегистрированного в установленном порядке в виде наложения административного штрафа на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, в размере пятисот рублей; на юридических лиц - пятидесяти тысяч рублей.

Помощник прокурора Горнозаводского района юрист 1 класса Н.А. Шаймухаметова
18.03.2020


10.02.2020 ВРИО губернатора Пермского края Махониным Д.Н. подписан Закон Пермского края № 504-ПК «О внесении изменений в отдельные Законы Пермского края в целях ограничения продажи несовершеннолетним никотиносодержащих смесей». Данные изменения вступают в силу 20.02.2020.

Указанным Законом внесены изменения в наименование Закона Пермского края от 01.10.2019 N 446-ПК, который изложен в следующей редакции «Об ограничении на территории Пермского края продажи несовершеннолетним электронных систем доставки никотина, жидкостей для них и никотиносодержащих смесей». Законом дано понятие никотиносодержащие смеси. Исключена ссылка на их розничную продажу.
Кроме того, содержание нормы ст. 7.9 Закона Пермского края от 06.04.2015 N 460-ПК «Об административных правонарушениях в Пермском крае» изложено в следующей редакции – «Нарушение установленного законом Пермского края запрета на осуществление розничной продажи несовершеннолетним электронных систем доставки никотина, жидкостей для электронных систем доставки никотина, безникотиновых жидкостей для электронных систем доставки никотина, а также никотиносодержащих смесей, если эти действия не содержат признаков административного правонарушения, предусмотренного законодательством Российской Федерации, либо признаков уголовно наказуемого деяния».
При этом, ужесточена административная ответственность за нарушение данных запретов,  которая влечет наложение административного штрафа, в том числе на юридических лиц - от ста до ста пятидесяти тысяч рублей.

Помощник прокурора района  советник юстиции Н.А. Аскарова
25.02.2020


Административная ответственность запродажу несовершеннолетним электронных систем доставки никотина и жидкостей для них

Законом Пермского края от 01.10.2019 № 446-ПК «Об ограничении розничной продажи несовершеннолетним электронных систем доставки никотина и жидкостей для них на территории Пермского края», вступившим в законную силу 13.10.2019, в целях защиты прав человека и гражданина в сфере охраны здоровья, предупреждения причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию, на территории Пермского края установлено ограничение розничной продажи электронных систем доставки никотина, жидкостей для них лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста.
За нарушение данного запрета предусмотрена административная ответственность для граждан, должностных и юридических лиц по ст. 7.9 Закона Пермского края № 460-ПК «Об административных правонарушениях в Пермском крае» в виде штрафа в размере от трех тысяч  до восьмидесяти тысяч рублей.

Помощник прокурора района советник юстиции  Н.А. Аскарова
03.02.2020


Основания для оставления прокурором обращений без ответа

Статьей 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», предусмотрены случаи, когда обращения граждан могут быть оставлены без ответа или без рассмотрения.
Ответ на обращение не дается, в случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
Обращение, в котором обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
В соответствии со ст. 320 Гражданского процессуального кодекса РФ право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле.
Обращение, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью, имуществу должностного лица или членов его семьи, может быть оставлено без ответа по существу с уведомлением заявителя о недопустимости злоупотребления предоставленным ему законом правом на обращение.
Кроме того, в случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению или не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на него не дается и оно не подлежит направлению в иные государственные органы, об этом в течение 7 дней со дня регистрации сообщается автору обращения, если его фамилия и адрес поддаются прочтению, с одновременным возвращением обращения заявителю и разъяснением права повторного обращения по данному вопросу.
Законом также предусмотрена возможность прекращения переписки, если в письменном обращении содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались ответы по существу и при этом в нем отсутствуют новые доводы. Решение о прекращении переписки принимает руководитель прокуратуры, о чем сообщается заявителю.
Также, заявитель уведомляется о невозможности дать ответ по существу поставленного вопроса, если для этого требуется разглашение сведений, составляющих государственную тайну или иную охраняемую федеральным законом тайну.

Помощник прокурора района юрист 2 класса    С.А. Шурова
30.01.2020


Обязан ли работодатель предоставить отгул за работу в выходной или праздничный день в то время, о котором просит работник?

В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Как правило, просьба удовлетворяется, если отсутствие работника существенно не отразится на производственном процессе.
Предоставление отгула обязательно оформляется приказом руководителя, изданного на основании заявления работника, согласованного с непосредственным начальником.
Невыход на работу по своему усмотрению в качестве отгула за ранее отработанное время, может быть расценен как прогул, за который работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения.
В случае, если работодатель отказал в предоставлении отгула в нужный день, можно требовать предоставления отпуска за свой счет, если основание для этого указано в норме закона, обязывающей предоставить его безусловно, например, работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников, работающим пенсионерам по старости (по возрасту), работающим инвалидам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).

Помощник прокурора района  юрист 2 класса    С.А. Шурова
30.01.2020


ПАМЯТКА

об административной ответственности за коррупционные правонарушения

Согласно Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается:

- злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

- совершение перечисленных выше деяний от имени или в интересах юридического лица.

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

Так, в соответствии со ст. 19.28 КоАП РФ за незаконное вознаграждение от имени юридического лица, а именно - незаконную передачу, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав за совершение в интересах данного юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением, предусмотрено наложение административного штрафа на юридических лиц в размере до трехкратной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.

Указанные действия, совершенные в крупном размере, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц до тридцатикратного размера суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее двадцати миллионов рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.

А такие действия совершенные в особо крупном размере, - влекут наложение административного штрафа на юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее ста миллионов рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.

Крупным размером признаются сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие один миллион рублей, особо крупным размером - превышающие двадцать миллионов рублей.

В соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 27.1. КоАП РФ уполномоченное лицо вправе в пределах своих полномочий применять меры в виде ареста имущества в целях обеспечения исполнения постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 КоАП РФ.

Так, согласно ст. 27.20. КоАП РФ в целях обеспечения исполнения постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 КоАП РФ, применяется арест имущества юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу о таком административном правонарушении, в виде запрета распоряжаться арестованным имуществом, а при необходимости в установлении ограничений, связанных с владением и пользованием таким имуществом. Арест денежных средств, находящихся во вкладах и на счетах в банках или иных кредитных организациях, осуществляется в случае отсутствия у юридического лица иного имущества.

Стоимость имущества, на которое налагается арест, не должна превышать максимальный размер административного штрафа, установленный за совершение административного правонарушения, предусмотренного соответствующей частью ст. 19.28 КоАП РФ.

Решение о наложении ареста на имущество принимается судьей на основании мотивированного ходатайства прокурора, поступившего вместе с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении в виде определения, которое может быть обжаловано в соответствии с правилами, установленными главой 30 КоАП РФ.

Определение о наложении ареста на имущество является исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Арест, наложенный на имущество, может быть отменен судьей, вынесшим определение о наложении ареста, по ходатайству прокурора, судебного пристава-исполнителя или по мотивированному заявлению защитника и (или) законного представителя юридического лица, в отношении имущества которого применена указанная мера обеспечения производства по делу об административном правонарушении.

Применение отсрочки или рассрочки исполнения постановления о назначении административного наказания не является основанием для отмены ареста, наложенного на имущество.

Также следует обратить внимание, что в силу ч. 1.4. ст. 32.2. КоАП РФ административный штраф, назначенный за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 КоАП РФ, должен быть уплачен не позднее семи дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

 

Прокуратура Горнозаводского района
30.12.2019


 Снят запрет на курение в аэропортах

Почти шесть лет действовал запрет на курение в зданиях аэропортов страны. 
В настоящее время Государственной Думой Российской Федерации в третьем чтении принять закон о возврате курительных комнат в аэропорты. Однако, обязанности на организацию данных комнат не будет. Организовывать такие комнаты или нет, будет решать сама компания. В законе указано, что курительные комнаты, в случае их организации, должны располагаться в специально изолированных помещениях, оборудованных системами вентиляции. Зоны для курения должны быть с непрозрачными стенами для исключения пропаганды употребления никотина.
Подорожание цен на билеты в связи с новшеством не планируется.

Прокурор района старший советник юстиции Юсупов И.В.
18.12.2019


Минимальный размер оплаты труда будет повышен

Государственная Дума Российской Федерации в третьем чтении приняла законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года до 12130 рублей. Ранее данный показатель составлял 11280 рублей. Региональные власти могут самостоятельно устанавливать размер «минималки», но он не может быть меньше суммы, установленной на федеральном уровне.
Планируемое повышение позволит увеличить МРОТ до величины прожиточного минимума и поднять заработную плату работников государственных и муниципальных учреждений.

Прокурор района старший советник юстиции  Юсупов И.В.
18.12.2019


Внесены изменения в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях

С 1 января 2020 года вступит в силу Федеральный закон Российской Федерации от 04.11.2019 № 361-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно глава 8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях будет дополнена статьей 8.49 которая устанавливает административную ответственность за нарушение порядка ведения реестра недобросовестных водопользователей и участников аукциона на право заключения договора водопользования.                                                                
Частью 1 ст. 8.49 за непредставление, несвоевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестра недобросовестных водопользователей и участников аукциона на право заключения договора водопользования, информации, подлежащей включению в такой реестр, или представление недостоверной информации влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.                                                     
Частью 2 ст. 8.49 предусмотрена ответственность за включение заведомо недостоверной информации или невнесение информации в реестр недобросовестных водопользователей и участников аукциона на право заключения договора водопользования в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

Прокуратура Горнозаводского района
13.12.2019


Суммы штрафов за отсутствие тахографа выросли

Федеральным законом от 26.07.2019 № 216-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в частности с 1 ноября действуют поправки внесенные в ст. 11.23 КоАП РФ, наказывающую за нарушение режима труда и отдыха водителей, а также требований к использованию тахографа.                                             
Суммы штрафов за отсутствие тахографа выросли. Для водителей они составляют 3-5 тысяч рублей, для должностных лиц, выпустив на линию такой транспорт – 7-10 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – 15-25 тысяч рублей, организаций – 20-50 тысяч рублей.  Также увеличен размер штрафа за нарушение водителем режима труда и отдыха до 1.5 -2 тысяч рублей для водителей, до 10 тысяч рублей для должностных лиц, до 25 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, до 50 тысяч рублей для организаций.                 

Прокуратура Горнозаводского района
13.12.2019


Ответственность за нарушение законодательства в сфере обращения с отходами

Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» определены правовые основы обращения с отходами производства и потребления в целях предотвращения их вредного воздействия на здоровье человека и окружающую среду, а также вовлечения таких отходов в хозяйственный оборот в качестве дополнительных источников сырья.

Статьей 28 данного Федерального закона предусмотрено, что неисполнение или ненадлежащее исполнение законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами должностными лицами и гражданами влечет за собой дисциплинарную, административную, уголовную или гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьей 8.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусмотрена административная ответственность за несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при сборе, накоплении, транспортировании, обработке, утилизации или обезвреживании отходов производства и потребления.

Также, административная ответственность за нарушения в сфере обращения с отходами установлена частью 2 статьи 8.6, частью 5 статьи 8.13, статьей 8.19, частями 2 и  3 статьи 8.31 КоАП РФ.

Необходимо отметить, что ответственность установлена для всех лиц, осуществляющих деятельность по обращению с отходами, а не только для лиц, осуществляющих деятельность по обезвреживанию и  размещению отходов.

Кроме того, за нарушения в обозначенной сфере, повлекшие причинение вреда здоровью человека или окружающей среде предусмотрена уголовная ответственность по ст. 247 УК РФ (нарушение правил обращения экологически опасных веществ и  отходов), ст. 248 УК РФ (нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами), ст. 250 УК РФ (загрязнение вод), ст. 254 УК РФ (порча земли).

Гражданско-правовая ответственность заключается в обязанности возмещения вреда окружающей среде, имуществу органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, здоровью и  имуществу физических лиц, причиненного вследствие нарушения правил обращения с  данными отходами.

Статьи 1068, 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривают гражданско-правовую ответственность физических и  юридических лиц вследствие причинения вреда, в том числе и в результате обращения с отходами.

К работникам, которые допустили неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей в области обращения с  отходами, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

Необходимо отметить, что привлечение к ответственности не освобождает виновное лицо от обязанности устранить допущенные нарушения требований в области обращения с отходами.

Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции О.А. Абатуров

12 декабря 2019 г.


Введена уголовная ответственность должностных лиц за организацию незаконной миграции.

В соответствии со статьей 322.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за организацию незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства, их незаконного пребывания в Российской Федерации или незаконного транзитного проезда через территорию Российской Федерации.

Согласно Федерального закона от 04.11.2019 № 358-ФЗ в статью 322.1 УК РФ внесены дополнения, а именно, предусмотрен п. В ч.2 ст.322.1 УК РФ устанавливающий уголовную ответственность за организацию незаконной миграции должностными лицами органов государственной власти, руководителей организаций и учреждений с использованием своего должностного положения.  Максимальное наказание, за совершение данного преступления предусмотрено лишение свободы на срок до семи лет лишения свободы.

Таким образом, в настоящее время должностные лица, связанные с выполнением государственной функции по миграционному контролю и надзору при организации незаконной миграции будут нести уголовную ответственность.    

11.12.2019


Микрозаймы под залог жилья под запретом

С 01 ноября 2019 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 2 июля 2010 года № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях».
С указанной даты запрещается выдача Микрофинансовыми организациями (МФО) микрозаймов под залог жилого помещения заемщика или иного физлица-залогодателя. Также запрет распространяется на выдачу займов на доли в праве на общее имущество и под залог права требования дольщика по договору долевого участия в строительстве.
Запрет не распространяется на потребительские займы под залог помещений, но только не жилых.
Указанные ограничения также не распространяются на МФО, учредителями, акционерами или участниками которых являются Российская Федерация, ее регионы или муниципалитеты.
Данные изменения позволят оградить граждан, попавших в трудную финансовую ситуацию, от потери жилья.

Прокурор района старший советник юстиции  Юсупов И.В.
09.12.2019


Государственной Думой РФ принят закон о создании региональных реестров организаций и индивидуальных предпринимателей в сфере отдыха и оздоровлении детей. Включаться в который, будут организации только после проведения соответствующих проверок, пройдя которые  организациям и будет дано право на оказание услуг в сфере детского отдыха. Данный реестр будет общедоступным, размещен в сети Интернет. Каждый родитель сможет убедиться, направляя ребенка в данное учреждение, в надежности организации отдыха.
Для включения в указанный реестр организациям необходимо до 01 мая 2020 года пройти проверки, в том числе получить санитарно-эпидемиологическое заключение, лицензии на медицинскую и образовательную деятельность. После 01 июня 2020 года невнесенные в реестр организации не смогут оказывать услуги по обеспечению детского отдыха.
Организации, которые не прошли проверки либо предоставили недостоверные сведения или же систематически нарушают требования к организации отдыха, исключат из реестра. За осуществление деятельности в сфере детского отдыха учреждением, не включенным в региональный реестр, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Помощник прокурора Горнозаводского района  советник юстиции Н.А. Аскарова
07.10.2019


Внесены изменения в Правила организованной перевозки детей автобусами

Постановлением Постановление Правительства РФ от 13.09.2019 N 1196 в Правила организованной перевозки группы детей автобусами внесены изменения, вступающие в действие с 01.10.2019 года. Изменения касаются перевозки в автобусе, не относящемуся к маршрутному транспортному средству, с группой детей численностью 8 и более человек, осуществляемой без их родителей или иных законных представителей.
Установлены требования  к списку документов, которые должны быть у водителя автобуса, в том числе, в данных документах необходимо указать пункты посадки и высадки каждого перевозимого ребенка, а также других участников перевозки. Уточняется, что это касается случаев, когда такие пункты не совпадают с местом отправления или назначения маршрута, а являются промежуточными.
В маршруте перевозки (ныне "программа маршрута") необходимо фиксировать: место отправления и прибытия, промежуточные пункты, места остановок для приема пищи, кратковременного и ночного (при многодневных поездках) отдыха - в случае междугородней перевозки.
Сокращается срок хранения документов об организованной перевозке.
После каждой перевозки оригиналы всех необходимых для нее документов потребуется хранить в течение 90 дней. Если же во время перевозки произошло ДТП с пострадавшими, срок хранения составит три года.
Также сокращается срок уведомления Госавтоинспекции о перевозке по городу или в пригороде - не позднее 24 часов до ее начала, а о междугородней перевозке - не позже чем за 48 часов. В настоящее время уведомление подается не позднее двух дней до дня начала любой перевозки.
Если перевозку заказали по договору фрахтования, уведомление направляется любая из сторон договора.

Прокуратура Горнозаводского района 27.09.2019г.


Уголовная ответственность за незаконный оборот огнестрельного оружия.

В соответствии со статьей 222 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконное приобретение, передачу, сбыт, хранение, перевозку или ношение огнестрельного оружия, его основных частей и боеприпасов. Максимальное наказание, за совершение данного преступления предусмотрено лишение свободы на срок до восьми лет лишения свободы.

В целях обеспечения единообразного применения судами законодательства об ответственности за преступления, связанные с незаконным оборотом оружия Верховным Судом РФ даны соответствующие разъяснения об уголовной ответственности за совершение преступлений рассматриваемой категории.

Согласно постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.06.2019 № 15 «О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 12.03.2002 № 5 «О судебной практике по делам о хищении, вымогательстве и незаконном обороте оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств», обращено внимание судов на то, что при правовой оценке действий, предусмотренных частью первой или четвертой статьи 222 УК РФ, судам следует исходить из положений части второй статьи 14 УК РФ о том, что не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного уголовным законом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.

При решении вопроса о том, является ли деяние малозначительным, судам необходимо учитывать, например, совокупность таких обстоятельств, как количественные характеристики (хранение нескольких патронов) и качественные показатели предмета, мотив и цель, которыми руководствовалось лицо, поведение, предшествующее совершению деяния и (или) в период совершения деяния."

Таким образом, хранение небольшого количества боеприпасов, неисправного старого оружия и боеприпасов, хотя и формально подпадающие под признаки состава указанного преступления не влекут за собой уголовную ответственность. В данном случае действия виновного лица могут содержать признаки административного правонарушения, предусмотренного КоАП РФ.

"27"июля 2019 г.


В соответствии с примечанием к ст.260 УК РФ особо крупным размером признается ущерб, причиненный лесным насаждениям, превышающий 150000 рублей,  санкцией ч.3 ст.260 УК РФ предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 7 лет лишения свободы.  
В июне 2019 прокуратурой Горнозаводского района утверждено обвинительное заключение и направлено для рассмотрения по существу  в Горнозаводский районный суд уголовное дело по обвинению местного жителя в совершении экологического преступления, предусмотренного ч.3 ст.260 УК РФ.
По результатам расследования уголовного дела  установлено, что в период с 10.03.2019 по 15.04.2019 жителем Горнозаводского района из личных корыстных побуждений на территории земель гослесфонда Сарановского участкового лесничества осуществлена незаконная рубка лесных насаждений, деревьев хвойных пород, чем Российской Федерации причинен ущерб в особо крупном размере  на сумму 151518 рублей.
В ходе рассмотрения уголовного дела по существу установлено, что обвиняемый скрылся от правосудия, в связи с чем, по ходатайству государственного обвинителя подсудимый судом был объявлен в розыск, избрана мера пресечения в виде заключения под стражу.
При проведении органами полиции розыскных мероприятий подсудимый задержан и помещен под стражу, производство по уголовному делу возобновлено.
"28"июня 2019 г.
 

Риск-ориентированный подход при осуществлении государственного контроля (надзора)
Статьей 8.1 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее – Федеральный закон № 294-ФЗ) предусмотрено применение риск-  ориентированного подхода при организации государственного контроля (надзора). Риск-ориентированный подход заключается в том, что деятельность организации или индивидуального предпринимателя (либо производственные объекты, которые ими используются), относят к определенной категории риска или классу опасности. Это влияет на периодичность проведения плановых проверок организации или индивидуального предпринимателя. Высокие категории риска (классы опасности)  проверяют чаще, а более низкие реже. Перечень видов федерального государственного контроля (надзора), в отношении которых применяется риск-ориентированный подход, установлен постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 № 806  Перечень видов регионального государственного контроля (надзора), в отношении которых применяется риск-ориентированный подход, установлен постановлением Правительства Пермского края от 19.10.2018 № 600-п.
Отнесение к определенному классу (категории) опасности осуществляется органом государственного контроля (надзора) с учетом тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязательных требований, а к определенной категории риска - также с учетом оценки вероятности несоблюдения соответствующих обязательных требований.
Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции О.А. Абатуров
"13" июня 2019 г.

Привлечение к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ
Статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», установлена обязанность работодателя при заключении трудового либо гражданско-правового договора, стоимостью услуг более 100 тысяч рублей в месяц, с бывшим государственным или муниципальным служащим (в течение двух лет после его увольнения со службы) сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора работодателю служащего по последнему месту его службы. Сообщение должно быть направлено с соблюдением Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 №  29. Неисполнение работодателем указанной обязанности влечет административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Возбуждение дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ является исключительной компетенцией прокурора.
Административная ответственность предусматривает штраф на граждан в размере от 2 тыс. до 4 тыс. рублей; на должностных лиц – от 20 тыс. до 50 тыс. рублей; на юридических лиц – от 100 тыс. до 500 тыс. рублей. Привлечение к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ должностного лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, равно как и назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 273-ФЗ).
Срок давности привлечения к административной ответственности за его совершение составляет 6 лет (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Назначение виновному лицу административного штрафа по ст. 19.29 КоАП РФ не освобождает его от исполнения обязанностей, предусмотренных законом.
Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции О.А. Абатуров
"13" июня 2019 г.


 О схеме «теневой» инкассации с участием автосалонов

В последнее время имеют место быть случаи грубого нарушения прав граждан с участием автосалонов при использовании схем, представляющих собой «теневую» инкассацию. Суть «теневой» инкассации заключается в следующем. Так называемые «фирмы-однодневки», являющиеся контрагентами автосалонов, производят оплату транспортных средств, приобретаемых физическими лицами, в  безналичной форме. При этом оплата за транспортное средство может быть как частичная, так и полная.
Основание для оплаты транспортного средства «фирмой-однодневкой» за третье лицо может быть представлено в качестве погашения долга, якобы образовавшегося перед гражданином — приобретателем автомобиля. Такие действия могут  реализовываться автосалонами либо скрытно от клиентов — не предоставляя сведений об участии в сделке «фирмы-однодневки», либо открыто — сообщая покупателю автомобиля о существующем порядке расчетов и получая от него необходимые  подписи на всех документах, в том числе с «фирмой-однодневкой».
В итоге договор купли-продажи автомобиля заключается между физическим  лицом и «фирмой-однодневкой», а не автосалоном. В результате чего покупатель автомобиля вносит наличные денежные средства в её кассу, что фиксируется соответствующим документом, но без выдачи кассового чека. Вместе с тем данные наличные средства не учитываются в бухгалтерских документах «фирмы-однодневки», кассовый аппарат отсутствует, выручка на счет «фирмы-однодневки» от продажи автомобилей    физическим лицам не поступает. Фактически же покупатель вносит собственные наличные денежные средства в кассу автосалона, которые по ней не приходуются. Затем данные денежные средства изымаются из кассы автосалона и распределяются между заказчиками обналичивания.
Реализация приведённой выше схемы «теневой» инкассации приводит к негативному положению как самого гражданина — приобретателя автомобиля, так общества в целом. Покупатель, вовлечённый в схему «теневой» инкассации, в случае покупки некачественного автомобиля теряет возможность защиты своих гражданских  прав, недобросовестные работодатели получают возможность выплачивать «серую» заработную плату, не облагаемую налогом, и лишать работников пенсионного обеспечения по достижению пенсионного возраста. Исключить риск покупки автомобиля с участием посредника и предотвратить негативные последствия возможно в случае расчёта в безналичной форме.
Заместитель прокурора Горнозаводского района советник юстиции О.А. Абатуров
"10" июня 2019 г.


 Пропаганда и реклама наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров наказуемы

За распространение пропаганды или рекламы наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, новых потенциально опасных психоактивных веществ установлена административная ответственность согласно ст. 6.13 КоАП РФ.
Согласно санкции указанной нормы законодательства, лицо или организация, осуществляющие пропаганду либо незаконную рекламу наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также новых потенциально опасных психоактивных веществ, могут быть привлечены к административной
ответственности с назначением наказания в виде административного штрафа в размере от 4000 рублей до 1 миллиона рублей, в зависимости от юридического статуса, с конфискацией рекламной продукции и оборудования, использованного для ее изготовления, с административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток, а также, в случае совершения указанного правонарушения иностранным гражданином или лицом без гражданства к нему может быть применено   дополнительное наказание в виде административного  выдворения за пределы Российской Федерации.
Если Вам известны места размещения «уличной рекламы» (надписи на стенах зданий, строений) наркотических средств или Вы обладаете информацией о лицах ее размещающих, сообщите о них в следующие организации:
Отделение МВД России по Горнозаводскому, дежурная часть – телефон «02» или «102» (при наборе с сотового телефона), а также 4-14-63 либо письменно по адресу: Пермский край, ул. Октябрьская, д. 47 «А»;
Прокуратура Горнозаводского района – телефон 4-24-11 либо письменно по адресу: Пермский край, ул. Мира, д. 8 «А».
Старший помощник прокурора Горнозаводского района юрист 2 класса О.Г. Косяновская
"01" апреля 2019 г.

 С 1 января 2019 года введена новая система обращения с твердыми коммунальными отходами через регионального оператора. На территории Пермского края региональным оператором, который обязан обеспечивать сбор, транспортировку, обработку, утилизацию, обезвреживание, захоронение твердых коммунальных отходов является ПКГУП «Теплоэнерго».

 

   Уклонение от заключения соответствующего договора, а равно оплаты услуг регионального оператора может повлечь за собой гражданско-правовую (в виде начисления пени и последующего взыскания в судебном порядке задолженности) и административную (по ст. 8.2 КоАП РФ за несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами) ответственность.
   Вопросы соблюдения региональным оператором условий соглашения по обращению с ТКО подведомственны Министерству ЖКХ и благоустройства Пермского края.
   В случае нарушения санитарно-эпидемиологических норм и правил при содержании площадок для размещения ТКО и полигонов необходимо обращаться в территориальный орган Роспотребнадзора по Пермскому краю.
   При несоблюдении порядка оказания коммунальной услуги по обращению с ТКО, в том числе на законность действий (бездействий)  управляющей компании, ТСЖ по содержанию площадок и контейнеров, начислению платы на оказанную коммунальную услугу необходимо обращаться в Инспекцию Государственного жилищного надзора Пермского края.
   По вопросам соблюдения природоохранного законодательства, в том числе условий лицензирования на соответствующий вид деятельности следует обращаться в Управление Росприроднадзора по Пермскому краю и Государственную инспекцию экологии и природопользования Пермского края.

 

13"марта 2019 г.



Работодатель не предоставляет расчетный листок, так как перечисляет заработную плату на банковскую карту. Правомерно ли это?

Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:   
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;                        
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;                                 
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.                          
 Данная информация доводится до сведения работника посредством представления ему расчетного листа.                                               
  Унифицированная форма расчетного листка законодательством не предусмотрена. В соответствии с ч. 2 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации она утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке принятия локальных нормативных актов, установленном ст. 372 Трудового кодекса Российской Федерации.     
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации считает, что расчетные листки нужно выдавать раз в месяц – при выплате итоговой суммы по его результатам.                                                                
    Из приведенных положений трудового законодательства следует, что работодатель обязан выдавать расчетный листок, каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит. Кроме того, данная обязанность работодателя установлена законодательством, в связи с чем, не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением действующего законодательства.                                                                                                     
  За невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

«Кража или находка?»

            Зачастую преступники, похитив какое-либо имущество, занимают позицию непризнания вины, указывая, что это находка, а находка, по их мнению, не образует состава преступления. Поэтому очень важно разграничивать кражу от находки.
При квалификации кражи, как  наиболее распространенного преступления против собственности, следует иметь в виду, что в соответствии с законом это хищение, совершенное с корыстной целью, противоправное безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
В соответствии с требованиями ст.ст. 227, 228 части 1 Гражданского кодекса РФ о находке, нашедший потерянную вещь обязан немедленно уведомить об этом лицо, потерявшее ее, или собственника вещи или кого-либо другого из известных ему лиц, имеющих право получить ее, и возвратить найденную вещь этому лицу.
Если вещь найдена в помещении или на транспорте, она подлежит сдаче лицу, представляющему владельца этого помещения или средства транспорта. В этом случае лицо, которому сдана находка, приобретает права и несет обязанности лица, нашедшего вещь.
Если лицо, имеющее право потребовать возврата найденной вещи, или место его пребывания неизвестны, нашедший вещь обязан заявить о находке в полицию или в орган местного самоуправления.
Нашедший вещь вправе хранить ее у себя либо сдать на хранение в полицию, орган местного самоуправления или указанному ими лицу.
            Скоропортящаяся вещь или вещь, издержки по хранению которой несоизмеримо велики по сравнению с ее стоимостью, может быть реализована нашедшим вещь с получением письменных доказательств, удостоверяющих сумму выручки. Деньги, вырученные от продажи найденной вещи, подлежат возврату лицу, управомоченному на ее получение.
Нашедший вещь отвечает за ее утрату или повреждение лишь в случае умысла или грубой неосторожности и в пределах стоимости вещи.
И лишь если в течение шести месяцев с момента заявления о находке в полицию или в орган местного самоуправления лицо, управомоченное получить найденную вещь, не будет установлено или само не заявит о своем праве на вещь нашедшему ее лицу либо в полицию или в орган местного самоуправления, нашедший вещь приобретает право собственности на нее.
Если, нашедший вещь откажется от приобретения найденной вещи в собственность, она поступает в муниципальную собственность.
Таким образом, если нашедшим вещь не соблюдены требования закона об уведомлении соответствующих органов или лиц о находке, то в его действиях обосновано усматриваются признаки кражи, то есть преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ.

"20" февраля 2019 г.

 



Административная ответственность за распространение экстремистских материалов.

Экстремизм в настоящее время представляет реальную опасность как для мирового сообщества в целом, так и для нашего государства в частности, он является реальной угрозой представляющей большую опасность, способную расшатать любое, даже самое стабильное и благополучное, общество.
Основными направлениями противодействия экстремистской деятельности являются принятие профилактических мер, направленных на предупреждение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих осуществлению экстремистской деятельности, а также выявление, предупреждение и пресечение экстремистской деятельности общественных и религиозных объединений, иных организаций, физических лиц.
За распространение экстремистских материалов предусмотрена ответственность в виде конфискации экстремистских материалов и привлечения к административной ответственности виновных лиц.
Так статьей 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено, что массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения – влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства; на должностных лиц – от двух тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства; на юридических лиц – от ста тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства.

Старший помощник прокурора Горнозаводского района
юрист 2 класса
О.Г. Косяновская

"15" февраля 2019 г.



Ответственность за пропаганду и демонстрирование нацистской атрибутики или символики

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 80-ФЗ «Об увековечении Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов» запрещена пропаганда либо публичное демонстрирование атрибутики или символики организаций, сотрудничавших с группами, организациями, движениями или лицами, признанными преступными либо виновными в совершении преступлений в соответствии с приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси (Нюрнбергского трибунала) либо приговорами национальных, военных или оккупационных трибуналов, основанными на приговоре Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси (Нюрнбергского трибунала) либо вынесенными в период Великой Отечественной войны, Второй мировой войны.
Кроме того, запрещена пропаганда либо публичное демонстрирование атрибутики или символики организаций (в т. ч. иностранных или международных), отрицающих факты и выводы, установленные вышеуказанными приговорами. 
За пропаганду либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами статьей 20.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.
Установлены следующие виды административных наказаний за данные правонарушения: для граждан – штраф в размере от 1 до 2 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения либо административный арест до 15 суток с конфискацией предмета административного правонарушения. Для должностных лиц – штраф в размере от 1 до 4 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения. Самый крупный штраф грозит юридическим лицам - от 10 до 50 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения.
Предусмотрена также административная ответственность и за изготовление или сбыт в целях пропаганды либо приобретение в целях сбыта или пропаганды указанных ранее атрибутики и символики: на граждан – штраф в размере от 1 тысячи до 2 тысяч 500 рублей с конфискацией предмета административного правонарушения; на должностных лиц - от 2 тысяч до 5 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения; на юридических лиц - от 20 тысяч до 100 тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения.

Старший помощник прокурора Горнозаводского района
юрист 2 класса
О.Г. Косяновская

"15" февраля 2019 г.



Освобождение от уголовной ответственности за совершение преступления.

Особенной частью Уголовного кодекса РФ определены деяния, запрещенные законом за совершение которых наступает уголовная ответственность.
Вместе с тем, уголовный закон наряду с предусмотренной ответственностью за совершение преступлений определяет и порядок освобождения от таковой.
Порядок и основания освобождения от уголовной ответственности определены нормами общей части Уголовного кодекса РФ, а также уголовно-процессуальным законом.
  В соответствии со статьями 75 – 76.2 Уголовного кодекса РФ освобождение от уголовной ответственности предусмотрено в случаях:
1. В связи с деятельным раскаянием лица в совершенном преступлении;
2. При условии примирения с потерпевшей от преступления стороной;
3. Освобождение от ответственности в связи с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Основными условиями освобождения лица от уголовной ответственности являются:
- совершение преступления впервые небольшой, либо средней тяжести;
- полное возмещение ущерба причиненного преступлением потерпевшему;
- полное признание вины в совершенном преступления;
- примирение с потерпевшей стороной.
Кроме того, уголовным законом предусмотрены основания освобождения от уголовной ответственности индивидуальных предпринимателей, руководителей организаций, совершивших налоговые преступления в сфере экономической деятельности при условии возмещения ущерба, причиненного бюджетной системе Российской Федерации.   

"26" декабря 2018 г.

 



 

          

"18" декабря 2018 г.

 

 



 

Ответственность за нарушения порядка организации и проведения митинга

Федеральным законом от 19.06.2004 N 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях» определен порядок организации митингов; правила определения мест для проведения мероприятий; субъектный состав участвующих (организаторы, участники); основания для приостановления и прекращения митинга.
Закон запрещает незапланированный массовый сбор людей.
Частью 1 статьи 20.2 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушения, связанные с организацией и проведением массовых собраний людей, что влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 40 часов; на должностных лиц - от 15 тысяч до 30 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Ответственность по данной статье КоАП РФ наступает с 16 лет.
При участии несовершеннолетнего ребенка в несанкционированном публичном мероприятии могут быть привлечены  его законные представители (родители) по ст. 5.35 КоАП РФ.
Поведение участников любого публичного мероприятия - митинга, шествия, пикетирования, регламентировано законом. Федеральный закон запрещает участнику:
скрывать свое лицо, используя маскировку и предметы, которые затрудняют идентификацию личности;
хранить и носить при себе предметы, ограниченные или запрещенные в гражданском обороте, а именно: оружие, колющие и режущие предметы, взрывопожароопасные вещества, предметы, которые могут быть использованы в качестве оружия, пиротехнические изделия;
хранить, употреблять, распространять алкогольную и спиртосодержащую продукцию, включая пиво и пивные напитки, находиться в месте проведения публичного мероприятия в состоянии опьянения;
совершать иные противоправные действия, нарушающие общественный порядок (нецензурная брань, непристойные жесты, неповиновение законным требованиям сотрудника полиции, призывы к насилию и прочее);
причинять вред имуществу или личности.

Помощник прокурора Горнозаводского района
Слободчикова А.Д.

"19" октября 2018 г.



 

Внесены изменения в КоАП РФ за неисполнение требований о прекращении распространения информации или об опровержении ранее распространенной информации

В соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях» от 02.10.2018 №347-ФЗ дополнена ст. 17.15 КоАП РФ, а именно установлена административная ответственность за неисполнение должником содержащихся в исполнительном документе требований о прекращении распространения информации и (или) об опровержении ранее распространённой информации в срок, установленный судебным приставом-исполнителем после вынесения постановления о взыскании исполнительского сбора повлечет наложение штрафа: на граждан - в размере от 5 до 20 тысяч рублей, на должностных лиц - от 10 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 тысяч до 200 тысяч рублей.
Дела указанной категории будут рассматриваться мировыми судьями, а протоколы составляться должностными лицами органов, уполномоченных на осуществление функций по принудительному исполнению исполнительных документов и обеспечению установленного порядка деятельности судов.
Указанные изменения в КоАП РФ вступают в силу с 13 октября 2018 года.

 

Помощник прокурора Горнозаводского района
Слободчикова А.Д.

"19" октября 2018 г.

 



 

О дополнительных гарантиях граждан при получении государственных и муниципальных услуг

18 октября 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 19.07.2018 № 204-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в части установления дополнительных гарантий граждан при получении государственных и муниципальных услуг» (далее – Закон).
         С учетом изменений, Законом предусмотрено, что органы, предоставляющие муниципальные услуги, не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги.
Установлено новое основание для досудебного (внесудебного) обжалования - требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги.
Закон дополнен положениями, согласно которым в случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим муниципальную услугу, многофункциональным центром, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения муниципальной услуги.
В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"19" октября 2018 г.




Разъяснение законодательства о микрофинансовой деятельности

Федеральным законом от 02.07.2010 № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» под микрофинансовой организацией понимается юридическое лицо, которое осуществляет микрофинансовую деятельность и сведения о котором внесены в государственный реестр микрофинансовых организаций.
Микрофинансовые организации могут осуществлять свою деятельность в виде микрофинансовой компании или микрокредитной компании.
Сведения, содержащиеся в государственном реестре микрофинансовых организации, являются открытыми и общедоступными. Государственный реестр микрофинансовых организаций размещен на официальном сайте Банка России в сети «Интернет».
В силу ч.2 ст.5 Федерального закона от 02.07.2010 № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» юридическое лицо приобретает статус микрофинансовой организации со дня внесения сведений о нем в государственный реестр микрофинансовых организаций и утрачивает статус микрофинансовой организации со дня исключения указанных сведений из этого реестра.
Использование в своем наименовании словосочетаний «микрофинансовая организация», «микрокредитная компания», а также сочетание букв «МФО», «МКК» организацией исключенной из государственного реестра микрофинансовых организаций является незаконным и влечет за собой административную ответственность в виде наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей (ч.1 ст. 15.26.1 КоАП РФ).

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"19" октября 2018 г.



 

Дату регистрации брака можно выбирать самостоятельно

Федеральным законом от 03 августа 2018 г. № 319-ФЗ внесены изменения в Семейный кодекс РФ и Федеральный закон № 143-ФЗ от 15.11.1997 «Об актах гражданского состояния».
Теперь государственная регистрация заключения брака осуществляется по истечении месяца и не позднее 12 месяцев со дня подачи заявления в орган записи актов гражданского состояния.
Дата и время определяются лицами, вступающими в брак, в интервалах, определенных органом ЗАГС в федеральной информационной системе. Законом также предусмотрена возможность изменения выбранных даты и времени по совместному заявлению лиц, вступающих в брак.
Закон вступил в силу с 01 октября 2018 г.

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"18" октября 2018 г.



 

Ответственность за неуплату административного штрафа

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.
При уплате административного штрафа за правонарушения в области дорожного движения в срок не позднее 20 дней со дня вынесения постановления о наложении штрафа, за исключением штрафа за совершение отдельной категории правонарушений, размер штрафа уменьшается вдвое. В случае, если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, административный штраф уплачивается в полном размере.
Ответственность за неуплату административного штрафа в установленный законом срок предусмотрена ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, а именно: наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"18" октября 2018 г.



 

Изменен способ установления факта нахождения водителей в состоянии алкогольного опьянения
 

С 03 июля 2018 года вступили в силу изменения в примечание к статье 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях внесенные Федеральным законом от 03 апреля 2018 года № 62-ФЗ согласно которым факт употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, теперь может быть подтвержден наличием абсолютного этилового спирта в концентрации 0,3 и более грамма на один литр крови.

Ранее согласно указанному примечанию состояние алкогольного опьянения у водителей устанавливалось только по составу выдыхаемого воздуха. То есть Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях определение трезвости давалось исходя из содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе, который с учетом суммарной погрешности приборов не мог превышать 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха.

В период действия предыдущей редакции примечания к статье 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях определить факт нахождения водителя в состоянии алкогольного опьянения  в некоторых случаях не представлялось возможным, так как некоторые водители в силу различных обстоятельств не могли произвести выдох, в том числе с соблюдением определенных условий, например, погибнув при дорожно-транспортном происшествии либо находясь в бессознательном состоянии.

В новой же редакции подтвердить факт нахождения водителя в состоянии алкогольного опьянения стало возможным путем проведения анализа крови.

Согласно результатам данного анализа, при наличии абсолютного этилового спирта в концентрации 0,3 и более грамма на один литр крови, лицо, допустившее управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, или передачу управления транспортом лицу, находящемуся в состоянии алкогольного опьянения (статья 12.8), либо невыполнение требования Правил дорожного движения о запрещении водителю употреблять алкогольные напитки, после дорожно-транспортного происшествия, к которому он причастен, до проведения уполномоченным должностным лицом освидетельствования в целях установления состояния опьянения (статья 12.27) может быть привлечено к административной ответственности в виде административного ареста на срок от десяти до пятнадцати суток, административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

Старший помощник прокурора Горнозаводского района 
юрист 2 класса
О.Г. Косяновская

"17" июля 2018 г.
 



 

Исчисление сроков наказаний

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2018 № 186-ФЗ «О внесении изменений в ст.72 УК РФ» законодатель улучшил положение лиц, содержащихся под стражей до вынесения приговора суда, в части зачета в срок назначенного наказания, времени содержания под стражей.
В соответствии с действующей редакцией ч.3 ст.72 УК РФ предусмотрено, что время содержания лица под стражей до судебного разбирательства засчитывается в сроки лишения свободы, принудительных работ, содержания в дисциплинарной воинской части и ареста из расчета один день за один день, ограничения свободы - один день за два дня, исправительных работ и ограничения по военной службе - один день за три дня, а в срок обязательных работ - из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ.
Согласно внесенным изменениям, время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу засчитывается в сроки, содержания в дисциплинарной воинской части из расчета один день за полтора дня, ограничения свободы, принудительных работ и ареста – один день за два дня, исправительных работ и ограничения по военной службе – одни день за три дня, а в срок обязательных работ – из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ.

Кроме того, предусмотрено, что время содержания лица под стражей засчитывается в срок лишения свободы из расчета один день за:

А) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима;

Б) полтора дня отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима;

В) два дня отбывания наказания в колонии – поселении.

"13" июля 2018 г. 

 



 


Какова ответственность за распитие спиртных напитков в общественных местах?

На территории России распитие спиртных напитков в общественных местах в присутствии большого количества людей наказывается в соответствии с положениями законодательства об административных правонарушениях.
Административной ответственности могут быть подвергнуты граждане Российской Федерации, которые замечены в употреблении пива и других спиртосодержащих напитков, с долей содержания этилового спирта более 0,5 %  объема готовой продукции.
При этом к общественным местам относятся различные медицинские учреждения (больницы, поликлиники), образовательные и детские учреждения, городской транспорт (пригородный в том числе), объекты спортивного назначения (площадки), павильоны остановок и автозаправки, места, предназначенные для культурного отдыха (парки, кинотеатры, пляжи), аэропорт, железнодорожный вокзал и другие, подразумевающие скопление большого количества людей.
Исключением являются такие общественные места, как кафе, рестораны и тому подобное. Употребление спиртосодержащих напитков на их территории не является нарушением закона.
Ответственность административного характера за указанное правонарушение распространяется только на тех лиц, которым на момент совершения правонарушения уже исполнилось 16 лет. За распитие же спиртных напитков несовершеннолетними наказание несут их родители, если таковые имеются, либо опекун.
Частью 1 статьи 20.20 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в качестве наказания за распитие спиртных напитков в общественных местах предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от 500 до 1500 рублей.

 

Старший помощник прокурора Горнозаводского района
Косяновская О.Г.

"10" июля 2018 г.



 

Должен ли работодатель сокращать рабочий день, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
         Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора Российской Федерации от 01 октября 1996 г. № 21,  предусмотрено, что в целях защиты работающих от возможного перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше 28 °С, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено.
Так согласно требованиям указанного СанПин, если в рабочем помещении температура достигла 28,5 °С, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего времени на 1 час, при повышении до 29 °С – на 2 часа, при температуре от 30,5 °С – на четыре часа.
При этом для работников, выполняющих обязанности, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур начиная с 26,5-27,5 °С.
Неотработанные, ввиду сокращения рабочего времени по указанным причинам, часы должны оплачиваться работодателем как простой по его вине, то есть в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, так как непринятие мер к созданию нормальных условий труда является виной работодателя.

Старший помощник прокурора Горнозаводского района
Косяновская О.Г.

"10" июля 2018 г.

 



 

«Невозвратные» билеты на поездку железнодорожным транспортом

         Федеральным законом от 18.04.2018 № 73-ФЗ внесены изменения в статью 83 Устава железнодорожного транспорта РФ, согласно которым  с 1 января 2019 года появляется возможность приобретения проездных документов (билетов) в поезда дальнего следования как по тарифам, предусматривающим условие о получении обратно стоимости проезда при возврате неиспользованного проездного документа (билета), так и по тарифам, не предусматривающим такого условия. При этом условие о неполучении обратно стоимости проезда при возврате неиспользованного проездного документа (билета) в соответствии со статьей 83 Устава, предусматривается перевозчиком в отношении тарифов, регулирование которых не отнесено законодательством Российской Федерации к полномочиям федерального органа исполнительной власти по регулированию естественных монополий на транспорте.
         При наличии установленного перевозчиком «невозвратного» тарифа, лицо, приобретающее билет в поезд дальнего следования, самостоятельно определяет, по какому из предложенных ему тарифов будет оформлен такой проездной документ.
         Случаи, когда стоимость «невозвратного» билета можно будет вернуть:  
         - внезапной болезни пассажира или совместно следующего с пассажиром члена семьи (супруга, родителя (усыновителя) или ребенка (усыновленного);
         - смерти члена семьи либо травмирования пассажира в результате несчастного случая, подтвержденного соответствующими документами;
         - отмены отправления поезда или задержки отправления поезда либо непредоставления пассажиру места, указанного в таком проездном документе (билете).

"30" июня 2018 г.


 

НДФЛ для ежемесячных выплат семьям с детьми отменен

         Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» введены дополнительные меры государственной поддержки малообеспеченных семей: с 1 января 2018 года введена дополнительная господдержка семей с детьми в виде ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка. Такие выплаты могут получить граждане РФ, постоянно проживающие в России, если ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 года, а размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Выплаты на первого ребенка финансируются за счет федеральных субвенций, на второго – за счет средств материнского капитала.                                                                             
В связи с этим в статью 217 Налогового кодекса РФ внесено изменение, предусматривающее включение в перечень доходов, не подлежащих налогообложению НДФЛ ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

"30" июня 2018 г.

 



 

Срок выбора управляющей компании сокращен

Федеральным законом № 134-ФЗ от 04.06.2018 « о внесении изменения в статью 161 Жилищного кодекса Российской Федерации» внесены изменения в часть 4 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно которым срок для выбора способа управления многоквартирным домом собственниками квартир сокращается с года до шести месяцев.

"29" июня 2018 г.


 

Внесены изменения в Градостроительный кодекс РФ

Федеральным законом от 23 апреля 2018 года № 89-ФЗ внесены изменения в статью 26 Градостроительного кодекса Российской Федерации. Градостроительный кодекс Российской Федерации дополнен частью 5.4 в соответствии с которой в случае, если в генеральные планы поселений, городских округов внесены изменения, предусматривающие строительство или реконструкцию объектов коммунальной, транспортной, социальной инфраструктур, которые являются объектами местного значения и не включены в программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, городских округов, программы комплексного развития транспортной инфраструктуры поселений, городских округов, программы комплексного развития социальной инфраструктуры поселений, городских округов, данные программы подлежат приведению в соответствие с генеральными планами поселений, городских округов в трехмесячный срок с даты внесения соответствующих изменений в генеральные планы поселений, городских округов.

"29" июня 2018 г.

 



 

Должен ли работодатель сокращать рабочий день, если на работе стало очень жарко и как это отразится на зарплате?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора Российской Федерации от 01 октября 1996 г. № 21,  предусмотрено, что в целях защиты работающих от возможного перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше 28 °С, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено.

Так согласно требованиям указанного СанПин, если в рабочем помещении температура достигла 28,5 °С, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего времени на 1 час, при повышении до 29 °С – на 2 часа, при температуре от 30,5 °С – на четыре часа.

При этом для работников, выполняющих обязанности, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур начиная с 26,5-27,5 °С.

Неотработанные, ввиду сокращения рабочего времени по указанным причинам, часы должны оплачиваться работодателем как простой по его вине, то есть в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, так как непринятие мер к созданию нормальных условий труда является виной работодателя.

 

Старший помощник прокурора 
Горнозаводского района
Косяновская О.Г.

"29" июня 2018 г.



 

Какова ответственность за распитие спиртных напитков в общественных местах?

На территории России распитие спиртных напитков в общественных местах в присутствии большого количества людей наказывается в соответствии с положениями законодательства об административных правонарушениях.

Административной ответственности могут быть подвергнуты граждане Российской Федерации, которые замечены в употреблении пива и других спиртосодержащих напитков, с долей содержания этилового спирта более 0,5 %  объема готовой продукции.

При этом к общественным местам относятся различные медицинские учреждения (больницы, поликлиники), образовательные и детские учреждения, городской транспорт (пригородный в том числе), объекты спортивного назначения (площадки), павильоны остановок и автозаправки, места, предназначенные для культурного отдыха (парки, кинотеатры, пляжи), аэропорт, железнодорожный вокзал и другие, подразумевающие скопление большого количества людей.

Исключением являются такие общественные места, как кафе, рестораны и тому подобное. Употребление спиртосодержащих напитков на их территории не является нарушением закона.

Ответственность административного характера за указанное правонарушение распространяется только на тех лиц, которым на момент совершения правонарушения уже исполнилось 16 лет. За распитие же спиртных напитков несовершеннолетними наказание несут их родители, если таковые имеются, либо опекун.

Частью 1 статьи 20.20 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в качестве наказания за распитие спиртных напитков в общественных местах предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от 500 до 1500 рублей.

 

Старший помощник прокурора
Горнозаводского района
Косяновская О.Г.

"29" июня 2018 г.

 



 

Обязанности работодателя при несчастном случае

  В соответствии со ст. 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях работодатель обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
  О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
  О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в Роспотребнадзор.
         Извещение направляется по установленной форме, в настоящее время такая форма утверждена постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

"25" июня 2018 г.

 

 



 

Обязанности работодателей в сфере занятости инвалидов

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах.

Законом Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, а также для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 50 человек и не более чем 100 человек.

Согласно ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"15" июня 2018 г.

 



 

Внесены изменения в закон о почтовой связи

Федеральным законом от 04.06.2018 № 139-ФЗ внесены изменения в статью 4 Федерального закона «О почтовой связи». Изменения касаются порядка оказания услуг почтовой связи в части почтовой обработки и доставки извещений, направляемых в ходе производства по делам об административных правонарушениях.

Согласно внесенным изменениям, порядок оказания услуг почтовой связи в части доставки (вручения) извещений, направляемых в ходе производства по делам об административных правонарушениях органами и должностными лицами, уполномоченными рассматривать такие дела, регулируется правилами оказания услуг почтовой связи с учётом особенностей, которые установлены для доставки (вручения) судебных извещений и в соответствии с которыми сроки возврата отправителям не вручённых адресатам заказных писем сокращаются с 30 до 7 дней.

Федеральный закон вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования, опубликован 04.06.2018.

Заместитель прокурора Горнозаводского района
Абатуров О.А.

"15" июня 2018 г.

 



 

Минтруд РФ подготовил проект закона о штрафах за отказ инвалидам в доступе к товарам и услугам

 

         Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан законопроект о внесении изменений в статью 14.8 Кодекса об административных правонарушениях, а именно предлагается дополнить указанную статью новым составом правонарушения, предусматривающим действия, связанные с отказом потребителю в доступе к товарам (работам, услугам) по причинам, обусловленным ограничением жизнедеятельности, состоянием здоровья, возрастом, кроме случаев, установленных законодательством. Наказание за указанное правонарушение законопроектом предлагается в виде административного штрафа для должностных лиц в размере от 15 до 30 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 до 100 тыс. рублей.

         Необходимость изменений возникла в связи с участившимися случаями отказа инвалидам, пожилым гражданам и другим социально уязвимым категориям лиц в доступе к объектам и услугам в потребительской сфере, сфере отдыха, транспортной инфраструктуре по признакам наличия расстройства здоровья, ограничения жизнедеятельности, преклонного возраста и др.

Подготовлено прокуратурой Горнозаводского района

"14" июня 2018 г.

 



 

Внесены поправки в закон об основах туристической деятельности
 

         Согласно изменениям от 04.06.2018 в Федеральный закон «Об основах туристической деятельности» от 24.11.1996 № 132-ФЗ, которые вступят в силу через 90 дней после официального опубликования, ответственность всех туроператоров застрахована. На туроператоров возложена обязанность формировать фонды финансового обеспечения своих обязательств, которые должны быть опубликованы на сайте ассоциации «Турпомощь». Кроме того, определена дата наступления страхового случая. В случае, если сам туроператор публично не заявил о прекращении своей деятельности, датой наступления страхового случая будет считаться день принятия уполномоченным органом исполнительной власти решения об исключения туроператора из реестра туроператоров.

Прокуратура Горнозаводского района
"07" июня 2018 г.

 



 

Вступили в силу изменения в Воздушный кодекс Российской Федерации
 

С 04.06.2018 года вступил в силу Федеральный закон № 376-ФЗ от 05.12.2017 «О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации».
Согласно ст. 107.1 Воздушного кодекса Российской Федерации  установлена процедура отказа в заключении договора воздушной перевозки пассажиру, внесенному в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена перевозчиком.
Установлено, что о факте совершения пассажиром действий, которые могут подпадать под признаки административного правонарушения, либо преступления совершенного на борту воздушного судна, командир воздушного судна информирует руководителя перевозчика, также копия документа вручается пассажиру воздушного судна до покидания им воздушного судна. В случае отказа пассажира от получения копии документа делается соответствующая отметка в документе.
Решение о внесении пассажира в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена перевозчиком, может быть обжаловано пассажиром в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исключение пассажира из указанного реестра осуществляется по истечении одного года с даты вступления в силу административного постановления, либо приговора суда.
Законом установлено, что в заключении договора воздушной перевозки пассажира не может быть отказано пассажиру, если он внесен в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена перевозчиком, в случае, если этот пассажир возвращается в Российскую Федерацию из пункта отправления, единственным способом транспортного сообщения из которого с Российской Федерацией является воздушная перевозка, либо подлежит административному выдворению за пределы Российской Федерации, либо направляется к месту лечения или обратно, либо сопровождает пассажира из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности к месту лечения или обратно, либо направляется на похороны члена семьи или близкого родственника пассажира, внесенного в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена данным перевозчиком, или обратно, что подтверждается документально.
В законе уточняется, что перевозчик обязан в письменной форме уведомить пассажира о внесении его в реестр лиц, воздушная перевозка которых ограничена данным перевозчиком, а также о случаях, при которых пассажиру не может быть отказано в заключении договора воздушной перевозки пассажира и которые указаны в пункте 6 ст. 107.1 ВК РФ.

Подготовлено прокуратурой Горнозаводского района
"07" июня 2018 г.

 

 



 

Верховный Суд Российской Федерации разъяснил применение законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
 

         29 мая 2018 Пленумом Верховного Суда РФ принято Постановление № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
               В указанном постановлении обращено внимание судов на то, что работодатели - субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, согласно ст. 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, например правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности, а также других актов, регулирующих вопросы, которые в соответствии с ТК РФ должны регулироваться локальными нормативными актами. В таких случаях указанные вопросы регулируются трудовыми договорами, заключаемыми с работниками на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».
              Регулирование труда работников, работающих у работодателей - физических лиц (являющихся индивидуальными предпринимателями и не являющихся индивидуальными предпринимателями) и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, влекущее снижение уровня гарантий, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, осуществляется исключительно ТК РФ. 
            Определен круг субъектов - работодателей, на которых распространяются положения главы 48 ТК РФ.
           Также, Постановлением разъяснены процессуальные вопросы (конкретизированы категории трудовых споров, рассматриваемых в судах, родовая и альтернативная подсудность дел, категории лиц, уполномоченных обратиться в суд в защиту прав работника, работающего у физического лица и субъекта малого предпринимательства); порядок исчисления общих и специальных сроков обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; основания возникновения трудовых отношений и порядка их оформления (определены признаки трудовых отношений, доказательства, подтверждающие их наличие); особенности регулирования трудовых отношений работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
           Судам при рассмотрении споров по искам работников, работающих у работодателей - физических лиц (являющихся индивидуальными предпринимателями и не являющихся индивидуальными предпринимателями) и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, рекомендовано реагировать на нарушения трудовых прав работников, а также другие нарушения закона путем вынесения частных определений в адрес соответствующих организаций и должностных лиц для принятия ими необходимых мер (ч. 1 ст. 226 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации).

   

Подготовлено прокуратурой Горнозаводского района

"04" июна 2018 г.

 

 



 

Об изменениях в законодательстве, регулирующем вопросы организованной перевозки детей
 

Постановлением Правительства РФ от 23.12.2017 № 1621 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» Правила дорожного движения и Правила организованной перевозки группы детей автобусами дополнены новыми требованиями.  
С 01 июля 2018 года организованная перевозка групп детей автобусами будет осуществляться при включенном на крыше транспортного средства проблесковом маячке желтого или оранжевого цвета (согласно изменениям, внесенным в пункт 3 Правил организованной перевозки группы детей автобусами).
Изменены требования к водителям транспортных средств категории «D», которые управляют автобусами, осуществляющими организованную перевозку групп детей, теперь допускаются водители, имеющие непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории "D" не менее одного года на дату начала организованной перевозки группы детей. 
Согласно изменений, внесенных в подпункт «д» пункта 4 для осуществления организованной перевозки группы детей необходимо наличие списка детей (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и возраста каждого ребенка, номера контактного телефона родителей (законных представителей), списка назначенных сопровождающих (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) каждого сопровождающего, номера его контактного телефона), списка работников туроператора, турагентства или организации, осуществляющей экскурсионное обслуживание (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) каждого сопровождающего, номера его контактного телефона), - в случае их участия в выполнении программы маршрута. 
Также внесены дополнения в пункт 18, согласно которых  работники туроператора, турагентства или организации, осуществляющей экскурсионное обслуживание, участвующие в выполнении программы маршрута, допускаются к поездке в автобусе, если у этих работников имеется при себе документ, подтверждающий трудовые отношения с туроператором, турагентством или организацией, осуществляющей экскурсионное обслуживание, и участие в выполнении программы маршрута.

Помощник прокурора Горнозаводского района
Шаймухаметова Н.А.

"24" мая 2018 г.

 



 

Последствия нежелания платить алименты вовремя

В соответствии с пунктом 1 статьи 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке (пункт 2 статьи 80 Семейного кодекса РФ).
Статьей 113 Семейного кодекса РФ предусмотрено, что размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
Положениями Пленума Верховного суд Российской Федерации от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов» разъяснено, что предусмотренная пунктом 2 статьи 115 Семейного кодекса РФ ответственность лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, за несвоевременную уплату алиментов (уплата неустойки, возмещение убытков) наступает в случае образования задолженности по вине плательщика алиментов.
Статьей 115 Семейного кодекса РФ предусмотрено, что при образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Если без уважительных причин в нарушение решения суда в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства лицо не уплачивает денежные средства на содержание несовершеннолетних детей, то оно может быть привлечено к административной ответственности по ст. 5.35.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде обязательных работ на срок до ста пятидесяти часов либо административного ареста на срок от десяти до пятнадцати суток или наложения административного штрафа на лиц в размере двадцати тысяч рублей.
Если лицо в дальнейшем продолжает уклоняться от уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей, оно может быть привлечено к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 157 Уголовного кодекса РФ в виде исправительных работ на срок до одного года, либо принудительных работ на тот же срок, либо ареста на срок до трех месяцев, либо лишения свободы на срок до одного года.

 

Старший помощник прокурора Горнозаводского района
Косяновская О.Г.

"23" мая 2018 г.

 



 

Самогонные аппараты теперь необходимо регистрировать

Распространение нелегальной алкогольной продукции – большая проблема для России. Все помнят, как в декабре 2016 года в Иркутске более 100 человек отравились настойкой Боярышника и другими спиртосодержащими суррогатами. По официальным данным, отравление стало смертельным для 76 человек. Похожие случаи, но в меньших масштабах, в 2016-2017 годы были зафиксированы и в других регионах России.
Все это побудило законодателей принять жесткие меры против производства нелегального алкоголя, одним из которых стало принятие так называемого «закона о самогоноварении» 17 сентября 2017 года.
В соответствии с обновленной редакцией статьи 14.1 Федерального закона от 22 ноября 1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции», вступившей в законную силу с 01 мая 2018 года, подлежит обязательной государственной регистрации оборудование для производства этилового спирта мощностью не 4 000 декалитров, как было раньше, а 200 декалитров (2 000 литров).
Регистрация происходит в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации № 666 от 30 мая 2017 года.
К оборудованию для самогоноварения относятся и требуют регистрации (при наличии соответствующей производственной мощности) сам перегонный аппарат, аппараты и колонные для очистки и ректификации спирта, установки для производства спирта.
Для регистрации указанного оборудования необходимо обратиться с заявлением в Федеральную службу по регулированию алкогольного рынка для государственной регистрации.
По новому закону о самогоноварении в 2018 году предусмотрена ответственность за нарушение требований к производству и перемещению самодельных алкогольных напитков. В частности, в соответствии со статьей 14.17 КоАП РФ использование и владение незарегистрированным технологическим оборудованием для самогоноварения мощностью более 200 декалитров грозит владельцам штрафом от 3 до 5 тысяч рублей с конфискацией этого оборудования.
Также в соответствии со статьей 14.17.2 КоАП РФ за перемещение немаркированной (самодельной) алкогольной продукции в объеме более 10 литров на человека грозит правонарушителем штрафом от 3 до 5 тысяч рублей с конфискацией продукции, явившейся предметом административного правонарушения.
При этом согласно статье 14.17.1 КоАП РФ для физических лиц за продажу самодельной алкогольной продукции предусмотрена административная ответственность в виде штрафа размером от 30 до 50 тысяч рублей также с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции.


Прокуратура Горнозаводского района

"11" мая 2018 г.

 



 

Возможно ли подтвердить договоренность о цене товара с помощью электронной переписки между продавцом и покупателем?

В настоящее время развито использование электронных средств коммуникации, в связи этим порой возникают ситуации, в которых при заключении договора оказания услуг или купли-продажи покупатель и продавец могут не встречаться лично и не обмениваться подписанными на бумаге экземплярами договора. Такой способ взаимодействия удобен обеим сторонам, во-первых, оперативностью согласования комплектации и модели выбранного товара, а также его стоимости, во-вторых, отсутствием временных и денежных затрат на заключение и подписание договоров.
При этом, отрицательной стороной указанного порядка являются значительные сложности при предоставлении доказательств в случае рассмотрения в суде спорных ситуаций как со стороны продавца, так и со стороны покупателя.
Верховным Судом Российской Федерации существенно упрощен способ защиты прав сторон договорившихся об оказании услуг или купле-продаже имущества без оформления договоров в бумажном или электронном виде.
Так, определением Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2017 года при рассмотрении гражданского дела о взыскании денежных средств с покупателя в пользу продавца, представившего в качестве доказательств согласования цены договора нотариальный протокол осмотра сайта с целью фиксации информации в виде электронных отправлений, а также осмотра смартфона истца, определено, что указанный нотариальный протокол являлся доказательством, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела.
Таким образом, Верховный Суд Российской Федерации ориентировал суды на нотариальное закрепление доказательств, что позволяет в первую очередь установить достоверность электронного документа. Стоит при этом отметить, что согласно ст. 103 «Основ законодательства Российской Федерации о нотариате» возможность оформления нотариусом скриншота, снимка экрана монитора не является его исключительной прерогативой, что означает возможность формирования и предоставления в качестве доказательства иным заинтересованным лицом.

Прокуратура Горнозаводского района

"08" мая 2018 г.

 



 

Изменения ПДД— новая дорожная разметка и знак «Вафельница»

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.10.2017 N 1276 внесены изменения в правила дорожного движения Российской Федерации с 28 апреля 2018 года, а именно ПДД дополнены новым предупреждающим дорожным знаком 1.35 "Участок перекрестка" (обозначение приближения к перекрестку, участок которого обозначен соответствующей новой разметкой 1.26 желтого цвета и на который запрещается выезжать, если впереди по пути следования образовался затор, который вынудит водителя остановиться, создав препятствие для движения транспортных средств в поперечном направлении, за исключением поворота направо или налево в случаях, установленных Правилами), а также определен порядок установки данного знака.

Знак 1.35 "Участок перекрестка" устанавливается на границе перекрестка. В случае если на сложных перекрестках невозможно установить дорожный знак на границе перекрестка, его устанавливают на расстоянии не более 30 метров до границы перекрестка.

Прокуратура Горнозаводского района

"08" мая 2018 г.



 

С 21 мая 2018 г. на территории Горнозаводского лесничества открывается пожароопасный сезон

  В соответствии с приказом Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 27.04.2018 с 21.05.2018, в том числе на территории Горнозаводского лесничества Пермского края, открывается пожароопасный сезон в лесах. 
         Согласно статьи 11 Лесного кодекса РФ, Правил пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 граждане обязаны соблюдать правила пожарной безопасности в лесах, правила санитарной безопасности в лесах, правила лесовосстановления и правила ухода за лесами.
         Лица, виновные в нарушении правил пожарной безопасности в лесах, несут административную ответственность, предусмотренную статьей 8.32 КоАП РФ. Максимальное наказание, предусмотренное данной статьей для физических лиц – административный штраф в размере 5 тысяч рублей.
         Кроме того, статьей 261 Уголовного кодекса РФ  установлена ответственность за уничтожение или повреждение лесных насаждений и иных насаждений в результате неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности. Санкция статьи в зависимости от тяжести совершенного преступления предусматривает вплоть до лишения свободы на срок до 10 лет с назначением дополнительного наказания в виде штрафа.

"08" мая 2018 г.

 



 

06 февраля 2018 г. прокурором Горнозаводского района Юсуповым И.В. проведен выездной прием граждан в администрации поселка Сараны в присутствии главы поселения.
На прием к прокурору обратилось 9 граждан по вопросам аварийного жилья, бездействия органов местного самоуправления, ненадлежащего содержания дорог, не выплаты заработной платы.
По результатам проведения приема прокурором района принято 8 заявлений, в том числе всем обратившимся гражданам даны разъяснения законодательства
.  

"07" февраля 2018 г.

 



 

Принят закон об ужесточении ответственности за жестокое обращение с животными

         С 30.12.2017 вступят в силу изменения в ст. 245 Уголовного кодекса Российской Федерации, согласно которым ответственность за жестокое обращение с животными будет ужесточена. В случае причинения животному боли или страданий, а равно из хулиганских или корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье, предусмотрено наказание, в том числе в виде лишения свободы на срок до 3 лет.  Если жестокое обращение с животными совершенно в присутствии малолетнего, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой, с использованием садистских методов или в отношении нескольких животных, то предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 100 тыс. до 300 тыс. рублей, либо в виде исправительных работ на срок до двух лет, принудительных работ на срок до пяти лет, лишения свободы на срок от трех до пяти лет. 

       "21" декабря 2017 г.



 

Положения ст.ст. 242, 243 Трудового кодекса РФ приведены в соответствие с КоАП РФ.

В ст. ст. 242, 243 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены порядок и случаи материальной ответственности работника. Федеральным законом от 27.11.2017 № 359 - ФЗ «О внесении изменений в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации», который вступил в силу 08.12.2017, термин «административный проступок» заменен термином «административное правонарушение». Указанные изменения внесены по причине отсутствия в Кодексе об административных правонарушениях РФ понятия «административный проступок».

"20" декабря 2017 г.



 

Куда необходимо обратиться для внесения в паспорт сведений об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН)?

В Положение о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828, закреплена возможность внесения в основной документ, удостоверяющий личность, сведений об идентификационном номере налогоплательщика по желанию гражданина. Приказом ФНС России от 30.10.2017 утвержден порядок внесения в паспорт гражданина Российской Федерации отметки об ИНН. Так, внесение данной отметки осуществляется путем проставления в паспорт оттиска штампа черного цвета. Внести отметку об ИНН возможно в любом налоговом органе, обслуживающем физических лиц. Уполномоченное должностное лицо проставляет оттиск штампа налогового органа строго в верхней половине восемнадцатой или девятнадцатой страниц паспорта. В случае отсутствия свободного места в верхней части этих страниц паспорта (если внесены отметки о группе крови и резус-факторе владельца паспорта, о получении основного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации) оттиск штампа налогового органа проставляется в нижней половине этих страниц. ИНН вписывается в специально отведенное для этой цели поле оттиска штампа, далее указывается дата внесения отметки об ИНН в паспорт. Достоверность внесенной отметки об ИНН подтверждается подписью уполномоченного должностного лица. Оттиск штампа заполняется с использованием черной пасты (чернил). Основанием для внесения ИНН в оттиск штампа являются содержащиеся в Едином государственном реестре налогоплательщиков сведения об ИНН, присвоенном физическому лицу при постановке его на учет в налоговом органе.

Сведения о внесении в паспорт отметки об ИНН включаются в ЕГРН не позднее рабочего дня, следующего за днем проставления отметки об ИНН в паспорт.

"20" декабря 2017 г.



 

Возможно ли снять судимость до истечения срока погашения судимости?

В соответствии с ч. 1 ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. По общему правилу судимость погашается после истечения определенного срока после отбытия осужденным наказания. Но из этого правила частью 5 статьи 86 УК РФ предусмотрено исключение. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока ее погашения. С ходатайством о досрочном снятии судимости осужденный должен обратиться по месту жительства в суд, к подсудности которого отнесено рассмотрение уголовного дела о преступлении, за совершение которого он был осужден. Осужденный, ходатайствующий о досрочном снятии судимости, должен обозначить в поданном им документе свою позицию по этим вопросам. В каждом конкретном случае понятия «ведет себя безупречно» и «возмещение вреда, причиненного преступлением» толкуются судами с учетом всех обстоятельств дела. Возмещение вреда, причиненного преступлением, оценивается судом с учетом сведений, содержащихся в приговоре и информации, предоставленной суду осужденным. В случае отказа в снятии судимости повторное ходатайство об этом может быть подано в суд не ранее, чем по истечении одного года со дня вынесения постановления об отказе. Постановление суда об отказе в удовлетворении ходатайства о досрочном снятии судимости может быть обжаловано в апелляционном порядке, установленном главой 45.1 УПК РФ. Снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

"20" декабря 2017 г.

 



 

12 декабря 2017 года Постановлением Правительства РФ №1524 были внесены поправки в Правила дорожного движения РФ.

         Согласно пункта 2.3.4. Правил в случае вынужденной остановки транспортного средства или дорожно-транспортного происшествия вне населённых пунктов в тёмное время суток либо в условиях ограниченной видимости при нахождении на проезжей части или обочине быть одетым в куртку, жилет или жилет-накидку с полосами световозвращающего материала, соответствующих требованиям ГОСТа 12.4.281-2014.

Куртка или жилет-накидка именно с полосками светоотражающего материала, должны соответствовать ГОСТу.:

  • ширина светоотражающей полосы должна быть не менее 50 мм (п. 4.2.2 ГОСТа);
  • и жилетка, и куртка должны иметь по 2 (не более и не менее) такие светоотражающие полосы, расположенные горизонтально на торсе; нижняя полоса должна быть расположена на расстоянии не меньше 50 мм от низа изделия, а верхняя — не менее 50 мм от нижней (п. 4.2.3 ГОСТа);
  • ещё две световозвращающие полосы должны идти каждая от верхней горизонтальной полосы спереди и далее к верху, затем через плечи на спину и до этой же горизонтальной полосы сзади — по обеим сторонам (по обоим плечам) (п. 4.2.3 ГОСТа).

         Но допускается и одна горизонтальная полоса (п. 4.2.3 ГОСТа, пп. в).

Согласно нововведению в ПДД, светоотражающий жилет водитель должен надеть только вне населённых пунктов и только при нахождении на проезжей части или на обочине и не только в темноте, но и на части дороги с ограниченной видимостью  (это видимость водителем дороги в направлении движения, ограниченная рельефом местности, геометрическими параметрами дороги, растительностью, строениями, сооружениями или иными объектами, в том числе транспортными средствами).

Пункт 2.3.4 ПДД вступит в силу по истечении 90 суток после его опубликования, то есть не ранее марта 2018 года.

"18" декабря 2017 г.

 



 

Меры государственной социальной поддержки доноров

В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125 – ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (далее Закон), регламентированы вопросы сдачи крови донорами, как на безвозмездной, так и возмездной основе за плату.
Государственная социальная поддержка распространяется на доноров, сдавших кровь на безвозмездной основе и включает в себя обеспечение донора в   день сдачи крови бесплатным питанием за счет организации, осуществляющей деятельность по заготовке донорской крови и ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение (ст. 22 Закона).
Согласно ст.23 Закона доноры, сдавшие безвозмездно кровь предусмотренное количество раз награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" и имеют право на следующие меры социальной поддержки:
1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
4) предоставление ежегодной денежной выплаты.
  Кроме того, в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
При сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

"07"ноября 2017 г.

 



 

    Прокуратура Горнозаводского района и Отделение МВД России по Горнозаводскому району информирует, что действующим законодательством за использование поддельных полисов ОСАГО, а также за участие в незаконном получении страховых выплат, фальсификацию документов о дорожно-транспортном происшествии предусмотрена административная и уголовная ответственность.     
При обнаружении у водителя фальшивого полиса ОСАГО, в соответствии с требованиями части 2 статьи 12.37 КоАП это приравнивается к отсутствию страхования автогражданской ответственности и наказывается наложением административного штрафа в размере 800 рублей. В случае умышленного использования заведомо поддельного полиса ОСАГО, в том числе предъявление его сотрудникам ГИБДД, предусмотрена уголовная ответственность в соответствии с частью 3 статьи 327 УК РФ. В данном случае владельцу поддельного полиса грозит наказание не только в виде штрафа, но и ареста на срок до 6 месяцев.                                                 Кроме того, предъявление фальсифицированного полиса ОСАГО в страховую компанию с целью получения возмещения, а также иные действия по обману страховщика относительно наступления страхового случая, позволившие получить незаконную страховую выплату, согласно статье 159.5 УК РФ являются мошенничеством в сфере страхования. При наступлении страхового случая обладатель фальшивого полиса ОСАГО, который виновен в дорожно-транспортном происшествии, будет обязан возместить причиненный потерпевшему ущерб за счет собственных средств.

"01" ноября 2017 г.

 



 

Каким образом получить электронный полис обязательного медицинского страхования? Имеют ли одинаковую силу полис в форме пластиковой карты и ранее выданный бумажный полис обязательного медицинского страхования?

  В соответствии с ч. 1 ст. 45 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» полис обязательного медицинского страхования является документом, удостоверяющим право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на всей территории Российской Федерации в объеме, предусмотренном базовой программой обязательного медицинского страхования.
  В ст. 46 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» указан порядок выдачи полиса обязательного медицинского страхования.
  Электронный полис обязательного медицинского страхования имеет такую силу, как и бумажный вариант.
  Для получения электронного полиса обязательного медицинского страхования необходимо обратиться в страховую компанию, которая выдала бумажный полис с заявлением о выдачи документа нового образца.
  Если прежняя страховая компания по каким-либо причинам Вас не устраивает вы вправе выбрать другую компанию, имеющую право на оказание услуг медицинского страхования, для получения полиса обязательного медицинского страхования.
  Таким образом, получение полиса обязательного медицинского страхования в виде пластиковой карты является не обязательным, для получения полиса нового образца необходимо обратиться в страховую медицинскую организацию из числа включенных в реестр страховых медицинских организаций, который размещается в обязательном порядке территориальным фондом обязательного медицинского страхования на его официальном сайте в сети «Интернет», имея при себе паспорт и СНИЛС. Кроме того, одновременно с подачей заявления делается фотография гражданина на специальном оборудовании. На время изготовления полиса, заявителю выдается временный документ на бумажном носителе. Когда полис будет готов, заявителя известят о необходимости забрать электронный полис обязательного медицинского страхования лично либо через представителя.

"25" октября 2017 г.



 

Изменения в регламенте по осуществлению надзора сотрудниками инспекции по безопасности дорожного движения

С 20.10.2017 в соответствии с Приказом МВД РФ № 664 начал действовать новый административный регламент, которым должны руководствоваться сотрудники ДПС при осуществлении надзора за безопасностью дорожного движения.
Из самого важного можно выделить следующие изменения:

Изменились обеспечительные меры

Изъятие водительских удостоверений и запрещение эксплуатации транспортного средства – теперь как меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении – применяться не будут. Лишение права управления будет только на основании судебного решения, запрещение эксплуатации транспортного средства только в случае установление факта эксплуатации при наличии технической неисправности, создающей угрозу безопасности дорожного движения; а также при установлении факта эксплуатации транспортного средства владельцем, не исполнившим обязанность по страхованию своей гражданской ответственности.

Остановка для проверки документов в любом месте

Инспекторам ДПС с 20 октября 2017 года предоставлено право останавливать машины для проверки документов в любом месте дороги, а не только на постах ДПС. Ранее остановить и проверить документы за пределами поста инспектор ДПС мог при подозрении в совершении правонарушения, проведение спецмероприятий, и т. д. Связано это с увеличением водителей при общем сокращении постов и личного состава ДПС.

Новые средства измерения

Автоинспекторам для обеспечения безопасности дорожного движения разрешили использование технических средств измерения, не состоящих на балансеорганов внутренних дел, то есть инспектора могут использовать технические средства сторонних организаций.

Съемка инспектора на камеру

В предыдущем административном регламенте было закреплено: «Сотрудник не должен препятствовать использованию видео- и звукозаписывающей аппаратуры участником дорожного движения, если таковое не запрещено законодательством, о существовании запрета сотрудник должен сообщить участнику дорожного движения, производящему запись».
В новом регламенте эта фраза отсутствует, но по смыслу регламента: инспектор ДПС не имеет права препятствовать видеозаписи, это конституционное право граждан. Поэтому в большинстве рядовых ситуаций видеосъемку можно вести, как и сейчас, исключение составляют только ситуации, описанные в законе «О полиции» и «Об оперативно-розыскной деятельности». Например, если водитель снимает на телефон место ДТП и мешает при этом инспектору, тот может потребовать прекратить съемку.
Запрет на видеосъемку будет установлен в случае введения в регионе режим контртеррористической операции, при этом инспектор ДПС должен сообщить об этом водителю и попросить выключить камеру.
Сам инспектор также имеет право вести съемку, причем не только на служебный видеорегистратор, но и на собственный мобильный телефон, при этом понятых можно не приглашать.
Вместе с тем, сотрудник полиции, как и любой гражданин России, согласно Конституции, имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, а также на охрану своего изображения. Таким образом, при нарушении конституционных прав, сотрудник ГИБДД может обратиться в суд.

Отменяются справки о ДТП

Прописана процедура оформления ДТП без участия уполномоченных сотрудников полиции. Теперь для получения страховых возмещений не потребуется справка о ДТП. После аварии водитель получает копию протокола или копию постановления по делу об административном правонарушении — все эти документы содержат необходимую для страховщика информацию, и их можно предъявить в страховую компанию. Заполнять извещения о ДТП при аварии и также передавать документ в страховую компанию – теперь обязанность водителя.

Общение с водителем и передача документов

Ряд нововведений связан с общением инспектора с водителем. Так, если в старом регламенте было требование передавать документы без обложки, то с 20 октября добавляется новое правило: документы нужно передавать без «удерживающих устройств». Речь идет о случаях, когда водители присоединяют к документам цепь и не дают тем самым инспектору унести их в патрульную машину.

Подробно расписан порядок общения с водителем. Инспектор должен будет исключать высказывания и действия «дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений». Также сотрудник не должен быть грубым, заносчивым, делать «предвзятые замечания», допускать «оскорбительные выражения или реплики», а также действия, «провоцирующие противоправное поведение».

Доставка водителя к машине после медосвидетельствования

В старом регламенте была норма, которая обязывала инспекторов возвращать водителей после медицинского освидетельствования из больницы к автомобилю в случае, если опьянение не было обнаружено, при отстранении от управления транспортным средством на постах ДПС. В новом регламенте уточнено: сотрудникам ГИБДД предписано препровождать водителей к их автомобилям при отрицательных результатах на алкоголь и наркотики к любому месту, в котором водителя остановили и отстранили от управления транспортным средством.

Камеры фотовидеофиксации в зонах дорожного ремонта

В зонах, где скорость ограничена временными знаками желтого цвета будут устанавливаться автоматические камеры. Чтобы водители видели их и заранее снижали скорость, будут применяться муляжи и имитаторы комплексов.

"24" октября 2017 г.



 

Административная и уголовная ответственность за совершение коррупционных преступлений и правонарушений

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего" КоАП РФ в виде административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц - до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - до 500 тысяч рублей.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за незаконное вознаграждение от имени или в интересах юридического лица (ст. 19.28 КоАП РФ). Данные деяния влекут наложение административного штрафа на юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.
Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность как за получение взятки, так и за дачу взятки и посредничество во взяточничестве. Взятка может быть в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания услуг имущественного характера или предоставления иных имущественных прав.
Лицо, давшее взятку либо совершившее посредничество во взяточничестве, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию, расследованию или пресечению преступления либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело по данному факту.
За 9 месяцев 2017 года прокуратурой района поддержано государственное обвинение по 6 уголовным делам коррупционной направленности. Из рассмотренных уголовных дел трем подсудимым назначено наказание в виде лишения свободы условно,  одному осужденному назначено основное наказание в виде штрафа, в отношении еще одного осужденного по результатам рассмотрения двух уголовных дел назначено наказание в виде реального лишения свободы. В качестве дополнительного наказания двум подсудимым судом назначен штраф в размере от 8 до 500 тысяч рублей, а также в отношении одного осужденного лишение права заниматься определенной деятельностью на срок 1 год. 

 



 

Какая ответственность предусмотрена для работодателя за предоставление информации о предстоящем сокращении численности или штата работников в органы службы занятости в неустановленный срок?

Пунктом 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Согласно ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Таким образом, предоставление информации о сокращении численности или штата работников организации в органы службы занятости является обязанностью работодателя. В случае непредставления или несвоевременного представления указанной информации, предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Кроме того, руководителем организации может быть принято решение о привлечении должностного лица ответственного за направление информации о сокращении численности или штата работников организации в органы службы занятости к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.



 

Законно ли требование лесничества о представлении дополнительных документов при подаче заявления о заключении договора купли-продажи лесных насаждений для отопления жилого дома?

Порядок заключения договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан на территории Пермского края утвержден постановлением Правительства Пермского края от 23.04.2012 № 229-п.
В зависимости от целей использования древесины заявитель одновременно с заявлением должен представить в уполномоченный орган необходимые документы, которые перечислены в п. 5.1 Порядка.
В соответствии с п. 5.1.7 Порядка заявитель одновременно с заявлением о заключении договора купли-продажи лесных насаждений для отопления жилого дома и надворных построек представляет в уполномоченный орган справку, выданную администрацией поселения (городского округа), о наличии у заявителя соответствующих помещений с печным отоплением. Предоставление иных документов вместо указанной справки не допускается, например справки, выданной садовым некоммерческим товариществом, управляющей компанией или иной организацией, неуполномоченной на выдачу указанных документов.
Таким образом, заявитель при подаче заявления, где указана цель использования древесины - для отопления жилого дома (квартиры в многоквартирном доме) и надворных построек, обязан предоставить справку, выданную администрацией поселения (городского округа), о наличии у заявителя соответствующих помещений с печным отоплением. Требование представителем уполномоченного органа о предоставлении иных документов не допускается.

"22" августа 2017 г.

 


 

Какие документы должен иметь при себе водитель при транспортировке древесины?

В соответствии со ст. 50.4 Лесного кодекса РФ транспортировка, в том числе на основании договора перевозки, древесины любым видом транспорта осуществляется при наличии сопроводительного документа, в котором указываются сведения о собственнике, грузоотправителе, грузополучателе, перевозчике древесины, ее объеме, видовом (породном) и сортиментном составе, пунктах отправления и назначения, номере декларации о сделках с древесиной (в случае, если совершались сделки с указанной древесиной), а также номере государственного регистрационного знака транспортного средства, на котором осуществляется транспортировка древесины (в случае ее транспортировки автомобильным транспортом). Сопроводительный документ оформляется юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, являющимися собственниками древесины.
Постановлением Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» утверждены форма и правила заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины.
В сопроводительном документе указываются номер и дата, сведения о собственнике, грузоотправителе, перевозчике древесины, её объёме, видовом (породном) и сортиментном составе, пунктах отправления и назначения, номере государственного регистрационного знака транспортного средства, на котором  осуществляется транспортировка древесины, а также, если совершались сделки с указанной древесиной – номер декларации о сделках с древесиной.
Сопроводительный документ оформляется и подписывается юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, являющимся собственником древесины, либо лицом уполномоченным, собственником древесины на совершение данных действий.

"22" августа 2017 г.



 

Изменения, внесенные в Правила дорожного движения

         С 12 июля 2017 года запрещается оставлять в транспортном средстве на время его стоянки ребенка в возрасте младше 7 лет в отсутствие совершеннолетнего лица.                                                                                    Кроме того, ужесточен порядок перевозки детей в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля, а именно: перевозка детей в возрасте младше 7 лет в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля должна осуществляться только с использованием детских удерживающих систем (устройств), соответствующих весу и росту ребенка. Перевозка же детей от 7 до 11 лет (включительно) может осуществляться как с использованием детских удерживающих систем (устройств), так и с использованием ремней безопасности (на переднем сиденье легкового автомобиля - только с использованием детских удерживающих систем (устройств). Этими же изменениями установлен запрет на перевозку детей в возрасте младше 12 лет на заднем сиденье мотоцикла. За нарушение требований к перевозке детей, установленных  Правилами дорожного движения, установлена административная ответственность в виде административного штрафа на водителя в размере трех тысяч рублей, на должностных лиц - двадцати пяти тысяч рублей, на юридических лиц - ста тысяч рублей.

"13" июля 2017 г.



Какая ответственность предусмотрена за нарушения правил охоты и незаконную охоту?

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации» под охотой понимается деятельность, связанная с поиском, выслеживанием, преследованием охотничьих ресурсов, их добычей, первичной переработкой и транспортировкой.
 Согласно ст. 20 указанного закона охотник обязан иметь при себе охотничий билет, разрешение на хранение и ношение охотничьего оружия. Незаконной является охота с нарушением требований законодательства об охоте. За нарушение правил охоты законодателем предусмотрена административная ответственность, которая установлена ст. 8.37 КоАП РФ и уголовная ответственность, которая установлена ст. 258 УК РФ.                Частью 1 ст. 258 УК РФ предусмотрена ответственность за незаконную охоту с причинением крупного ущерба; с применением механического транспортного средства или воздушного судна, взрывчатых веществ, газов или иных способов массового уничтожения птиц и зверей; в отношении птиц и зверей, охота на которых полностью запрещена; на особо охраняемой природной территории либо в зоне экологического бедствия или в зоне чрезвычайной экологической ситуации в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
В случае незаконной охоты, совершенной лицом с использованием своего служебного положения либо группой лиц по предварительному сговору или организованной группой предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

"13" июля 2017 г.



 

Когда и в какой форме необходимо предоставить декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду?

В соответствии с Федеральным законом от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» лица, являющиеся плательщиками платы за негативное воздействие на окружающую среду, в срок не позднее 1-го марта года, следующего за отчетным периодом, обязаны внести плату, исчисленную по итогам года.  
Не позднее 10-го марта года, следующего за отчетным периодом, лица, обязанные вносить плату, предоставляют в Федеральную службу по надзору в сфере природопользования и ее территориальные органы по месту нахождения объекта, оказывающего негативное воздействие на окружающую среду. Порядок предоставления декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и ее форма устанавливаются Министерством природных ресурсов и экологии РФ.
 Декларация о плате предоставляется в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями ФЗ от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи». Однако, в случае отсутствия у лица, обязанного вносить плату, технической возможности подключения к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; при годовом размере платы за предыдущий отчетный период равном или менее 25 тыс. руб. декларация о плате может быть предоставлена на бумажном носителе.

"13" июля 2017 г.



 

Ответственность за незаконную рубку либо повреждение лесных насаждений

Под незаконной рубкой лесных насаждений следует понимать их спиливание, срубание или срезание с нарушением требований законодательства, например, рубка лесных насаждений без оформления необходимых документов, за пределами лесосеки, либо в объеме, превышающем разрешенный.
Статьей 8.28 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за незаконную рубку, повреждение лесных насаждений или самовольное выкапывание в лесах деревьев, кустарников, лиан, в том числе если эти действия, совершенные с применением механизмов, автомототранспортных средств, самоходных машин и других видов техники, либо совершенные в лесопарковом зеленом поясе, а также за приобретение, хранение, перевозку или сбыт заведомо незаконно заготовленной древесины, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния в виде административного штрафа для граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
Статьей 260 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконную рубку либо повреждение до степени прекращения роста лестных насаждений или не отнесенных к ним деревьев, кустарников, лиан, если эти деяния совершены в значительном размере.
Кроме того, данной статьей предусмотрено наказание за совершение данного преступления группой лиц либо с использованием своего служебного положения либо в крупном размере, в особо крупном размере, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой.
Виды наказания за совершение данного преступления: штраф, обязательные, исправительные, принудительные работы и лишение свободы. Максимальное наказание за данное преступление предусмотрено в виде 7 лет лишения свободы.

"13" июля 2017 г.

 



 

Введена уголовная ответственность за склонение несовершеннолетних лиц к самоубийству

Федеральным законом от 07.06.2017 N 120-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных механизмов противодействия деятельности, направленной на побуждение детей к суицидальному поведению" введена уголовная ответственность за:
- склонение к совершению самоубийства или содействие совершению самоубийства (ст. 110.1 УК РФ);
- организацию деятельности, направленной на побуждение к совершению самоубийства (ст. 110.2);
- вовлечение несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для его жизни (ст. 151.2 УК РФ).
Кроме того, установлена уголовная ответственность за доведение до самоубийства, совершенное в отношении несовершеннолетнего или лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии либо в материальной или иной зависимости от виновного, в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, в отношении двух или более лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, СМИ или сети "Интернет".

"23" июня 2017 г.



 

«Кража или находка?»

            Зачастую преступники, похитив какое-либо имущество, занимают позицию непризнания вины, указывая, что это находка, а находка, по их мнению, не образует состава преступления. Поэтому очень важно разграничивать кражу от находки.
При квалификации кражи, как  наиболее распространенного преступления против собственности, следует иметь в виду, что в соответствии с законом это хищение, совершенное с корыстной целью, противоправное безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
В соответствии с требованиями ст.ст. 227, 228 части 1 Гражданского кодекса РФ о находке, нашедший потерянную вещь обязан немедленно уведомить об этом лицо, потерявшее ее, или собственника вещи или кого-либо другого из известных ему лиц, имеющих право получить ее, и возвратить найденную вещь этому лицу.
Если вещь найдена в помещении или на транспорте, она подлежит сдаче лицу, представляющему владельца этого помещения или средства транспорта. В этом случае лицо, которому сдана находка, приобретает права и несет обязанности лица, нашедшего вещь.
Если лицо, имеющее право потребовать возврата найденной вещи, или место его пребывания неизвестны, нашедший вещь обязан заявить о находке в полицию или в орган местного самоуправления.
Нашедший вещь вправе хранить ее у себя либо сдать на хранение в полицию, орган местного самоуправления или указанному ими лицу.
            Скоропортящаяся вещь или вещь, издержки по хранению которой несоизмеримо велики по сравнению с ее стоимостью, может быть реализована нашедшим вещь с получением письменных доказательств, удостоверяющих сумму выручки. Деньги, вырученные от продажи найденной вещи, подлежат возврату лицу, управомоченному на ее получение.
Нашедший вещь отвечает за ее утрату или повреждение лишь в случае умысла или грубой неосторожности и в пределах стоимости вещи.
И лишь если в течение шести месяцев с момента заявления о находке в полицию или в орган местного самоуправления лицо, управомоченное получить найденную вещь, не будет установлено или само не заявит о своем праве на вещь нашедшему ее лицу либо в полицию или в орган местного самоуправления, нашедший вещь приобретает право собственности на нее.
Если, нашедший вещь откажется от приобретения найденной вещи в собственность, она поступает в муниципальную собственность.
Таким образом, если нашедшим вещь не соблюдены требования закона об уведомлении соответствующих органов или лиц о находке, то в его действиях обосновано усматриваются признаки кражи, то есть преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ.

"04" мая 2017 г.



 

Какие способы защиты предусмотрены законодательством РФ в случае оскорбления личности?

 
Статьей 5.61 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрена ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, в виде штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 
В соответствии со ст. 28.4 Кодекса об административных правонарушениях РФ должностные лица органов прокуратуры наделены правом возбуждения дел об административном правонарушении по оскорблению. Материалы административных дел рассматриваются мировыми судьями. Необходимо помнить, что в силу ст. 4.5 Кодекса об административных правонарушениях РФ срок давности привлечения лица к административной ответственности за оскорбление составляет три месяца со дня совершения. Кроме того, можно воспользоваться судебной защитой чести и достоинства и взыскать с виновного лица моральный вред (ст. 151 Гражданского кодекса РФ).
"19" апреля 2017 г.
 
Наказуем ли заведомо ложный вызов специализируемых служб?
 
В соответствии со ст. 19.13 Кодекса об административных правонарушениях РФ заведомо ложный вызов пожарной охраны, полиции, скорой медицинской помощи или иных специализированных служб влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей.
Кроме того, ст. 306 Уголовного кодекса РФ за заведомо ложный донос о совершении преступления предусмотрена уголовная ответственность, наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительных работ на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет.
"19" апреля 2017 г.
 
Какую информацию о своем ребенке имеет право получать родитель, проживающий отдельно от ребенка?
 

В соответствии со ст. 66 Семейного кодекса РФ родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя. Отказ в предоставлении информации может быть оспорен в судебном порядке в соответствии с главой 22 Кодекса административного судопроизводства РФ.

"19" апреля 2017 г.


 

Какую ответственность несет гражданин Российской Федерации, если проживает без паспорта?
 
Согласно ч. 1 ст. 19.15. Кодекса об административных правонарушениях РФ проживание по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении гражданина Российской Федерации, обязанного иметь документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт), без паспорта, или по недействительному паспорту влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.
Если данное нарушение совершенно в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, то размер административного штрафа составляет от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
 
"19"апреля 2017 г.
 


Можно ли поучаствовать во всероссийской переписи населения с использованием интернета?

Федеральным законом от 28.03.2017 года № 40-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О всероссийской переписи населения».
Между Всероссийскими переписями населения (не позднее чем через 5 лет после очередной переписи) будет проводиться микроперепись на основе выборки не менее пяти процентов населения. Срок проведения и дата микропереписи населения будут устанавливаться Правительством РФ.
Также, к существующим способам сбора сведений о населении предусматривается использование информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, при условии прохождения гражданами регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.
Кроме того, в списках лиц, подлежащих Всероссийской переписи населения будут указываться идентифицирующие опрашиваемое лицо данные (фамилия, имя, отчество, место жительства или пребывания, а также с устного согласия опрашиваемого лица страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, адрес электронной почты и номер контактного телефона (при их наличии).

"31" марта 2017 г.



Необходимо ли зарегистрировать кортики полученные для пожизненного хранения и ношения с военной формой?

Федеральным законом от 28.03.2017 года № 37-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об оружии», изменения вступят в силу с 1 июля 2017 года.
Указанный закон направлен на  регулирование вопросов передачи отдельных моделей боевого холодного клинкового оружия (кортиков) для пожизненного хранения и ношения с военной формой одежды. Так например граждане Российской Федерации, получившие отдельные модели боевого холодного клинкового оружия (кортики) для пожизненного хранения и ношения с военной формой одежды, обязаны в двухнедельный срок со дня получения данного оружия обратиться в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган по месту жительства с заявлением о регистрации данного оружия.
Кроме того кортики, переданные некоторым категориям граждан Российской Федерации для пожизненного хранения и ношения с военной формой одежды, могут быть унаследованы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кортики в двухнедельный срок со дня их получения в порядке наследования подлежат регистрации в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном в сфере оборота оружия, или его территориальном органе по месту жительства.
Граждане Российской Федерации, уволенные из государственных военизированных организаций с правом ношения военной формы одежды до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и имеющие на хранении кортики, а также граждане Российской Федерации, имеющие на хранении кортики, полученные в порядке наследования, обязаны в трехмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Федерального закона обратиться в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган по месту жительства для регистрации хранящихся у них кортиков. Лицам, зарегистрировавшим хранящиеся у них кортики, выдаются бессрочные разрешения на хранение и ношение данного оружия с военной формой одежды или на его хранение.

"31" марта 2017 г.


 

Законно ли применение работодателем штрафов за нарушение норм охраны труда, курение в неположенных местах, нарушение трудовой дисциплины?

В соответствие со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Штраф как мера дисциплинарного взыскания работодателем применена быть не может. Штраф как денежное взыскание может быть применен к гражданину либо судом, либо уполномоченным органом.

"31" марта 2017 г.


 

Управляющая компания заставляет меня сменить в принадлежащей мне квартире счетчики на горячее и холодное водоснабжение за свой счет. Законно ли то?

В соответствии с п. 81 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354, оснащение жилого или нежилого помещения приборами учета, ввод установленных приборов учета в эксплуатацию, их надлежащая техническая эксплуатация, сохранность и своевременная замена должны быть обеспечены собственником жилого или нежилого помещения.
Следовательно, инициатором проведения указанных мероприятий должен выступать собственник жилого или нежилого помещения. Затраты на приобретение и установку прибора учета несет собственник помещения в многоквартирном доме. Ввод в эксплуатацию и опломбировка установленного прибора учета, как один из этапов ввода в эксплуатацию, осуществляется исполнителем коммунальных услуг на основании заявления потребителя без взимания за это платы, в соответствии с п. 81(9) Правил. Обеспечение ввода в эксплуатацию установленного индивидуального прибора учета является прямой обязанностью исполнителя, предусмотренной пп. «у» п. 31 Правил предоставления коммунальных услуг, которую он обязан выполнить по заявлению потребителя не позднее месяца, следующего за датой установки прибора учета.
Таким образом, приобретение приборов учета по водоснабжению и их установка осуществляется за ваш счет, но их ввод в эксплуатацию и опломбировка осуществляются бесплатно.

"31" марта 2017 г.


 

Могу ли я установить отцовство в отношении совершеннолетней дочери?

Законом не установлен срок исковой давности по делам об установлении отцовства. Таким образом, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка. При этом необходимо учитывать, что в силу п. 4 ст. 48 Семейного кодекса РФ установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста 18 лет, допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным, - с согласия его опекуна или органа опеки и попечительства.

"31" марта 2017 г.


 

Могу ли я взыскать с работодателя моральный вред за профессиональное заболевание и в каком размере?

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работник, получивший профессиональное заболевание, которое подтверждается документально (акт расследования профзаболевания), имеет право на возмещение морального вреда. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий.

"31" марта 2017 г.


 

Могу ли я при заключении брака присоединить к своей фамилии фамилию супруга, если моя фамилия является двойной?

Согласно ст. 32 Семейного кодекса РФ супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга.
Однако соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной.

"31" марта 2017 г.



В УПК РФ внесены изменения определяющие порядок уничтожения изъятого игрового оборудования.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.03.2016 № 51 – ФЗ, вступающего в силу с 04.04.2017, внесены изменения в Уголовно-процессуальный кодекс РФ, в частности ч.2 ст.82 УПК РФ дополнена пунктом 8, определяющим порядок уничтожения изъятого игрового оборудования: «изъятое игровое оборудование, которое использовалось при незаконных организации и (или) проведении азартных игр, передается для уничтожения по решению суда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, о чем составляется протокол в соответствии с требованиями статьи 166 настоящего Кодекса. К материалам уголовного дела приобщаются материалы фото- и киносъемки, видеозаписи вещественных доказательств, а также может быть приобщен образец вещественного доказательства, достаточный для сравнительного исследования».

"31" марта 2017 г.



 

Единовременная денежная выплата при рождении первого ребенка

С 01.01.2017 вступили в силу изменения в Закон Пермского края «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства» о поддержке при рождении первого ребенка.
Законом предусмотрена единовременная денежная выплата в размере 60 000 рублей женщинам в возрасте от 19 лет до исполнения 24 лет при рождении первого ребенка в период с 01.01.2017 по 31.12.2019.
Для получения выплаты необходимо соблюдение следующих условий:
- дату подачи заявления о назначении единовременной денежной выплаты женщина должна состоять в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, или в отношении ребенка должно быть установлено отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка;
- на дату рождения ребенка период постоянного проживания женщины на территории Пермского края должен составлять не менее пяти лет (допускается совокупный перерыв в регистрации не более шести месяцев).
Предоставление денежной выплаты осуществляется по достижении ребенком полутора лет, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет.
При этом в случае многоплодного рождения единовременная денежная выплата предоставляется в связи с рождением каждого ребенка.
Распоряжение средствами единовременной денежной выплаты должно осуществляться на товары детского ассортимента и продукты питания.
        Размер индексации денежной выплаты предусматривается законом о бюджете Пермского края на очередной финансовый год.

"22" марта 2017 г.

 



 

Может ли работодатель с согласия работника выплачивать заработную плату один раз в месяц?

 
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Иные сроки выплаты заработной платы могут быть установлены отдельным категориям работников только федеральным законом.
Любые заявления работника о выплате ему заработной платы один раз в месяц или реже, а также соглашения сторон, положения, внесенные в локальные нормативные акты, не будут подлежать применению как противоречащие ТК РФ.
Таким образом, выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства.
За нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность. При этом следует иметь в виду, что заявление работника о согласии получать заработную плату один раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.
Нарушение сроков выплаты заработной платы и выплаты ее не в полном размере в силу ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, привлечение к которому запрещено в соответствии с Конституцией РФ.
 
"02" февраля 2017 г.


 

Каким образом определяется порядок общения с ребенком, если один из родителей проживает отдельно от ребенка?

В соответствии с ч. 1 ст. 61 Семейного кодекса РФ (далее-СК РФ) родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
Согласно ч. 1 ст. 66 СК РФ родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.
Кроме того, родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка, если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).
Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя. Отказ в предоставлении информации может быть оспорен в судебном порядке.
На основании ч. 1 ст. 65 СК РФ родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей.
При осуществлении родительских прав родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбление или эксплуатацию детей.
Таким образом, родители ребенка, проживающие раздельно, могут заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка, либо обратиться в суд с исковым заявлением об определении порядка общения с ребенком.
Также нужно знать, что в соответствии ч. 3 ст. 66 СК РФ при невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях и законодательством об исполнительном производстве. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.

"02" февраля 2017 г.



 

Размер минимальной заработной платы в Пермском крае на 2017-2019 годы

 
С 1 января 2017 года в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы, установлен размер минимальной заработной платы для работников Пермского края (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья, который определяется в соответствии с установленной постановлением Правительства Пермского края величиной прожиточного минимума по Пермскому краю для трудоспособного населения за IV квартал отчетного года. 
Месячная заработная плата работника, работающего на территории Пермского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, на 2017 год не может быть ниже 10 251 руб., при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
В состав месячной заработной платы работника включается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
"18" января 2017 г.


В январе 2017 г. пенсионеры получат единовременную выплату в размере 5 000 руб.

В январе 2017 г. пенсионеры получат единовременную выплату в размере 5 000 руб. Право на выплату будут иметь граждане, постоянно проживающие в России и являющиеся пенсионерами по состоянию на 31 декабря 2016 г. Речь идет также о военных пенсионерах и приравненных к ним гражданах. Кроме того, закреплен механизм получения единовременной выплаты для тех пенсионеров, которые получают двойную пенсию. Так, если одна из пенсий гражданину выплачивается ПФР, единовременная денежная выплата осуществляется его территориальными органами.
Средства будут выплачены органами, осуществляющими соответствующее пенсионное обеспечение, на основании документов, содержащихся в выплатном или пенсионном деле, без подачи гражданами соответствующего заявления. Порядок выплаты определит Минтруд России. Средства должны быть начислены независимо от получения пенсионерами других выплат или мер соцподдержки. Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. 

"24" ноября 2016 г.



 

Прокуратурой Горнозаводского района проведена проверка по факту пожара в ГБУЗ ПК «Горнозаводская РБ».

 

09.10.2016г. в 01.16ч. поступило сообщение о пожаре терапевтического отделения ГБУЗ ПК «Горнозаводская районная больница» по адресу ул. Свердлова, 73, г. Горнозаводск.
Причина пожара – курение в нетрезвом виде больного Б. в палате № 14 терапевтического отделения ГБУЗ ПК «Горнозаводская районная больница». Пострадало 3 человека.
В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о запрете курения и распития спиртных напитков в медицинских учреждениях. Причинами и условиями, которых явилось ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей главным заместителем главного врача по хозяйственным вопросам, а также старшей медсестрой терапевтического отделения.
По результатам проверки в адрес главного врача ГБУЗ ПК «Горнозаводская районная больница» внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, 3 должностных лица привлечено к дисциплинарной ответственности.

"02" ноября 2016 г.



Расширен перечень причин инвалидности, которые устанавливаются в случае признания гражданина инвалидом

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2016 № 772 в перечень включено заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий. Кроме того, данным постановлением предусмотрено, что гражданин (его законный или уполномоченный представитель) имеет право пригласить любого специалиста с его согласия для участия в проведении медико-социальной экспертизы с правом совещательного голоса. Акт медико-социальной экспертизы гражданина, протокол проведения медико-социальной экспертизы гражданина, индивидуальная программа реабилитации или абилитации* гражданина теперь формируются в дело медико-социальной экспертизы гражданина. Гражданин (его законный или уполномоченный представитель) имеет право на ознакомление с актом медико-социальной экспертизы гражданина и протоколом проведения такой экспертизы. При необходимости внесения исправлений в индивидуальную программу реабилитации или абилитации в связи с изменением персональных, антропометрических данных инвалида (ребенка-инвалида), необходимостью уточнения характеристик ранее рекомендованных видов реабилитационных или абилитационных мероприятий, а также в целях устранения технических ошибок (описка, опечатка, грамматическая или арифметическая ошибка либо подобная ошибка) инвалиду по его заявлению либо по заявлению его законного или уполномоченного представителя взамен ранее выданной составляется новая индивидуальная программа реабилитации или абилитации без проведения дополнительного освидетельствования инвалида.
абилитация* — лечебные и/или социальные мероприятия по отношению к инвалидам, направленные на адаптацию их к жизни.
С 27.08.2016 г. данное постановление вступило в силу.

"31" октября 2016 г.



 

Определено понятие миссионерская деятельность

Федеральным законом от 06.07.2016 №374-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии терроризму" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных мер противодействия терроризму и обеспечения общественной безопасности" внесены изменения в Федеральный закон "О свободе совести и о религиозных объединениях" закреплено понятие "миссионерская деятельность", раскрыто ее содержание, установлен порядок осуществления.  Так, миссионерской деятельностью признается деятельность религиозного объединения, направленная на распространение информации о своем вероучении среди лиц, не являющихся участниками (членами, последователями) данного религиозного объединения, в целях вовлечения указанных лиц в состав участников (членов, последователей) религиозного объединения, осуществляемая непосредственно религиозными объединениями либо уполномоченными ими гражданами и (или) юридическими лицами публично, при помощи средств массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо другими законными способами. Миссионерская деятельность религиозного объединения беспрепятственно может осуществляется в культовых помещениях, зданиях и сооружениях, а также на земельных участках, на которых расположены такие здания и сооружения, в зданиях и сооружениях, принадлежащих религиозным организациям на праве собственности или предоставленных им на ином имущественном праве для осуществления их уставной деятельности, а также на земельных участках, на которых расположены такие здания и сооружения, в помещениях, принадлежащих религиозным организациям на праве собственности или предоставленных им на ином имущественном праве для осуществления их уставной деятельности, а также на земельных участках, на которых расположены здания, имеющие соответствующие помещения, по согласованию с собственниками таких зданий, в помещениях, зданиях, сооружениях и на земельных участках, принадлежащих на праве собственности или предоставленных на ином имущественном праве организациям, созданным религиозными организациями, на земельных участках, принадлежащих религиозным организациям на праве собственности или предоставленных им на ином имущественном праве, в местах паломничества, на кладбищах и в крематориях, в помещениях образовательных организаций, исторически используемых для проведения религиозных обрядов. Не допускается осуществление миссионерской деятельности в жилых помещениях, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. За нарушения закона установлена административная ответственность, в том числе за осуществление миссионерской деятельности с нарушением требований законодательства о свободе совести, свободе вероисповедания и о религиозных объединениях.

"31" октября 2016 г.


 

Обязанность работодателя предоставлять отпуск работнику

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на отдых, обеспечиваемый в числе прочего предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Статьей 114 Трудового кодекса РФ закрепляет право работника на ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие виды таких отпусков: - ежегодный основной оплачиваемый отпуск, предоставляемый всем работникам (ст. 115 Трудового кодекса РФ); - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 Трудового кодекса РФ); - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы (статья 118 Трудового кодекса РФ); - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (ст. 119 Трудового кодекса РФ). В соответствии с ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отдельным категориям работников, перечисленным в ч. 3 ст. 122 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан по их заявлению предоставить отпуск до истечения шести месяцев (например, несовершеннолетним). Согласно ч. 4 ст. 122 Трудового кодекса РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, которая определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ). При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ). В случаях, установленных ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель также обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (например, в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников). Статья 22 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Следовательно, работодатель обязан предоставлять работнику все виды отпусков, предусмотренные вышеуказанными актами.

"31" октября 2016 г.


 

Типовое положение о системе  управления охраной труда

28.10.2016 вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н, которым утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.                         Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. 
В целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда Министерством труда и социальной защиты РФ разработано Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ). 
Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя, его требования обязательны для всех работников, работающих у работодателя, и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.
Структура СУОТ у работодателей, численность работников которых составляет менее 15 человек, может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

"31" октября 2016 г.


 

Необходимый перечень документов для получения повторного свидетельства о регистрации акта гражданского состояния

19.08.2016 Министерством юстиции Российской Федерации утвержден перечень документов, подтверждающих в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» право лица на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния. 
  Напомним, что при получении повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния или иного документа, подтверждающего наличие либо отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния, в органе записи актов гражданского состояния или многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность заявителя, и документы, подтверждающие право на получение документа о государственной регистрации акта гражданского состояния.   К таким документам с 06.09.2016 отнесены:
- документы, подтверждающие изменение фамилии, имени и отчества лица,  
-  свидетельство о смерти лица,
- документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (например, решение суда об установлении родственных отношений, свидетельство об установлении отцовства, свидетельство об усыновлении),
- документы, подтверждающие заинтересованность лица в получении документов о государственной регистрации актов гражданского состояния в отношении умершего (например, завещание, справка об открытии наследственного дела, гражданско-правовые договоры, трудовые договоры),
- документы, подтверждающие право на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния в отношении несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей,
- документы, подтверждающие право на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния в отношении лица, признанного судом недееспособным,
- нотариально удостоверенная доверенность от лица, имеющего право на получение повторного свидетельства или иного документа (справки), подтверждающего(щей) факт государственной регистрации акта гражданского состояния,
- документы, выданные компетентными органами иностранных государств в удостоверении актов гражданского состоянии, которые совершены вне пределов территории Российской Федерации по законам иностранных государств, при наличии их легализации, если иное не установлено международными договорами Российской Федерации.

"31" октября 2016 г.


 

О порядке рассмотрения обращений граждан

Федеральным законом № 59-ФЗ от 02.05.2006г. «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» (далее - Закон № 59-ФЗ) регламентирован порядок рассмотрения обращений граждан.
Согласно ст. 2 Закона № 59-ФЗ граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
В соответствии со ст. 8 Закона № 59-ФЗ письменные обращения направляются гражданами непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.
Срок рассмотрения письменных обращений граждан, поступивших в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, согласно ст. 12 Закона № 59-ФЗ, составляет 30 дней со дня регистрации обращения, за исключением случаев когда в письменном обращении содержится информация о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции.
Однако есть и исключения, так, в соответствии с ч. 2 ст. 12 Закона № 59-ФЗ в исключительных случаях, а также в случае направления запроса руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
За нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан должностные лица государственных органов и органов местного могут быть привлечены к административной ответственности по статье 5.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей административное наказание в виде штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

"31" октября 2016 г.

 



 

Уточнен порядок выплаты пенсий лицам, проживающим за границей

Постановлением Правительства РФ от 13.08.2016 №793 внесены изменения в «Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации».
Так, изменениями уточнен порядок выплаты пенсий лицам, проживающим за границей.
Гражданам, проживающим и осуществляющим работу и (или) иную деятельность за пределами РФ, выплата суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится без учета индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии.
В случае прекращения работы и (или) иной деятельности за пределами территории РФ выплата таких сумм производится с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии с месяца, следующего за месяцем прекращения указанной работы.
Выплата производится не более чем за три года, предшествующие дате представления в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение: документа, подтверждающего факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности за пределами Российской Федерации, выданного компетентным органом либо должностным лицом иностранного государства; либо справки о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ по утвержденной форме, выданной дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации.

"29" августа 2016 г.

 



 

Изменена процедура сдачи экзаменов и выдачи водительских удостоверений

 

С 1 сентября 2016 года вступает в силу Административный регламент МВД РФ по предоставлению государственной услуги по проведении квалификационных экзаменов на право управления транспортным средством и выдаче водительских удостоверений.
Новый регламент определяет сроки и последовательность выполнения административных процедур проведения экзаменов на право управления транспортными средствами соответствующей категории и входящих в них подкатегорий, выдачу российских и международных водительских удостоверений, обмена иностранных удостоверений.
Для выдачи российского удостоверения на право управления транспортным средством категорий «А», «М» или подкатегорий «А1», «В1», срок выдачи нового удостоверения не должен превышать пятнадцать рабочих дней. Сроки выдачи удостоверений категорий «В», «С», «Д», «ВЕ», «СЕ», «ДЕ» или подкатегорий «С1», «Д1», «С1Е» и «Д1Е» не могут превышать тридцать рабочих дней. Пять рабочих дней предусмотрено для выдачи удостоверений категории «Tm» и «Tb».
Заявитель должен предоставить следующие документы: заявление установленного образца; паспорт (иной документ, удостоверяющий личность); медицинское заключение; документ, подтверждающий прохождение соответствующего профессионального обучения; российское либо иностранное водительское удостоверение (при наличии); письменное согласие законных представителей несовершеннолетнего заявителя; документ об уплате государственной пошлины.
При сдаче теоретического экзамена кандидат в водители, допустивший одну ошибку или две ошибки в разных тематических блоках задач, должен ответить на вопросы дополнительных тематических блоков. Введены новые упражнения на экзамене по первоначальным навыкам управления транспортным средством (автодром). Изменена система оценивания сдачи экзамена, перечень ошибок, учитываемых при проведении практического экзамена.

"29" августа 2016 г.



 

Изменен срок, с которого рассчитывается пени за несвоевременную и (или) неполную уплату взносов на капитальный ремонт

 

Федеральным законом от 03.07.2016 № 355-ФЗ «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О водоснабжении и водоотведении» внесены изменения в части срока, с которого производиться начисление пени за несвоевременную и (или) неполную уплату взносов на капитальный ремонт.
По общему правилу в соответствии с ч. 1 ст. 155 Жилищного кодекса Российской Федерации установлено, что плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем. При этом договором управления многоквартирным домом либо решением общего собрания членов ТСЖ (жилищного кооператива) может быть установлен иной срок внесения платы.
За несвоевременную и (или) неполную оплату жилого помещения и коммунальных услуг предусмотрена обязанность должников уплатить кредитору пени в размере и порядке, предусмотренном ч. 14 ст. 155 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Согласно внесенным изменениям, в настоящее время за несвоевременную и (или) неполную уплату взносов на капитальный ремонт собственники помещений должны уплатить в фонд капитального ремонта пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Банка России, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная с 31-го дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты.
Ранее данный срок начинался со следующего дня после дня наступления установленного срока оплаты по день фактической оплаты.

"29" августа 2016 г.



 

Соблюдение прав несовершеннолетних при их выселении из жилых помещений в судебном порядке

Одна из актуальных в судебной практике проблем, касающаяся определения объема прав ребенка на проживание, регулируется сразу тремя правовыми институтами: гражданским, жилищным и семейным.
Права детей на занимаемое ими жилище зависят, в первую очередь, от того, каков правовой режим жилого помещения, а именно: принадлежит ли жилье ребенку на правах личной собственности; является обственностью его родителей; находится в пользовании по договору социального найма.
Моменты, связанные с выселением ребенка, обычно возникают при разводе родителей - выселение ребенка как бывшего члена семьи. В данной ситуации ст. 31 Жилищного кодекса Российской Федерации определяет, что лица, которые проживают вместе с правообладателем жилья, считаются членами его семьи. К ним относятся родители, второй супруг и дети. Часть 4 указанной выше статьи предполагает, что в случае развода нет оснований для, того, чтобы сохранить права пользования жилищем бывшему члену семьи. Если после развода ребенок будет жить с кем-то из родителей, у которого нет собственного жилья, а второй родитель обязан выплачивать алименты, то ребенок подлежит выселению.
Однако Верховный суд в «Обзоре судебной практики» высказал несколько иную позицию, сославшись на нормы Семейного Кодекса, а именно ст. 56 СК РФ о возложении на родителей обязанности заботиться о моральном, психическом и физическом здоровье детей. Эти обязанности родители продолжают сохранять и после того, как их брак расторгнут. Основываясь на этой норме Закона, Верховный Суд считает, что права пользоваться жильем за детьми должно сохраниться до совершеннолетия и выселение несовершеннолетних детей из жилого помещения по решению суда принимая их за бывших членов семьи невозможно, поскольку ребенок не в состоянии в данном случае защитить свое правовое положение самостоятельно, уменьшение объема прав в этом случае не допустимо.
При возникновении ситуации выселения ребенка, когда супруги лишены прав родителей, семейное законодательство определяет, что родители теряют права, основанные на родстве, кроме обязанностей по содержанию детей. Ребенок в этом случае сохраняет право пользоваться жильем или право собственности на него, если он таковым обладал. Вопрос о возможности проживать совместно с ребенком его бывших родителей, должен решаться в суде в соответствии с законом.
При выселении несовершеннолетних третьим лицом в порядке ст. 292 ГК РФ такое выселение возможно в случае продажи квартиры, поскольку родители имеют право осуществлять такую сделку, даже если там прописаны несовершеннолетние дети. На этом основании обратиться с иском о выселении также может новый собственник жилья к членам семьи предыдущего правообладателя, которыми могут быть несовершеннолетние дети. Единственное исключение при таких обстоятельствах законодательство определяет для детей, находящихся под опекой. Выселение такой категории детей возможно только с согласия органов опеки, разрешение которых можно получить, в случае если ребенок получит другое равноценное жилье. Основания для выселения ребенка при названных обстоятельствах, определяет исключительно суд.
Невозможно выселение несовершеннолетнего из муниципального жилья без предоставления жилья, равнозначного предыдущему. Исключением могут быть случаи, если дальнейшее проживание в помещении угрожает жизни ребенка. В случае если дети зарегистрированы в муниципальном жилье на основании заявлений обоих родителей, для их выселения необходимо, чтобы оба родителя подали соответствующее заявление и сами выселились по каким-либо причинам, а также, если ребенок достиг 18 лет. Исключение из этого правила может стать установление судом факта формальной регистрации ребенка, которая проводилась без вселения. Однако в некоторых случаях эти обстоятельства судом оцениваются индивидуально.
В случае выселения ребенка из ипотечного жилья положения ст. 78 Федерального закона «Об ипотеке» предусматривают возможность обращения взыскания на жилье залогодателя. Указанная норма закона является основанием выселить его и всех лиц, которые с ним проживают, в том числе и несовершеннолетних детей. Запрет процессуального законодательства, а именно ст. 446 ГПК РФ, обращать взыскание на единственное пригодное для проживания семьи жилье в случае с ипотекой действовать не будет.
Для несовершеннолетних детей предусмотрен особый порядок защиты, который им обеспечивают органы опеки, прокуратуры и суд. Именно поэтому их выселение является затруднительным, а в некоторых случаях невозможным.
При осуществлении родителями действий связанных с реализацией своих прав необходимо оценивать свои действия на предмет ухудшения имущественного положения ребенка, что является недопустимым с точки зрения закона.

"29" августа 2016 г.



 

С 03.10.2016 иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства работника

 

По общему правилу подсудности иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. В случае, если работодателем является предприниматель, то иск предъявляется в суд по месту его жительства.
Если работник работал в филиале или представительстве, то он вправе также обратиться в суд по месту нахождения такого филиала или представительства.
С 03.10.2016 вступают в силу изменения в статью 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми иски о восстановлении трудовых прав могут быть предъявлены также в суд по месту жительства истца (работника).
Кроме того, если в трудовом договоре указано место исполнения работником трудовых обязанностей, иск может быть предъявлен также в суд по месту исполнения обязанностей по трудовому договору.
Данные изменения законодательства направлены на осуществление защиты прав и законных интересов, как наиболее слабой стороны трудовых отношений.

"29" августа 2016 г.



 

Обязанность по выплате алиментов сохраняется до полного погашения долга

Из содержания ч.2 ст.120 Семейного кодекса Российской Федерации следует, что взыскание алиментов в судебном порядке прекращается по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. В связи с этим, при наступлении указанных условий взыскание алиментов не производится.
Вместе с тем, согласно п.п.1 п.1 ст.47 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения должником требований, содержащихся в исполнительном документе.
Следовательно, исполнительное производство по выплате алиментов при наступлении условий, определенных в ч.2 ст.120 Семейного кодекса РФ, но при наличии задолженности, не может быть прекращено.
Соответственно, достижение совершеннолетия лицом, в пользу которого были взысканы алименты, не может служить основанием для прекращения исполнительного производства.
Таким образом, обязанность по уплате алиментов сохраняется за должником до полного погашения долга, независимо от возраста лица, своевременно не получившего необходимого содержания, если судом или соглашением сторон эта обязанность не отменена или изменена.
Поэтому, если родитель уклоняется от уплаты алиментов, в результате чего образовалась задолженность, с него будет взыскан долг путем принудительного удержания средств со всех доходов, в том числе и из пенсии.

"29" августа 2016 г.

 



 

УТВЕРЖДЕНЫ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ДОСТУПНОСТИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

С 27.07.2016 г. вступило в действие Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 № 649, которым утверждены Правила обеспечения условий доступности для инвалидов жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме.
Настоящие правила применяются к помещениям, входящим в состав жилищного фонда России, субъектов РФ, а также муниципального и частного жилищного фонда.
Установлено, что доступность жилого помещения должна быть обеспечена за счет приспособления такого помещения с учетом потребностей инвалида, то есть изменения и переоборудования как жилого помещения, так и общего имущества в многоквартирном доме. Координацию соответствующих мероприятий будут осуществлять уполномоченные на то федеральные или региональные органы власти.
Специально созданные комиссии будут обследовать жилые помещения инвалидов и общее имущество в многоквартирных домах, оценивать необходимость и возможность их приспособления, рассматривать документы о признании гражданина инвалидом, о характеристиках занимаемого им жилого помещения. Затем комиссия будет решать вопрос об экономической целесообразности проведения капитального ремонта или реконструкции многоквартирного дома либо его части.
Также определены требования к доступности жилого помещения и общего имущества для инвалида.
В частности, установлено, что:
-территория, примыкающая к многоквартирному дому, в котором проживает инвалид, должна иметь нескользкое и невибрирующее покрытие (дорожное, напольное, лестничное) с шероховатой поверхностью без зазоров;
-одиночные ступени должны быть заменены пандусами, лестницы должны быть дублированы пандусами;
-навес крыльца многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, должен иметь ограждение от метеорологических осадков и отвод поверхностных стоков, а также приборы электроосвещения;
-наружная дверь оборудуется информационной табличкой с указанием номеров подъезда и квартир, а также табличкой с такой же информацией с использованием шрифта Брайля.
Кроме того определены и требования к жилому помещению, в котором проживает инвалид.
Так, оно должно иметь жилую комнату, совмещенный санитарный узел для инвалида, переднюю-холл площадью не менее 4 кв. м. Пороги дверных коробок входных и балконных дверей оснащаются временными съемными инвентарными пандусами (накладными, приставными). Ширина передней-холла и коридора должна быть не менее 1,6 метра, при этом должна обеспечиваться возможность хранения кресла-коляски. Внутриквартирные коридоры должны иметь ширину не менее 1,15 метра. Входные, внутренние квартирные и балконные двери должны иметь ширину дверных и арочных проемов не менее 0,9 метра. Входные и балконные двери оснащаются доводчиками с регулируемым усилием не более 19,5 Нм и замедлением динамики открывания и закрывания с задержкой не менее 5 секунд.

"29" июля 2016 г.



 

С 15 ИЮЛЯ 2016 ГОДА ПРЕКРАЩЕНА ВЫДАЧА СВИДЕТЕЛЬСТВ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРАВ НА НЕДВИЖИМОСТЬ

Статьей 2 Федерального закона от 03.07.2017 № 360-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в статью 14 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
Так, с 15.07.2016 свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение выдаваться не будет.
Государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимость будет удостоверяться только выпиской из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП). Такая выписка из ЕГРП может быть выдана как в бумажной, так в электронной форме.
Выписка из ЕГРП, удостоверяющая проведенную государственную регистрацию прав, - это документ, подтверждающий факт ее проведения и наличие в ЕГРП указанных в ней сведений, в том числе о правообладателе, объекте недвижимости, зарегистрированном в соответствующий день под соответствующим номером праве, правоустанавливающих документах - основаниях для регистрации права, на дату, указанную в ней в качестве даты выдачи.
Обращаю внимание, что только запись о государственной регистрации права в ЕГРП является единственным доказательством существования зарегистрированного права.
Ранее действующая редакция предоставляла правообладателю право выбора между свидетельством о государственной регистрации и выпиской. При этом, свидетельство оформлялось Росреестром только в форме документа и на бумажном носителе.
Обмен ранее выданных свидетельств на выписку не потребуется, поскольку законом установлено, что государственные органы должны принимать для подтверждения регистрации прав оба варианта.

"29" июля 2016 г.

 



 

ВВЕДЕНА АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕУПЛАТУ АЛИМЕНТОВ

В связи с либерализацией уголовного законодательства Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 326-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен статьей 5.35.1, устанавливающей административную ответственность за неуплату средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей.
В соответствии с изменениями, за неуплату родителем средств на содержание несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, а также за неуплату совершеннолетними трудоспособными детьми средств на содержание нетрудоспособных родителей, без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения на содержание детей  либо нетрудоспособных родителей, в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, последует административное наказание в виде обязательных работ на срок до ста пятидесяти часов либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с действующим законодательством не могут применяться обязательные работы либо административный арест, в размере двадцати тысяч рублей.
При неоднократном совершении указанных деяний, а именно в период, когда лицо, считается подвергнутым административному наказанию, в соответствии с изменениями Уголовного кодекса РФ, введенными Федеральным законом от 03.07.2016 № 323-ФЗ, последует уголовная ответственность по ст.157 УК РФ.

"29" июля 2016 г. 

 



УВЕЛИЧЕН ШТРАФ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНЫХ ВЫПЛАТ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ

Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» увеличен штраф за задержку заработной платы и иных выплат,  причитающихся работнику.
Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» дополнена положением, в соответствии с которым за невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; при повторном привлечении к ответственности - от двадцати до тридцати тысяч рублей. Возможна также дисквалификация на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей (повторно - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей); на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (повторно - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей).
В Трудовом кодексе Российской Федерации увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Теперь денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Закон вступает в силу с 3 октября 2016 года.

"29" июля 2016 г.

 



 

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ЛЕСНОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральным законом от 23.06.2016 № 218-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования регулирования лесных отношений» внесены изменения в Лесной кодекс Российской Федерации.
Так, согласно поправками предусмотрено ведение реестра недобросовестных арендаторов лесных участков и покупателей лесных насаждений, которое будет осуществляться уполномоченным федеральным органом власти. В реестр будет включаться информация об арендаторах и покупателях, с которыми договоры в связи с нарушениями ими лесного законодательства были расторгнуты.
Обновлены также главы Лесного кодекса, касающиеся заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и договора купли-продажи лесных насаждений; содержания лесоустройства; проектирования мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов.
Установлено, что в зависимости от экономического и экологического значения лесов, а также социально-экономического развития территорий и природной пожарной опасности лесов выделяются зоны охраны лесов от пожаров различными способами (с использованием авиационных, наземных или космических средств).
Также уточнены положения, которые касаются ответственности за правонарушения в области лесных отношений, например, - конфискации незаконно заготовленных древесины и иных лесных ресурсов, а также возмещения вреда, причиненного лесам и находящимся в них природным объектам.
Кроме того, предусмотрена административная ответственность:
-за ненаправление, несвоевременное направление, направление недостоверной информации в орган власти, уполномоченный на ведение реестра недобросовестных арендаторов лесных участков и покупателей лесных насаждений;
-за нарушение порядка проектирования, создания, содержания и эксплуатации объектов лесной инфраструктуры;
-за включение заведомо недостоверной информации в реестр недобросовестных арендаторов лесных участков и покупателей лесных насаждений.
Также, при определении размера вреда окружающей среде, причиненного нарушением законодательства в области охраны окружающей среды, учитываются понесенные лицом, причинившим соответствующий вред, затраты по устранению указанного вреда.
Более того, определено, что в отчете об использовании лесов должна содержаться информация об объеме заготовленной древесины и иных лесных ресурсов, о видовом (породном) и сортиментном составе древесины и другая информация. Граждане, юридические лица, которые осуществляют заготовку древесины, должны прилагать к отчету об использовании лесов материалы дистанционного зондирования (в том числе аэрокосмической съемки, аэрофотосъемки), а также фото- и видеофиксации.  Перечень информации, включаемой в отчет, порядок ее фиксации, форма и порядок представления отчета, а также требования к его формату в электронной форме устанавливаются уполномоченным органом власти. Уточнены и положения, касающиеся отчетов о воспроизводстве лесов и лесоразведении и отчетов об охране лесов от загрязнения и иного негативного воздействия.
Федеральный закон вступает в силу 4 июля  2016 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 марта 2017 года.

"29" июля 2016 г.

 

 



 

С 01 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПРИНЯТИЕ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 348-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
Так, вводится глава 48.1. «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
В соответствии со статьей 309.2 работодатель - субъект малого предпринимательства, отнесен к микропредприятиям. Кроме того, он отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие). При этом для регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений работодатель - субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, должен включить в трудовые договоры с работниками условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством должны регулироваться локальными нормативными актами. Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Категория микропредприятий установлена статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", одним из наиболее очевидных признаков является среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год - до пятнадцати человек.
Кроме того, с 01 июля 2016 года вступил в силу статья 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ  "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", в соответствии с которой ФНС России будет вести Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, в котором (пункт 5 статьи) будет указана категория субъекта малого или среднего предпринимательства (микропредприятие, малое предприятие или среднее предприятие).
ФНС России сообщает, что Реестр будет сформирован к 01 августа 2016 года.

"29" июля 2016 г.



 

ВВЕДЕНО НОВОЕ ПОНЯТИЕ «ОПАСНОЕ ВОЖДЕНИЕ»

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2016 года № 477 внесены изменения в Правила дорожного движения Российской Федерации, согласно которым пункт 2.7 дополнен абзацем следующего содержания:
«Опасное вождение, выражающееся в неоднократном совершении одного или совершении нескольких следующих друг за другом действий, заключающихся в невыполнении при перестроении требования уступить дорогу транспортному средству, пользующемуся преимущественным правом движения, перестроении при интенсивном движении, когда все полосы движения заняты, кроме случаев поворота налево или направо, разворота, остановки или объезда препятствия, несоблюдении безопасной дистанции до движущегося впереди транспортного средства, несоблюдении бокового интервала, резком торможении, если такое торможение не требуется для предотвращения дорожно-транспортного происшествия, препятствовании обгону, если указанные действия повлекли создание водителем в процессе дорожного движения ситуации, при которой его движение и (или) движение иных участников дорожного движения в том же направлении и с той же скоростью создает угрозу гибели или ранения людей, повреждения транспортных средств, сооружений, грузов или причинения иного материального ущерба.»  

"29" июля 2016 г.



 

Увеличен ПЕНСИОННый ВОЗРАСТ ГОССЛУЖАЩИХ

Федеральным законом РФ от 23.05.2016 № 143-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан.
Согласно изменениям пенсионный возраст госслужащих повысится с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин до 63 и 65 лет соответственно. 
Новые правила будут применяться к гражданам России, которые служат в аппаратах государственных, региональных и муниципальных органов власти, а также к тем, кто занимает политические должности - депутатам, сенаторам и прочим. Кроме того, повышается предельный возраст пребывания на госслужбе: для руководителей высшего звена - до 70 лет, для остальных - до 65 лет.
Постепенно увеличивается минимальный стаж госслужбы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет с 15 до 20 лет. Это отражено в законах о страховых пенсиях и муниципальной службе.
Изменения вступают в силу с 1 июля 2017 года.

"29" июля 2016 г.

 



СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ОСУЖДЕННЫМ ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ

Действующим уголовно-исполнительным законодательством РФ предусмотрена социальная помощь осужденным при освобождении от отбывания наказания из мест лишения свободы.
Согласно требований статьи 180 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (далее УИК РФ), не позднее чем за шесть месяцев до истечения срока лишения свободы, а в отношении осужденных к лишению свободы на срок до шести месяцев - после вступления приговора в законную силу администрация учреждения, исполняющего наказание, уведомляет органы местного самоуправления и федеральную службу занятости по избранному осужденным месту жительства о его предстоящем освобождении, наличии у него жилья, его трудоспособности и имеющихся специальностях. Это позволяет осужденным быстрее адаптироваться к условиям жизни после убытия из исправительных учреждений, найти работу, жилье, восстановить социальные связи. Для выполнения данной работы, в исправительных учреждениях имеются отделы социальной защиты осужденных.
Также, с осужденными проводится воспитательная работа в целях подготовки их к освобождению, осужденным разъясняются их права и обязанности. Значение данной работы для осужденных заключается в том, что при освобождении из мест лишения свободы они попадают в условия жизни, отличающиеся от тех, которые они помнят до лишения свободы (особенно это касается осужденных с большими сроками наказания), и задача администрации исправительного учреждения подготовить их к  этим переменам.
         Осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, а также осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет по их просьбе и представлению администрации учреждения, исполняющего наказание, направляются органами социальной защиты в дома инвалидов и престарелых.
Для реализации в полном объеме своих прав в данной области, осужденным следует заблаговременно до освобождения обратиться к сотрудникам отдела социальной защиты.
Кроме того, согласно требованиям статьи 181 УИК РФ, при освобождении из мест лишения свободы осужденным обеспечивается бесплатный проезд к месту жительства, они обеспечиваются продуктами питания или деньгами на время проезда. При этом, администрация исправительного учреждения, как правило, самостоятельно приобретает билеты на проезд осужденных до избранного ими места жительства и вручает их осужденным при освобождении.
При отсутствии необходимой по сезону одежды или средств на ее приобретение осужденные, освобождаемые из мест лишения свободы, обеспечиваются одеждой за счет средств федерального бюджета. Им может быть выдано единовременное денежное пособие в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Обеспечение продуктами питания, одеждой, выдача единовременного денежного пособия, а также оплата проезда освобождаемых осужденных производ